【岗位职责】 - 负责快递收件与派送工作 - 按时完成每日配送任务，确保快件安全准时送达 【职位要求】 - 无经验要求，会骑电动车即可 - 熟练使用导航软件，认识26个英文字母 - 可接受全职或兼职，支持租车或自带车 - 不限学历、不限工作年限，无需驾照 【工作时间】 08:00-18:00，具体班次可协商 【薪资福利】 - 综合月薪6000-12000，月结/周结/日结任选 - 包住 + 交通补助 + 加班补助 + 饭补 + 话补

1，开手动挡金杯送快递 2，会使用理智能手机，会快递软件操作（不会有人带） 3，负责自己区域快递一派二派的分货装车最后派送，并送完当天派送任务

年龄经验不限，月收入5000-15000，多做多得

武汉三镇都有门店，全职兼职都可以。 包吃住，全武汉就近安排，学生可提供实习证明 【工作内容】固定仓库取货，不用到处找商家，免抢单流程。平台大，单量有保证，单价高，薪资有保障。配送距离近，附近小区1～3公里左右，配送路线简单，同方向同小区定单，一次可以送多单。 【岗位要求】：会骑电动车，会用导航，肯吃苦耐劳。 【薪资待遇】：包吃住，底薪+单量提成+补贴（距离/重量补贴，高温/防寒补贴）+奖励（全勤+冲单+工龄） 一单均价4～9块，平台保底40～60单。新人日均可以跑60～80单，日均收入在240～500元！线路熟悉后，日均可以跑80～100单，综合月收入最低8000～9500。 配送行业多劳多得，肯吃苦多跑单，月收入可以稳定在10000～12000！!

送快递，帮忙顶班

只在驿站入库就行，包住

招聘：武汉市-全武昌京东快递站点-快递员 薪资：7000~1000/月 任职资格 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者， 工作内容 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

菜鸟驿站入库

一、岗位职责 1、完成区域的派送工作及公司的其他工作安排，做到安全、准时收送快件，确保快件不受损，确保自己的利益不受损失 2、维护客户关系，用的态度对待客户。 3、配合客服，按时准确的处理每天的问题件 二、职位要求 1、有奋斗精神，高度的工作热情，良好的团队合作精神，认真敬业 2、熟练并安全的驾驶电动车，爱护车辆 3、身体健康，无不良嗜好，服从管理 福利待遇：综合薪资6000+，包吃住。 特殊补助及待遇可面谈。

招多名业务员上门取件淘宝和拼多多上门取件业务员。固定区域。老手最好。。工资日结。月薪8000到1万。工作地点武汉徐家棚湖北大学附近

武汉市洪山区招外墙/滑板、防火涂料、铁艺油漆、打胶、防腐工

武汉市洪山区招泥瓦工

武汉市江夏区招通风安装

蔡甸区招聘一名指挥人员，工资5500元，加班费20元每小时。项目部工作，九小时以外算加班。年龄要求55岁以内，50岁以内。有意者可报名。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

京东快递滨州西区直聘1.京达快递员（兼职快递员）要求：熟练使用智能手机；自带交通工具（电动三轮车、面包车）；吃苦耐劳；服从管理待遇：计件工资，5000-10000，不拖欠工资，月底发放，2.正式工快递员：年龄30-45周岁，自带交通工具，入职缴纳五险一金，享受各种福利补贴（餐补、高温补贴、免费工服）地址：滨城区黄河六路渤海二十二路路口联系电话：！

五通桥区岷江花苑b区菜鸟驿站招聘一名营业员，工资2500-3000，18-35岁，联系电话

招聘：上门取件员（格林小镇/高新区区域）（节日礼品）薪资：3000-6000元/月工作内容：负责所在片区区域快递订单，保证不超时的完成上门取件招聘要求：自带两轮即可有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

驿站招人11点半—下午6点

蔡甸京东-永安服饰仓 长白班！ 平均一天 220-260 工作内容: 打包 上架 印花 质检衣服 挂吊牌 18-48岁内 男女不限 要求：无案底 工作时间8:00-20:00（具体根据现场安排） 福利待遇：厂区内有食堂 包住宿 当天可以安排宿舍 面试时间:每天8:00-15:00

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

职位类型： 配送员 薪资6500-9500 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4，300元/天 5,提供车住 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

招国寿广发金服管家,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系许奕

【岗位职责】 1. 统筹站点人力与团队建设，通过招聘、培训、激励保障站点人力充足与高效运作； 2. 制定并落实收入增长策略，通过客户开发、商机管理与产品推广提升站点营收能力； 3. 主导成本控制工作，优化场地、人力与车辆配置以降低运营支出，提升盈利能力； 4. 组织开展安全与合规管理，落实资金、交通及操作规范，防范运营风险； 5. 对接政府与社区关系，处理外部事务，保障站点稳定运营并维护良好口碑。 【岗位要求】 1. 具备站点全盘运营管理经验，熟悉人财物统筹与业务增长闭环，能保障业务稳定高效运转； 2. 拥有收入增长策略落地经验，能通过客户开发、商机管理与产品推广持续提升站点营收能力； 3. 具备运营成本控制与效率优化能力，能平衡投入与产出，提升整体盈利能力； 4. 具备运营问题诊断能力，能从多维度数据中识别瓶颈并制定优化方案； 5. 具备资源统筹管理能力，能协调人、车、场等资源推动站点在安全、合规与体验上整体调优； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带

有意向请投递简历，收到会及时回复【站点直招] 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，当天安排入住，当天安排入职跑单。 一:[薪资待遇】 玩着干:7000-8000/月 使劲干:8000-9000元/月 综合工资7500一9800!提成多劳多得、工资不封顶~全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、 二:[工作时间] 上午10:00-14:00 下午17:00-21:00 (注:此时间段为必须在岗时间，其它时间可安排吃 饭、休息等)! 三:[任职要求] 1、年龄18一50周岁，有无经验均可! 2、会骑电动车 3、 四:[工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里 (超过配送距离有补助!) 五:[员工福利】 1、提供宿舍，生活用品自带! 2、有车可自带车，没有公司可提供!无任何押金! 3、晋升空间大!骑手一组长一储备站长 4、员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 六:[注】 1、站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿 舍! 2、路线不熟悉，有专业老骑手带!站长培训! 3、单量你放心!只要你想挣钱，你就来! 4、可就近分配! 感谢您点进我司招送餐员职位!请您投递简历!期待 您的加入!

园博园北邮政中心局需求小件快递分拣、扫描、滑槽、装卸工等兼职20名 夜班：19:00-08:00 要求：18-55岁 ，男女不限，不能穿短裤、裙子、拖鞋，凉鞋、不能喝酒，带身份证原件。 夜班18点之前过来集合，地铁6/7号线直接到

快递员 负者送快递，工业园区内一般送门卫室，单位免费提供三轮车，可上保险。男女不限，计件工资6000-12000

工作内容： - 1、统筹客户订单的综合分析，结合生产计划与实际产能制定科学合理的物料需求方案，并组织审核与落地执行； 2、仓储管理部分： （1）全面负责仓库整体运作及日常事务管理，推动仓储部门与其他职能单位间的协作与沟通； （2）主导制定并优化仓库收发作业、操作流程等管理制度，健全仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流仓储操作记录体系，确保运营信息及时准确反馈； （3）推进库区布局的合理性与高效化管理，科学规划各分仓存储区域及物资存放方式，动态调整仓位设置；主导各仓储位规划、标识管理以及防火、防盗、防潮措施落实，保障物料数据精准可控； （4）统筹安排仓库人员工作任务，并对日常工作进行监督与指导； （5）落实仓库物资、人员的安全防护措施，开展安全风险评估，持续提升仓储安全管理能力，防止资产损失； （6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期实施实物清查，做到账实相符、账账相符，并编制盘点结果与分析报告； （7）构建安全库存管理体系，开展库存水平分析与管控，采取有效手段降低库存占用成本； （8）督促并推动不良品及呆滞物料的识别、评估和上报处理； 3、物流管理部分： （1）制定物流配送环节的操作规程与安全保障措施，指导并监督执行过程； （2）编制配送突发事件应对预案，处理运输过程中发生的各类异常情况，快速响应并制定合理解决方案；根据公司业务需要及运输模式安排货物发运，并跟踪到货进度； （3）落实车辆维护保养制度，组织实施定期检修，预防机械故障发生； 4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止出现积压或供应不足； 5、组织开展物料团队的意识提升与岗位技能培训，持续增强员工在职业健康安全、环境保护方面的认知，以及技术能力和操作水平； 6、负责下属员工的绩效考评、考勤复核及相关管理工作； 任职要求： - 具备制造业相关工作经验 - 拥有较强的组织协调与团队管理能力 - 能够独立开展物流相关工作的处理与推进 - 工作态度严谨细致，具备高度的责任感

负责前台接待客户沟通咨询，引导顾客，网管完成任务