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模切学徒 1.跟机学习与操作：跟随师傅学习操作模切机、分切机、烫金机等设备，掌握不干胶材料的切割、成型工艺。初期会从熟悉开关机、上料、收料等基础工作开始，逐步学习设备调试。2.生产辅助与执行：配合机长完成当天的生产任务，确保生产进度。根据生产排单，协助完成不干胶标签、贴纸等产品的模切工作。 薪资福利:4000 - 5000元/月薪 招工人数:2名 工作地址:厦门市同安区西浦新厝顶里383号

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模切工能吃苦耐劳薪资福利:工资5000-5500元，交社保，加班一小时20元，周日休息工作地址:同安区美溪道湖里园37号402厂房

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招聘：模切烫金师傅（包吃住+五险+综合5500） 薪资：4000-6000元/月 烫金模切

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牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

岗位职责: 【你将解锁这些超酷的事儿】 1、化身结构“攻坚者”：专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程，攻克各类技术瓶颈，夯实团队在机械研发领域的核心能力； 2、担任项目“灵魂操盘手”：与客户深度碰撞方案与报价，主导完成设计至试产的全流程推进； 3、探索前沿技术与新型材料，为跨领域产品融入创新元素。 任职要求: 【我们寻找的“同频伙伴”】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景； 2、思维活跃，创意频出，具备严密的逻辑思考能力； 3、与同事及客户沟通方案时表达清晰，协作高效顺畅； 【成长加速模式】 1、晓松集训营：开启沉浸式成长新篇章 2、“一对一”导师天团：专属技术指导，全程陪伴解惑 3、定制化发展路径 + 晋升快车道：职业进阶无边界

工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展基础性研究工作； 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势，持续追踪大宗商品市场及相关行业动态，整理关键数据并进行研判，输出专业分析报告； 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研，识别潜在市场机会，制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案，助力业务决策； 4、指导并培养品类研究人才，完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验，有团队管理背景者更优； 3、具备良好的宏观视角，擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写； 4、学习能力强，具备优秀的协作意识，工作踏实认真，富有责任感。

职位详情 岗位职责 1.负责日常电脑操作执行，观察市场动态并及时做出反应2.根据策略进行订单操作，确保合规与准确性 3.协助优化订单流程，提升执行效率与收益表现 1.具备良好的市场敏感度与数据分析能力2.善于沟通，能高效协同团队完成目标 3.具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力 薪资待遇 底薪5K起+提成 早九晚五，周末双休 团建，公司氛围好 晋升发展:跟单管理员-团队长-合伙人

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度，把控关键节点，确保交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展，保障系统信息真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，应对打样异常、生产延期及品控问题，推动问题及时解决并闭环处理。 【跨部门协同】：联动采购、研发及商品团队，提升协作效率，优化项目推进节奏，达成交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多产品同步运作环境下，合理调配资源，有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门沟通技巧，能高效响应并协调解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在多任务并行中保持稳定高效输出。

熟练掌握电脑办公技能，三年以上电子厂管理经验

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。