招聘A1驾驶员，住在光明区附近，开上下班班车，工作认真，开车稳当，爱整洁干净，态度和蔼的司机师傅，详情面谈。

客运司机 1.45岁以下(形象好可放宽至50岁，超龄勿扰)，3年及以上实际驾驶经验，须有客运从业资格证，形象好，驾驶技术娴熟，熟悉珠三角路况 2.无不良驾驶记录、无重大事故，具有较强的安全意识。 3.公司提供岗前培训，懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 4.住宝安新安西乡优先

岗位职责： 1.安全驾驶大巴车/班车，准时完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 出车前检查车辆状况（灯光、制动、轮胎、油液等），确保车况良好、证件齐全 3. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、营运证等资料，做好出车记录与里程登记 5.协助维护车厢整洁，礼貌服务乘客，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有A1或A3驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，安全意识高 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航设备及简单办公软件 5.有客运企业、企事业单位班车驾驶经验者优先

岗位职责：接送旅游活动用车单，员工上下班通勤车 任职要求：A1驾驶证 客运从业资格证 三年无重大事故证明 无犯罪记录证明 岗位福利：包吃包住，五险一金，多劳多得 岗位经验：3-5年大客车驾驶工作经验，熟悉深圳线路者优先，退伍军人优先

开中型客车，有客运从业资格证，有责任心，能服从安排，对客人有服务意识，熟悉客运车驾驶的各项要求

1.服装针车工缝纫工（4000-7000元/月） 大量招棉被枕头和服装针车工缝纫工、烫工，可全职，炒更，可做临时工，熟手熟练针车车工优先，生手肯学者可以培训。 工作内容： 1.负责服装车位的生产工作; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 3.按照公司要求完成生产任务。 任职要求 1.具备相关工作经验; 2.具备良好的身体素质; 3.工作踏实、能够承担工作压力。 有意者请直接前往莲花镇葫芦山前莱克集团面谈

岗位职责： 1、负责操作平车进行家居服的缝纫工作； 2、按照工艺要求进行产品制作，确保质量达标； 3、保持工作区域整洁，维护设备的正常运行； 4、参与生产过程中的质量检查，及时反馈问题； 任职要求： 1、具备基本的缝纫技能，有相关工作经验者优先； 2、良好的团队合作精神，服从管理； 3、身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

【招聘岗位】 座椅缝纫工（大量招人、名额充足、长期稳定活） 【超级高薪·工价涨价】 统一26元/小时（25元基础工时+1元稳岗补贴） 工时充足、加班稳定，多劳多得，月薪高薪靠谱 【工作优势】 空调恒温车间、全部坐班，干活轻松不劳累 人性化作息：每2小时休息10分钟，不连轴干 厂区订单稳定，可长期干，工期最少做满3个月 【工作时间】 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 半个月倒班一次，每日在岗10-11小时，月休2-4天，工时饱满 工价已涨价、活轻松、坐班空调车间，想稳定高薪上班的工友抓紧报名！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5.配合班组长完成临时性生产支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，遵守安全生产规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.无不良记录，能接受倒班安排

汽车座椅缝纫工平车 一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件，多劳多得 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，包住 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资8K-10K 二、招聘岗位 1、缝纫熟手，有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康 四、工作安排: 工作时间:8:00-21:00 工期要求:至少3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。

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深圳市龙岗区招装修木工深圳市龙岗区招聘熟练装修木工师傅，请仔细看完内容再致电，不要着急来电，我们会筛选合适人员。 工作内容： 安装单吊推拉木门与门锁、衣柜推拉门扇、小型推拉玻璃（柜子主体已经安装完成，只做配件安装收尾）；柜子周边墙面小范围脏污刷白、墙面小磕碰修补、打磨上漆，均为简单收尾工作。 要求：手艺熟练，做事细心负责，恪守职业操守，有责任心，自备全套相关工具；完工离场做好现场卫生，踏实靠谱，服从安排，沟通态度良好。活不多，工序简单。做工粗糙、态度不好的师傅就不用联系了，沟通后不符合要求也会筛除，避免浪费彼此时间。 工钱：380元/天，明天可以上工 有意向师傅直接联系，手艺不熟练、做事不靠谱的请勿打扰！

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布吉有打磨工作，要求自带吸尘器，负责打磨收边。

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直营小车接送司机，保底10000有住宿薪资：10000-10000元/月地址：广西自治区贵港市港北区贵城街道建设中路116号工作性质：长期工作类型：旅游车司机经验要求：无重大交通肇事记录

油田招B1驾驶员1名，开19座中巴车，年令不限，要求轮台县人，老板住开发区，工资与老板电话联系王总。

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商务接送只负责开车保底10000薪资：10000-12000元/月地址：江西省九江市浔阳区长江大道与南海路交叉路口往东北约80米工作性质：长期工作类型：班车司机

岗位职责： 1. 负责企业高管及重要客户的日常商务接送，确保准时、安全、舒适出行 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效完成行程任务 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好及车内整洁有序 4. 遵守交通法规，严守保密纪律，维护公司形象与客户隐私 5. 协助处理临时性商务事务，如文件递送、行程协调等辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-16 【岗位职责】 1. 根据品牌定位与季节企划，独立完成服装款式的设计与开发工作； 2. 负责从灵感收集、趋势分析到设计提案的全流程输出，包括手绘草图或电绘效果图； 3. 绘制详细的设计工艺单（款式图、面料说明、配色方案、尺寸标注、工艺细节等），确保版师和样衣工能准确理解并执行； 4. 参与面辅料的选择与搭配，跟进打版、样衣制作及修改过程，把控样衣的版型与工艺质量； 5. 根据市场反馈和销售数据，对已有款式进行优化迭代或延伸设计。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业大专及以上学历； 2. 熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底和良好的版型意识； 3. 熟悉服装生产工艺流程（打版、车缝、印花、绣花等），了解面辅料特性及市场行情； 4. 对时尚趋势敏感，具备较强的色彩搭配能力和审美判断力； 5. 工作主动性强，能适应弹性工作节奏，按时保质交付设计成果； 6. 有独立品牌设计经验、或擅长特定品类（女装/男装/童装/运动装等）者优先。

【行业要求】 1、可接受涉足母婴品类（如背带、婴儿车）、纺织类（运动鞋、运动内衣、背包）、智能家居及3C电子等多领域协同发展的工业设计方向； 2、具备大纺织范畴产品设计经验者优先，例如曾主导或参与腰凳、婴儿背带、运动背包等产品的设计开发。 职责描述： 1. 主导健康防护类穿戴产品的外观造型创意与设计执行； 2. 对接设计任务，独立完成从需求梳理、设计策略拟定到草图构思及最终方案渲染输出的全流程，并协同研发团队与供应商推进产品实现与量产落地； 3. 跟踪分析市场动态与消费趋势，深入挖掘用户使用痛点，洞察潜在需求，持续探索设计创新突破口； 4. 具备良好的表达与沟通能力，积极主动，拥有持续学习成长的意识和较强的抗压素质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业背景，具备3年以上设计岗位实战经验； 2. 热衷设计创作，乐于迎接创新挑战，思维活跃且富有创造力，能把握国际设计潮流，对形态、色彩、材质、工艺及表面处理具有敏锐感知力； 3. 逻辑清晰，善于协作，具备良好的团队沟通意识，性格乐观开朗； 4. 能够独立承担项目设计与开发工作，有完整项目流程管理经验者优先考虑； 5. 精通各类平面设计软件，熟练操作Creo建模及主流渲染工具。 【员工福利】： 1、社会保障：入职即办理五险一金（含公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪护假、年休假等（PS：2025年春节放假12天，方便提前返乡、错峰返岗）； 3、员工关怀：节日礼遇、每日下午茶点、月度/季度团建活动、年度集体旅游，营造轻松愉悦的工作氛围； 4、公司氛围：同事友善、管理者专业，团队年轻化、积极向上、开放协作、共同成长； 5、全勤奖励：每月设立全勤奖金，激励准时出勤的伙伴； 6、晚餐补贴：工作日若加班至20:30以后，提供餐费补助，为辛勤付出加能量； 7、生活配套齐全：配备空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等日常设施； 8、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 9、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼（甲A级写字楼），地铁10号线岗头站C1口步行约600米。

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选型、版型规划、色彩系统及功能性细节设定。 2. 深入洞察骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、都市通勤等），根据不同场景需求进行针对性的功能与结构开发。 3. 熟悉骑行类及专业功能服饰所用高性能面料，掌握其物理性能，保障成衣穿着舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈数据，为产品升级与创新提供有力支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能类服装或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装工艺结构、版型技术及产品开发完整流程，了解国际骑行服饰相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队协作能力及跨部门沟通协调能力。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，熟悉并认同骑行文化者优先考虑。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，及时前往客户指定地点。 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及热门区域，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量检查 6.兼职、全职均可，无需电动车，自由接单。 7.无需任何费用，无需购买任何装备，当天注册平台当天可自由接单。 8.高德地图合作代驾服务商，单量稳定。 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2.身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，能适应弹性工作时间 4.熟练使用智能手机及导航软件，能独立完成线上接单与结算操作 5.无酒驾、毒驾、严重交通违法记录，近3年无重大责任交通事故 6.年龄23至45。

岗位要求 1、60岁以下 2、驾驶技术娴熟，服务意识强 3、无案底。。。

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

1. 负责法国IRO Paris女装设计师品牌设计工作，把握流行趋势，熟悉市场需求，主负责每季服装设计开发； 2. 明确样品开发进度，配合订货会时间，了解产品成本与量产的可行性； 3. 按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，有一定服装设计经验，英文能力较好，海外知名服装院校留学经历优先； 2. 具备丰富的品牌服装设计理念，对时尚、色彩触觉敏锐，创新意识强，构思有独特意念，美学功底深厚，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作； 3. 熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期，熟悉服装面辅料； 4. 具有敬业精神，有资源整合、统筹与协调安排设计工作的能力。 有意者请发送个人简历，相关作品（50M以下）及个人生活照片，无作品将不会安排面试，请务必发送作品(只在网上投递简历无效）

【岗位职责】 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1. 组织开展市场调研，了解自身产品在卖场的呈现状态及顾客穿着效果，清晰了解核心顾客状态； 2. 市调关注竞品、学习品牌信息，了解其背后重点供应商信息资源，适时应用； 3. 整合分析设计流行趋势，结合品牌风格，同时满足顾客需求，提取转化应用至产品。 二、产品设计开发 1. 负责制定面料、款式、色系等产品元素的规划； 2. 根据商品企划完成设计规划； 3. 根据季度上新节奏，设计主题及灵感，完成设计及统筹，解决过程中问题，在计划时间内保证设计落地和企划的统一性； 4. 基于企划控制开发成本，开发过程中组织进行风险评估，降低产品大货量产风险。 三、订货会及后期事项 1. 协助商品部门，完成产品资料的准备及传递，参与订货会； 2. 根据上市后产品市场反映情况，协助商企完成上市后快速开发需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计专业；3年及以上服装设计师经验； 2. 熟悉面辅料特性，掌握国家及行业标准； 3. 了解国内知名品牌和竞争品牌的版型结构和工艺特点； 4. 具备产品开发能力，在产品精准定位的基础上，于计划时间内完成产品完整呈现； 5. 了解基本设计版型和工艺制作流程； 6. 具备成本估算和量产风险管控的能力，能高效高品质完成产品开发； 7. 喜欢中国传统工艺，有新中式开发经验的优先考虑。