幼儿教育专业，有教育教学经验，熟悉幼教一日工作流程，胜任班主任工作，

1.热爱幼儿教育工作，具有责任心、耐心及良好的亲和力，乐于与孩子互动交流； 2.有幼儿园、托育机构或相关保育工作经历者优先考虑； 3.掌握基本急救常识者优先录用； 4.享受双休及法定节假日； 5.中山全市范围均有岗位推荐

幼儿教育专业，熟悉幼儿保教一日工作流程，有教育教学经验，胜任班主任工作

照顾孩子的衣食住行，有爱心、耐心，性格好吃苦耐劳。有保育员或育婴师证带孩子保妈也可兼职

地址：深圳市各小学，具体未位置待定，开学后学校选课【延迟课】 时间：周一到周五下午有一天及以上时间空即可课时费：130-190元/节（75分钟） 科目：语数英物理化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高。象棋，围棋，国际象棋等 结算方式：次月15日银行卡结算上个月课时费 班课，15人左右，具体看实际选课人数，小学延迟课。 底线要求：毕业【大学在读要求大三及大四在读，硕士研一-研三都可以】，有半年及以上教学经验且有对应科目证书，有教资优先！ 排课情况：时间，位置，课时费，要求，频次，会提前发清楚问你，看你是否可以接课 在小学开学当月排课，频次一般是固定一学期的，按照每周一节，预计一学期16次课左右

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一．工作时间: 1.特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（除春节外），每日工作时长为10至12小时 2.非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天轮休1天） 3.节假日安排：依照国家法定节假日执行轮休制度 4.年度福利：每年组织一次集体旅游，享3天带薪假期 二．综合年薪 1.第一年综合收入8万元以上：适用于新入职教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2.第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3.第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4.第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5.第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （服务满3年者，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资标准发放） 注：上述综合收入包含基本工资、课时津贴、食宿补贴及社保补助等全部待遇

安安天悦幼儿园招聘主班老师 岗位职责 1.负责3-6岁幼儿日常教学与班级管理； 2.有语言表演特长，有主持活动经验； 3.与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长。 任职要求 1.学前教育相关专业，大专及以上学历； 2.3-5年幼儿园主班经验，持有教师资格证； 3.具备语言主持特长，能独立编排并主持儿童节目、故事会等； 4.自信大方，富有亲和力与爱心，热爱幼教事业； 5.具备团队合作精神，学习力强，抗压能力好。 福利待遇面议，联系电话: 童心同行，用爱发声！期待自信又有爱心的你加入！

前期提供系统化内容培训，无需担心专业是否对口，后期可携带设备居家直播，诚邀各位优秀的老师加入我们的团队~~！！ 一、工作内容： 1.通过抖音平台进行直播，讲解企业教育战略知识领域的相关内容，引导用户下单。 2.在直播过程中与观众积极互动，营造活跃氛围，提升粉丝关注并促进转化。 3.每场直播结束后与运营团队复盘数据，总结经验，优化下一场直播的执行细节； 4.直播授课内容聚焦于企业战略咨询服务方向，主讲王紫杰老师的课程体系，面向各行业企业家群体，帮助其解决营销模式、资金流管理、战略设计等方面的难题。 二、岗位要求： 1.年龄20-30岁，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话标准，表达清晰无方言口音； 2.性格外向开朗，具备较强的自我驱动力和学习能力，声音有表现力者优先考虑； 3.具备强烈的目标感和收入渴望，积极进取，能高效执行团队制定的运营策略； 4.有教师、讲师或直播相关从业经历者优先录用！！ 【重要】我们期待你拥有强烈的赚钱意愿和持续成长的决心！！！ 三、在这里，你可以获得： 1.在职员工平均月薪稳定在2-4W+。 2.专注于课程讲授与直播人设打造，激发学员学习热情与信心。 3.享受行业内前沿的带薪培训机会，定期研讨教学内容与方法，持续提升教学水平与专业能力。 日常福利： 1.节日惊喜礼品准时送达~~~ 2.每周下午茶供应（星巴克、喜茶、奈雪等品牌轮换） 3.带薪团建活动丰富多样（聚餐、桌游、home趴、公司旅游等） 我们专注企业战略咨询服务领域，主讲王紫杰老师的课程，致力于为各行业企业家提供营销模式、资金流、战略设计等问题的解决方案。欢迎了解更多信息

幼儿园班主任老师，负责课程教育教学工作

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儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备一定的教学研究能力，专业能力突出； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦予考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系:教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

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高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动与集体备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育发展的意愿； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明，发展无瓶颈； 7、四大培训分院助力专业能力进阶； 8、支持教师、编辑、管理等多元化职业路径； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划，加速成长步伐。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内部强化教学技能，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进支持； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在相关科目教学方面具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀的应届高校毕业生亦可考虑。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化课堂教学； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升授课质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展，做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本能力，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织能力及学科重难点把握能力。满分为100分，合格线为80分，低于合格线不予进入面试。 ③面试：主要考察职业道德、职业精神、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、享受小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温暖协作的团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励体系在行业中具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘机制，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—18W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、遇困、急用或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

广东中山招聘收费员，薪资为4500元，主要工作包括负责进出物流园的及相关开票和交接工作。

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀的应届生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升教学质量； ③保持与家长的定期沟通，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届高校毕业生报名； ②热衷教育事业，有志于长期投身教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备亲和力与个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、行业领先的薪酬激励机制； 6、晋升通道透明顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、人才定向培养计划全面启动。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

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