岗位职责： 1、统筹安排前台人员的班次与出勤，合理调配日常工作任务，协调团队内部沟通协作，确保每日接待服务有序进行； 2、组织开展前台员工的专业知识与服务礼仪培训，提升团队职业素养与服务标准； 3、监督前台服务执行质量，主导患者全流程服务管理，涵盖分诊候诊安排（对接医生排班，处理预约调整/取消）、到店接待（引导登记、疏导候诊情绪）等环节； 4、作为前台与各科室部门之间的联络枢纽，需及时传递患者需求、预约动态及服务反馈，保障诊疗流程高效衔接； 5、负责接待并处理前台相关客户投诉事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2. 有医疗、酒店、餐饮等服务行业前台工作经历，具备2年以上团队管理经验； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 服务意识突出，具备较强的客户异议应对与投诉处理能力。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表整理及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，并定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃包住 月休三天可自由调配 工作时间： 早班11:00-23:00、晚班14:00-次日2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求：能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前收银区清洁整理及茶歇准备等基础工作 2、依照服务规范完成客户接待并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员储值相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的服务意识与沟通技巧 4、能够接受轮值晚班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排，日常对账等事宜 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资结构：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿条件：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责： 1.负责记录客户到店与离店时间； 2.为客户递送饮用水； 3.提供茶点接待服务； 4.及时整理并清洁洽谈区域桌面卫生。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，细致耐心，具备良好的沟通能力； 2.能熟练使用电脑完成数据录入及报表整理； 3.掌握基础茶艺常识和服务流程； 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，班次为上午11点至凌晨11点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，非繁忙时段可安排休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺床位，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日按时发放薪资 就餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

1. 主要负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单休。 2. 底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+提成（每绩效点200元）。 3. 要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4. 接受零经验人员，无基础也可培养。 5. 团队年轻化，全员以00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动，适合年轻人发展。 6. 公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利体系完善，各项待遇有保障。 7. 工作时间早十晚七，无需早起，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠工资！

1.形象良好、体态协调、性格积极、行为得体。 2.面带微笑，服务耐心，待人有礼。 3.注意个人及环境清洁，做好卫生维护，每日下班前完成清洁工作。 4.按时在岗，坚守工作岗位。

负责接待验券，店内卫生

熟悉各大汽车品牌者优先考虑 负责接待到店客户，记录维修项目并开具维修工单，办理结账手续 年龄要求18至**** 每月休息4天，缴纳五险

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中国重汽8000--10000! 汽车普工组装工，装配工 年后大量要人！大企业有保障 ，五险一金! 工作内容：组装卡车零部件。民用卡车，重型卡车 简单易会！ 零基础小白入职8000+ 日工资：280-320元一天，工资可预支，，周周可以预支。，余下月结时补齐，缴纳五险一金， 住宿六人间，有空调，免费加班餐 要求：18~45岁以下 工作时间：8点~20点， 感兴趣，请投简历了解厂区环境及工作视频

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

我这边是做耗材的，需要一个前期接单，懂点电脑cdr排版，后期能协助拿货理货的人员

前台服务员 工作地址:天津市西青区，张家窝，瑞欣广场 基本工资4200元，加200全勤奖，可面谈 岗位职责

负责任养老院接待工作及内勤事务。

前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元，上四休二，交社保 工作地址:金港镇港区长江中路

1行政： [工作内容]负责公司招聘相关事务，包括面试安排与接待，办理员工离职手续等 （周末双休） [工作时间]8:50-12:00，13:30-18:30 人事内勤： 负责员工社保等相关事务 工作时间：上午8:50打卡，下午工作时间弹性，特殊情况下可申请居家或线下办公，工作氛围轻松，无业绩压力 薪资待遇：基础底薪4000元+提成（无业绩考核要求，提成按实际完成情况发放，多劳多得） 年龄要求：21-55周岁 学历要求：高中及以上 工作制度：每周工作五天，休息两天，法定节假日正常休假，下午时间可灵活调配，方便宝妈接送孩子 福利保障：享有意外险、定期寿险、住院医疗等保险待遇 （周末双休，法定节假日带薪休假）

岗位职责： 协助组长开展项目推广相关工作，维护所负责区域的用户活跃情况 配合团队达成小组KPI指标 任职要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力，态度认真端正 员工福利： 提供下午茶、组织员工旅游；依法缴纳五险一金，每月10号按时发放薪资 免费提供住宿 完善的新人入职培训体系，实行师徒带教模式，享受免费业务培训，理论与实践相结合全面培养 晋升通道完善，职级路径为：专员-组长-主管-副经理-经理，以实力为核心标准，能者上位。管理岗位均通过内部培养提拔，不对外招聘、不空降 额外福利：下午茶、零食供应、每周及月度团建活动、生日会、团体活动，年终奖，每年一次集体旅游

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向培养。需在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门进行轮岗实习，轮岗期结束后将按区域统筹负责各部门的管理工作。 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，推进新市场拓展并承担客户维护职责； 2.负责开拓市场渠道，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉； 3.带领团队落实公司下达的各项任务目标，与客户保持长期稳定沟通，构建深度合作关系； 薪资福利： 1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000元+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流项目； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，定期开展友谊赛； 3.游戏俱乐部：支持王者荣耀等游戏爱好者组队互动； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动 工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 千里马期待你的加入！

1、从事汽车低碳修复 2、可以掌握一门技术 3、工作稳定

（一）岗位职责 1.结合公司业务制定并实施公司党建纪检工作的中长期规划和年度计划，确保各项任务得到有效执行。建立健全公司党建纪检工作的制度体系，包括但不限于廉政建设、党内监督、党员教育管理等规章制度。 2.组织开展党风廉政建设和反腐败工作，推动形成风清气正的政治生态。负责党员及领导干部的纪律教育和监督工作，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，落实“一岗双责”。受理、处理党员群众的来信来访和举报，及时调查核实并反馈处理结果。 3.指导并监督各基层党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。负责党员发展计划的制定与实施，加强党员日常管理和考核工作。组织开展党的路线方针政策、党规党纪及上级重要会议精神的宣传教育活动。 4.定期或不定期对公司各部门、各支部的党建纪检工作进行监督检查，确保工作落实到位。建立健全廉政风险防控机制，排查岗位廉政风险点，制定防控措施。 5.与公司内部各部门、上级单位、属地组织保持密切沟通，协调解决党建纪检工作中的重大问题。推动形成具有企业特色的党建纪检文化。 6.定期向公司党委和上级纪检机构报告党建纪检工作情况，撰写工作总结和报告。关注国家及行业相关政策法规动态，为公司党建纪检工作提供政策支持和指导。组织或参与对党员干部的党建纪检业务培训，提升党员干部的业务能力。

经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等职能部门开展轮岗实践，轮岗期满后按区域统筹分管各部门管理工作。 【岗位职责】 1. 根据公司安排，拟定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护工作； 2. 负责市场渠道开拓与市场信息收集，推进大客户资源开发及行业人脉积累； 3. 带领团队执行公司下达的工作任务，与客户建立长期稳定的合作关系，保持高效深入的沟通交流； 薪资福利： 1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000+绩效+奖金；享有季度奖金、年终激励； 2、通过公司考核可享受带薪培训，包括岗前培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技能提升、团队管理课程及企业管理研修等，表现优异者有机会参与总部或海外交流项目； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2. 篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期举办篮球赛事； 3. 游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可报名参加； 4. 定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动； 工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息； 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 千里马期待你的加入！

职位描述： 1、办理税务、工商、社保等相关事项的设立、年审、信息变更等事务性工作； 2、负责公司各类快递、信件及包裹的接收与分发； 3、承担办公物料的采购任务，落实登记与归档管理，对领用、发放及出入库情况进行详细记录，确保账实一致；定期核查库存状况，及时提出采购申请，保障日常运营所需； 4、每月汇总员工考勤数据，并完成考勤资料的整理与存档； 5、牵头编制基金会年度党建重点工作安排及实施方案，并推动落实； 6、根据上级党组织部署，及时传达政策要求，组织集体学习、党课培训及相关党建活动； 7、承担党建宣传相关工作，包括宣传材料的收集整理及宣传文稿的撰写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上行政类岗位工作经验；政治面貌须为中共党员； 2、熟练操作常用办公软件；具备驾驶能力，持有C类驾驶证； 3、工作认真负责，作风细致严谨，追求工作质量，具备较强的抗压能力与问题处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，性格亲和，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 落实并优化社会组织党建工作方案，保障党建评级工作及各项政策要求有序落地； 2. 制定并执行年度党建工作安排，涵盖党员教育培训、新党员发展、日常组织管理及党费收缴等环节； 3. 策划并参与企业内部党建相关活动，促进组织生活制度的健全与运行； 4. 配合开展党建宣传与信息发布，增强员工对党建工作的认知与认同； 5. 负责党建档案的整理与更新，确保资料完整、准确、及时归档。 任职要求： 1. 掌握党的基本方针政策，具备系统的党建理论基础； 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动党建任务的落实； 3. 拥有较强的公文撰写与材料编制能力； 4. 可独立应对和处理党建工作中的各类实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。

1、负责数据整理，提供准确数据。2、办公室各项工作。3、负责学校招标，讲标。4、办公室人员接待。5\各种表格制作5、临时性工作要求：1、年龄27-40。2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。3、熟练使用办公软件。4、会开车最好。