杭州兆和机械制造有限公司 车工车工学徒,5-10,初中,18-45身体健康无不良嗜好有经验优先,计件7000-10000,,萧山区新塘街道浙东村

【22元长白班机械车床操作工】 【工作内容】负责汽车零部件车床数控机床操作零基础可学。 【要求】有经验者优先，18-40岁，初中及以上学历。 【食宿】免费工作餐，2-4人间宿舍 【薪资】20元/小时+2元/小时（产量奖金） 【工作地址】杭州市萧山区瓜沥镇永联村长沙路 12小时长白班

生产需要招数控车床操作工，需有工作经验，吃苦耐劳，有午餐有宿舍，计件工资，两班倒。

[温州海曜机械] 诚聘：急招加工中心操作工4名，做机械件，要求3年以上工作经验，能熟练操作三菱和发拉克系统，春节不回家优先，另外招机械钳工数名， 待遇：8000-10000元/月(具体面议) 联系一八一工作地址：置信工业区A 工作时间:面议

本厂现招普工1-2人，工资6000-8000元，另有年终奖金。工作内容简单，容易上手，无需复杂技能，新手也能快速适应。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作态度积极主动。过年期间不回家的求职者优先考虑，名额有限，有意者请直接到店面试。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证操作规范和产品质量达标 3.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 4.遵守安全生产规定，及时上报异常情况并参与问题处理 5.根据生产安排参与轮班作业，确保产线稳定高效运行 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作 2.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本识图能力和质量意识，服从管理安排 4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和纪律性 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，能长期稳定上岗

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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【工作内容】生产巧克力、蛋糕等食品，工作简单、轻松，能接受站班 【工作岗位】：包装工 【任职要求】：18-50周岁，识字，能吃苦耐劳 【工作时间】：长白班，包吃 【待遇】：21元/时，248/天，加班多，月收入75000+

《280/天，0元入职，工作简单，保底7000-8000》主要生产电子产品，可带手机进入车间，岗位自由选择，五险，免费包吃三餐，免费，新手小白0基础包教包会，容易上手 年龄：16-45岁 工作时间:，长白班倒班自由选择，月休4天: 岗位职责: 物料员岗位负责仓库，统筹物料到货、缺货进度追踪、生产计划进度协调、仓库账物一致、发货安排等。 1:负责仓库及PMC的日常管理工作; 2:根据销售订单，负责制定相应的物料需求计划和生产计划; 3:订单加急，急招长短期工!薪资待遇:小时工:26元/小时(入职取任何一分费用)(每个月15号发放工资!直发纯工价) 4:个别岗位常白班，由于现在是旺季，急缺工临时涨价! 5:介绍朋友一起来入职上班，辞工只需7天即可结清工资 6:厂区免费吃住，当天入职，安排

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【招聘信息】千岛湖临湖餐饮管理公司 招聘以下岗位：服务员5名，跑菜1名厨房切配1名，有餐饮相关经验优先，要求能吃苦的，具体联系电话，地址千岛湖镇新安大街20号，绿城商圈。

招聘简章 单位名称：四川亚兴泰智能设备有限公司 岗位：车工（卧式、立式车床均可） 岗位要求：1-3年车工经验，会简单看图纸 工作内容：零配件进行切割加工年龄：40岁左右 薪资待遇：5000-12000，入职购买社保 工作时间：8.30—17.30，中午休息一个小时 工作地址：四川省什邡市双盛镇万缘村19组 联系人电话：

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件试切，确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺标准 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、材料缺陷或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与质量可追溯 5.配合质检完成工序自检与专检，持续提升一次交检合格率 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等常用量具 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作规范意识 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

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普车车工，3-5年以上工作经验

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经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展需求，制定部门发展规划，全面统筹产品设计与管理工作，带领设计团队明确产品开发主题及实施计划，主导设计方向的规划与落地，确保品牌设计风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户分析，追踪流行趋势及竞品动态，精准把握款式、色彩、面料等设计要素，确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性； 3、独立完成产品设计及搭配组合，具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程，涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作，保障各环节高效推进； 4、负责设计团队日常运营与项目管理，监督并执行全年产品开发关键节点，确保开发进度按计划推进； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方，提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备扎实的设计理论功底与美术基础； 2、5年以上服装设计工作经验，其中至少2年设计团队管理经验，有童装品牌从业经历者优先考虑； 3、专业能力：熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配，对行业动向和市场需求具有敏锐判断力，创新能力强；了解服装生产工艺流程，能有效协调设计与生产环节；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳； 4、熟练掌握设计软件（如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等），熟悉产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员，激发创意潜能，提升协作效率；拥有良好的跨部门沟通能力，可与市场、生产、销售等部门协同合作，确保设计成果服务于整体商业目标； 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经历者优先； 具备爆款打造与选款经验，并有实际成功案例者优先。

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