早八晚六比进厂轻松（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿 职位详情 欢迎实习／在校生投递 无需相关经验 公司无空降岗位！一视同仁对待每位员工！ 不强制加班下午茶和小福利不断期待你的加入！ 薪资待遇： 1，底薪5900＋提成＋团队奖金＋公费旅游 2，提供舒适住宿，配套完善，可直接入住，晋升通道透明（公平公正公开）重视人才发展 4，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导带教 2，性格积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4，企业直招，安心报名 公司期待你： 1，年龄18-29岁，无经验者亦可申请 2，告别加班，享受应有的生活节奏！ 薪资说明：试用期综合收入5900＋奖金，转正后为5900＋提成，整体月收入8000~12000元。 公司依法缴纳五险，提供设施齐全的住宿环境，居住条件优越！地理位置靠近公交站及地铁图书馆站，通勤便捷！!!（工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友善互助）

营销专员招聘|底薪3500+高提成，包吃，能力决定收入！ 我们正在寻找敢于挑战、渴望成长的营销伙伴！ 底薪3500元+绩效奖金（完成业绩6000元以上，收入更上一层楼！） 提供工作餐，打拼无压力！ 广阔晋升空间，专业培训赋能。 要求：热爱销售，有冲劲，善于沟通。 工作地点：[请补充城市/区域] 加入我们，用实力赚高薪！ 联系方式： v： QQ：

本司位于南通市区，主做二手奢侈品销售与回收，招聘奢侈品销售一名，会基本的抖音拍摄与剪辑，有经验者优先，工作时间每日上午十点到下午八点，一周休息一天，具体待遇电话联系或者面谈，电话

具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化； 3、有责任心，抗压能力强，能在业绩压力下保持积极态度； 4、有相关销售或客户服务经验者优先，但非必需条件。 5、头脑灵活，反应敏捷，语音表达能力能。 6、有网约车销售经验优先 7、有滴滴招聘经验优先 8、有新能源商用货车销售经验优先

主要负责电商平台，客户接待，跟进，成交，销售产品为，停车场，道闸，车牌识别收费系统，办公楼人行通道，门禁，需要语言沟通能力强，学习产品知识快，接待过程中思路清晰，有一定情商，工作时间8.30-11.30，1点-6点，周日休息

销售专员负责市场小区别墅外跑联系客户，维护客户，促成成交，要求:性格开朗外向，不怕生，热情，有业务经验者优先！

业务专员： 岗位职责： 1、开发新商户资源，维护长期稳定的区域合作关系； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动合作落地； 3、具备良好的计划能力，合理安排月/周/日工作任务并有效执行； 4、保持积极进取的心态，乐观坚韧，面对挑战不退缩； 5、主动承担商户服务责任，及时响应投诉、反馈与建议，提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，踏实敬业，富有热情与责任感，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，可独立承担区域市场推广与销售任务； 5、愿意突破自我，拥有快速学习和环境适应能力！ 福利待遇 1.薪资:五险一金，午餐补贴，高温补贴，带薪休假，节日福利 2.充分的成长空间:带薪培训，团队交流，自主发挥能力的空间 3.广阔的竞升空间，所有市场人员管理岗位均由内部选拔

招聘销售：1.根据公司分配的客户资源，电话或者微信联系（每日数量不超过5位），可多渠道开发客户； 2.参加展会（基本去上海），维护老客户的同时开发新客户； 3.跟踪维护项目回款，有效监督及执行，提高回款率； 4.相对学历我们更注重工作能力，有制造业销售经验或者电销经验者优先考虑。 5提成3个点。 工作地址:如皋城北街道兴业路108号 机械设计师：公司产品涉及到机械防护门、焊接防护房、集控房、激光防护房，根据客户提供的尺寸用SOLIDWORKS、CAD画图。

​岗位职责： 1、市场销售开发、执行：​​建立并维护客户关系。 ​2、客户关系与服务管理：​​及时响应客户需求，提升客户满意度和忠诚度，与内部团队协同给出解决方案。 3、​市场信息与竞争分析：​​持续收集市场动态、竞争对手的报价、策略及行业政策变化，并向公司管理层提供决策建议。 4、合规与风险控制：​​确保所有销售活动严格遵守国家及地方关于危险废物管理的各项法律法规。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、化学、市场营销等相关专业优先。 2、具备出色的市场分析、商务谈判、合同管理能力。 3、熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word）。

【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

KFC/瑞星驻店骑手配送！可寒假工！可预支~提供住宿 KFC/瑞星驻店骑手配送！可寒假工！可预支~提供住宿 KFC/瑞星驻店骑手配送！可寒假工！可预支~提供住宿

南通市崇川区招弱电/安防、桥架/支架安装

南通市崇川区招石材安装，定制安装

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、·独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南通市崇川区招亮化、水电、强电

一．任职要求 1.年龄25-45周岁，高中及上学历，有相关工作经验者优先（男女不限）； 2.学习能力强，工作积极主动 二．岗位职责 1.入职有系统产品培训，提供部分客户资源; 2.通过电话、网络、面谈等方式开发新客户； 3.根据公司经理要求，维护新老客户关系，提升客户的满意度，活跃率； 三．薪资待遇 优秀新人激励方案，半年保薪50000元 1薪酬结构薪酬=无责底薪+提成(综合薪资8000-20000上不封顶） 2.晋升发展 公司工作环境轻松，上班时间灵活，有专业线和管理线两条发展路径，结合完善的培训和晋升体系，让您在职业发展上快速实现质的飞跃！ 上班时间八点半到五点，午休两小时，双休，法定节假日，宝妈可以四点半下班接娃

旅游产品销售专员/租车自驾业务拓展专员招聘启事 公司简介 我们是一家专注于高品质旅游体验的创新型企业，致力于为旅行者提供一站式旅游产品与自驾租车服务。随着业务拓展，现诚邀热爱旅游、擅长销售的你加入我们的团队，共同开拓旅游与自驾出行的新篇章！ 职位名称：旅游产品销售专员（侧重租车自驾旅游方向） 工作地点：西安市 招聘人数：若干 工作性质：全职/兼职/实习生（可选） 任职要求： 1.热爱旅游行业，对自驾游、户外旅行有浓厚兴趣或经验者优先。 2.具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识，有旅游、租车或相关行业销售经验者加分。 3.能熟练使用办公软件及线上销售平台，具备基础数据分析能力。 4.积极主动、责任心强，能适应弹性工作安排（周末及节假日可能需要轮值）。 5.有驾驶证及自驾经验者更佳。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+销售激励计划。 ·岗前培训与行业知识赋能，助你快速成长为旅游专家。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道（销售主管/区域经理/产品经理方向）。 ·员工旅游福利、租车折扣、合作景区免票等专属优惠。 ·灵活活力的团队氛围，与志同道合的伙伴一起探索诗与远方。 加入我们，不仅是一份工作，更是开启一段充满风景的旅程！ 我们期待与你携手，让更多人的旅行因专业与热情而不同。

好账本作为企小鹿重点投资的优质项目，依托企小鹿强大的资源支持与成熟的运营体系，在财务服务领域拥有广阔的发展前景和独特的竞争优势。现因项目业务拓展需求，诚邀有志之士加入，与我们共同成长，共享发展红利！​ 岗位职责​ 1.依托公司（含企小鹿及好账本项目）提供的优质资源，主动联系目标客户，通过添加微信等方式建立有效连接，搭建并持续扩充客户储备库，同时积极推进客户的及时开发转化。​ 2.精准对接客户业务需求，专业完成报价工作，并与客户保持高效沟通，及时跟进业务细节，确保客户需求得到充分理解与满足，推动业务顺利落地。​ 三、任职要求​ 1.具备销售相关经验者优先；熟悉并会使用抖音、小红书等社交平台，能借助平台进行客户拓展或品牌宣传者将予以重点考虑。​ 2.可接受无相关经验的职场小白，只要你拥有出色的沟通能力，表达清晰流畅，且普通话标准，我们愿意为你提供系统的培训与成长机会。​ 3.拥有大专及以上学历，具备良好的学习能力与职业素养。​ 4.有财务行业或相关同行工作经验者优先，此类候选人将纳入储备经理培养计划，为未来职业发展提供更广阔的晋升通道。​ 四、我们能提供的​ 1.优厚薪酬福利：极具竞争力的底薪+高额业绩提成+绩效奖金，完善的社保公积金缴纳，还有节日福利、定期团建、年度体检等暖心关怀。​ 2.强大资源支持：背靠企小鹿成熟的资源体系与好账本项目的发展优势，为工作开展提供充足的资源保障，助力你快速打开工作局面。​ 3.清晰晋升路径：完善的职业发展体系，无论是专业的业务路线，还是储备经理的管理路线，都有明确的晋升通道，让你的能力与价值得到充分体现。​ 4.系统培训体系：针对不同阶段的员工提供全方位的培训，包括入职培训、业务技能培训、管理能力培训等，帮助你不断提升专业素养与综合能力。 可就近安排面试： 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

负责对接公司客户

负责开拓客户。

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

职位描述：装修项目经理 岗位职责 1.全流程管控：主导连锁门店装修项目的立项工作，编制施工计划，把控各阶段进度节点，并完成验收与交付（需提供3个以上完整项目案例）； 2.成本与质量：依据《建筑工程施工质量验收规范》执行质量管理，控制面积误差率不超过3%，确保单店装修成本维持在预算的±3%区间内； 3.快装专项：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化施工背景，可高效协调多工种并行作业； 4.风险应对：妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项，保障项目全过程无重大安全事故发生； 5.团队管理：统筹管理5至10支施工队伍，落实项目KPI考核及绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： •大专及以上学历，建筑类或室内设计相关专业背景 •持有二级建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑 •三年以上连锁店面或零售行业装修从业经历（需提交项目清单） 能力要求： •熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具，可独立完成施工图深化设计 •了解连锁品牌SI系统标准，熟悉GRG材料应用及轻钢龙骨快装工艺 •具备良好商务沟通能力，有主导过500㎡以上店铺改造项目经验者优先

我们的工作实行朝九晚五，享受五险一金 上手迅速，一周内即可产出，收入稳定，综合月薪1W-2W起 配备专属售后支持，下班后可轻松追剧、聚会烧烤 休息日全程无打扰，生活节奏自主掌控 汽车延保服务说明：车辆作为耐用消费品，使用过程中难免出现老化或零部件更换需求，尤其智能车型电子部件更新周期更短。延保服务为车主提供免费维修、免费更换配件的支持，致力于为广大车主打造省心、省事、省钱且保障车辆价值的用车体验 岗位职责： ①在指定4S店通过面对面沟通方式，向客户介绍汽车延长保修服务（驻点门店作业，客户资源含转介绍） ②维护店内客户关系，协助办理延保手续并完成费用收取 任职要求： ①大专及以上学历 ②具备面销、电销等相关销售工作经验 ③性格积极外向，善于交流，学习能力突出，具备一定抗压素质 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间5%-12%，单笔提成500-2000元）+现金奖励，无需达标门槛，开单即时计提 工作时间：9:00-17:30，不安排加班，每周灵活调休一天，法定节假日正常休假 工作地点：就近分配至您所在城市的4S店驻点

试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一（第一年） 第一种继续选择底薪6000（含五险一金），无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月，试用期转正指标累计达成50W销售额，什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案，都会有保底年薪7.2W（写在offer里面） 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优

卖鲜牛奶，蒙牛

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工逾500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500-6000，通话补助300元+交通补贴，提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！

工作内容： 公司提供精准客户资源，主管全程指导协助成单，入职即享系统化培训，专属导师一对一辅导。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄25-38岁 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（8%-20%）+年终奖+五险一金+高比例提成，综合收入8-15k 能力突出且有相关经验者，可应聘销售主管岗位，主管薪资7000元起+团队提成+丰厚年终奖励 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 我们是成立于2018年的集团公司，目前在江苏省内拥有28家分公司，致力于为客户提供全方位专业服务。团队活动丰富，定期组织聚餐与团建，日常供应零食下午茶，生日享有专属福利，工作氛围轻松融洽。晋升机制透明，能力决定发展，只要你敢拼敢干，高薪不是终点，更有机会成为事业合伙人，真实激励，拒绝空谈。

1会开车 2懂电力工程基础，负责施工现场质量 3吃苦耐劳有责任心 需有两年电力系统准入

福利待遇： 4000-8000+长白班+餐补实习期无责底薪4000元，转正后，综合薪资10000元以上，多劳多得。 岗位职责： 1.配合销售经理推进销售工作，达成业务目标。 2.汇总客户意见，及时反馈市场动态，支持产品改进与营销方案优化。 任职要求： 1.不限学历，不限经验。 2.具备基本沟通能力，能与客户顺畅对接。 3.有良好的服务意识，始终围绕客户需求提供高效服务。 工作时间：8:00-17:00，月休四天 只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。联系时请说是在直聘看到

南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区