岗位职责： 1.负责产品的分拣、打包及拣选工作，确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。 2.负责产品的上下架操作，确保产品的存储和运输效率。 3.与物流团队密切合作，确保产品的及时流转。 4.监控和记录产品的处理过程，确保供应链流程的透明化。 5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题，保证供应链的顺畅运作。 任职要求： 1.对供应链流程有良好的理解，能够熟练操作相关设备。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3.细心、有责任心，能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

早7:20到厂｜带身份证原件 薪资：长期工 年龄：18–50男女不限 要求：认识26个英文字母 岗位：扫描、分拣 ️考勤：上下班打卡+点名， 福利：免费两顿工作餐 着装禁忌：指定运动品牌、耐克全系、短裤、短裙、拖鞋禁穿 自带喝水杯子

【岗位薪资】 ①F叉车司机：日底薪94+提成（效率指标120票，未达标无底薪），综合工资7000-8000 ②F装卸员：日底薪88+提成（效率指标8吨，未达标无底薪），综合工资：8000-10000+ ③F分拣员：固定薪资255元/天，综合薪资7000—8000 ​薪资结算:半个月一结，10号、25号发工资 【岗位要求】25-48岁，能够接受夜班

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动， 具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

男女‬不限，16－47岁 长白班 工作‬内容:拣货，打包，扫描，客退等 长期工 薪资模式自选: 日结模式：19元/小时 月结‬工资模式： 每月20号发‬工资20元/小时 上下‬班时间： 车间可以带手机，没有体力活，没有重活

主要负责仓库整理，货物分拣

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

招聘铆工和二保焊工，要求年龄在20至53岁之间，持有焊工操作证。薪资为每月12000至15000元。工作地点位于省苏州市张家港市杨舍镇福新路。工作性质为长期。

张家港建材辅助工岗位招聘，同工同酬，可长期工作，免费提供夫妻间，吃住在厂，工资待遇高，福利好，不查纹身、烟疤、案底。 普工：7500元/月-12000元/月。 风炮手：7500元/月-12000元/月。 头尾板：8000元/月-10000元/月。 员工（刷字、喷油、清模）：7000元/月-10000元/月。 年龄要求：18-48岁，男女不限，女性45岁。 工作时间：点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。 住宿：公寓式免费住宿，水电费平摊。 餐饮：吃饭个人承担，早餐2元，中餐和晚餐各4元，伙食好，四菜一汤。 体检费：100-236元，满月在职报销。 发薪：每月15号准时发薪，缴纳五险。 另招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员岗位。 自行到达的人员，入职满1个月后，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人，具体根据省份而定。 昆山有免费发车至张家港。 模式一：入职打卡1天150元，以次日考勤在职为准出名单。 模式二：打卡7天450元，出名单需在职。 委托招聘单位：上海俊昇劳务派遣有限公司。 用工单位：建华建材（苏州）有限公司。 用工地址：张家港市。 招聘人数：100人。 招聘岗位：普工。

昆山洽兴包装招聘种花人员10名，工作地点在良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自备铲子和小锄头。综合薪资为248元每天（含餐补和所有奖金津贴）。月收入超过5000元需缴纳个税。要求点对点上班，若未做到点对点或当天上班不足11小时，则按实际工时折算薪资（次月15日发放）。打卡满7天后开始日结，节假日不发日薪。工期持续到27年，要求27年当天需在职。次月15日发放薪资，工期结束后员工可根据企业政策继续留任。每月初需重新压77小时后正常发放日薪。入职要求：女18周岁至45周岁，男18周岁至45周岁。

招临时工现在可以上班的，24小时，做完，也可以做长期的

苏州市常熟市招工地力工

海澄明天缺2个临时工电商打包，联系号码，不能穿拖鞋

中通快递招聘啦月休2天上班时间倒班（半个月一倒班）：白班时间7：00-19：00/夜班时间19：00-7：00长夜班：17：00-5：00主要岗位装车卸车，扫描，供件，集包，分拣，倒包，拆包薪资：首月保底薪资5千元男工到手工资7千到1万+女工到手工资6千到8千+福利待遇供吃供住、4-6人寝室独立卫浴（24小时热水）、入职即交法定五险、年终奖、工龄工资、亲情1+1、员工生日会、员工内推奖励、以及各种时令奖励等温馨提示:行李餐具自带，天冷记得带厚衣服公司地址：哈尔滨平房区哈南第十二大道（普洛斯物流园对面中通快递）联系人：孙女士联系电话：（同步）快手账号：

极兔快递招聘【工作内容】负责仓库货物装卸车、分拣、扫描、拉包等工作;【任职要求】识字、手脚灵活、吃苦耐劳、接受倒班、服从现场管理，22-50周岁；【工作时间】一、倒班制分拣10人：【两班倒】白班7:30-19:30、夜班19:30-5:30，女不限，薪资5100+，月休2天二、倒包4人：【两班倒】白班07:30-19:30、夜班19:30-5:30，，薪资5300+，月休2天三、长期小时工：(工资月结)21:00-01:00(）、07:30-12:30、19:30-01:30、20-24、22-03、00-05，一小时19-24元【福利待遇】工龄工资、生日节假日福利、加班工资、额外补助等地址：包头市石拐区国慧物流园区联系电话:

职责：负责蔬菜的打包包装，分类归纳。 招聘要求：年龄成年即可 薪资待遇：底薪绩效全勤加班 综合工资6000-7000元/月，月休四天。15号发工资，入职满15天可预支生活费。 食宿情况：包吃住 优势：可提高自身自主工作能力，积极向上的精神 环境：工作环境舒适

v本地长白班！长白班！冬暖夏凉！吃住免费！【港区园博园苏宁医药仓】上午10点/下午3点面试！药品复核员：女:18-45岁男:18-45岁试用期（一个月）综合底薪2700，底薪含绩效480/全勤100/住宿津贴200，加班费另算，首月4500-5300元！试用期过后计件工资（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-8000左右！上班时间: 09:30-21:30干过的都知道，干净卫生！恒温车间！商保每月扣80元！干，干不满月工资发80%！面试不要穿裙子，短裤，凉鞋，拖鞋！所有岗位站班为主，提前给工人宣导好！报名电话

京东电商招聘 长白班岗位｜工时稳定，可随时面试办理入职 工作内容：验收，上架，复核，活简单轻松，上手快 年龄要求：16‑50周岁均可安排 薪资待遇：综合8000+ 前3天22元/小时 满3天后转为计件，多劳多得 福利：中途可以预支生活费 ️重要提醒：离职需要提前3天申请办理

负责产品外观检验，上班自由，八小时

1. 熟悉专线到货分拨、短途接驳及运满满平台调车操作 2. 具备较强的学习意愿与适应能力 3. 能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和责任意识

【岗位职责】 1. 负责物流行业客户的开发工作，拓展市场渠道 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度 3. 根据市场需求制定策略，完成业绩目标 4. 收集市场反馈信息，协助优化产品与服务匹配度

【岗位职责】 一、目标承接及落地 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致； 2. 根据部门业务发展，制定团队日常运营管理机制，监督并执行落地效果，把控过程关键节点，支持目标的达成。 二、仓配运营管理 1. 根据业务需求，合理配置司机及车辆（自营+三方），监督车辆日常管理实施，确保货物交付； 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升； 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约成本最优； 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验； 5. 根据公司HES体系管理要求，组织开展精益项目并推动落地，实现运营效率提升与费率降低，培养HES人才； 6. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管理； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、负责本单位的持续改善与创新活动开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排

要求：男女18-35周岁，企业主要生产组装行车记录仪、导航仪、电脑等！ 长白班，当天安排住宿， 体检：50元 商保：80元/月， 吃住：住宿免费，水电平摊，刷卡吃饭，吃饭先吃后扣！ 发薪日：10号

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目的推进及变更环节的管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化践行； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理工作背景； 2、有国内知名合同物流企业工作经历者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

18~42岁男女不限. 日结240元+包吃 日结240元+包吃 免费工作餐 不穿不看不过安检 无文化要求。 不查纹身花臂 临时身份证也可 18～42岁，男女不限！返厂需提前发名单确认！ 手工活，简单易上手。 管理人性化，工作轻松。 面试完当天安排住宿。 工作餐免费，水电费平摊

捡货理货打包

京东服务直招站点负责人 工作地点：分配苏州市全境 【岗位职责】 1. 负责售后站点日常运营的统筹管理，确保上门服务流程顺畅、高效。 2. 参与站点人员的招聘，负责新员工的入职引导、岗位培训及在职人员的进阶培训。 3. 执行公司下发的SOP，确保服务的标准化和一致性，定期分析站点经营数据，洞察运营问题并提出改进方案。 4. 对站点路区进行管理，合理划分网格，提升人效和工程师收入，对路区经营、运营达成负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上快递/物流站点管理经验优先； 2. 抗压能力强，对于运营的任务和目标，能够迅速转化为行动并落地执行。