勤快会沟通，会开私家车，外貂端正！

要求有相关业务员设计经验，两种模式第一种底薪2000元，签单总价3个点，第二种无底薪总价7个点

岗位职责： 1. 负责旧房局部改造业务的客户开发与拓展，通过线上平台、线下渠道等方式挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 与客户进行深度沟通，精准了解其旧房局改需求（如厨房、卫生间翻新、墙面改造等），提供专业的业务咨询与方案建议。 3. 跟进客户全周期，包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等，推动成交并完成销售目标。 4. 维护已成交客户关系，收集客户反馈，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 配合团队完成市场调研，了解区域内旧房局改市场动态、竞品信息，为业务策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上家装、建材或旧房改造相关销售经验者优先；无经验但对旧房局改行业感兴趣、具备较强学习能力者也可考虑。 2. 专业能力： ◦ 熟悉旧房局部改造的常见项目（如水电改造、墙面翻新、空间优化等），能清晰向客户讲解业务流程与产品优势。 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求，灵活应对客户疑问，促成交易。 3. 职业素养： ◦ 具备较强的目标感与抗压能力，能主动开拓市场，完成销售指标。 ◦ 工作认真负责，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦ 认同公司品牌理念，愿意长期在旧房局改行业发展。 4. 其他要求：能熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能），有本地客户资源或家装行业人脉者优先。

【销售专员招聘】与优秀企业家同行！无经验？正合适！ 刚毕业，感到迷茫吗？渴望找到一个能快速成长、实现自我价值的平台？ 我们不仅提供一份工作，更创造让你与各行业杰出企业家面对面交流的珍贵机会！ 在这里，你每天的工作，都是向卓越者学习的过程。 在服务客户的同时，深入体会企业家的思维方式与战略格局，这段经历将极大提升你的综合能力，为未来职业发展打下坚实基础！ 公司愿景：助力中小企业获得更多订单。 我们通过企宣视频拍摄、新媒体平台搭建、海外Google独立站建设及运营等一站式服务，帮助客户拓展线上渠道，推动业务持续增长。 一、敢拼敢赢，你的价值由你定义！ 我们提供行业内具有竞争力的薪酬回报，让每一分付出都获得应有回报： 无责任底薪：4500-5000元/月（保障基本生活无忧） 高额提成+月度奖金+多项补贴（餐补、房补、交通补助、话补全部到位） 综合薪资：15000-25000元/月，顶尖精英月薪1.5万至5万完全可实现！ 一经录用，即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，让你踏实前行。 带薪年假、法定节假日齐全，兼顾工作与生活平衡。 国内外旅游福利：表现优异者专属奖励，带你走出日常，见识更广阔天地！ 二、在这里，我们为你规划三条清晰发展路径！ 我们坚持“不相马，只赛马”，提供公开透明的晋升机制： 业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问（深耕销售专业） 管理线：商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监（带领团队开疆拓土） 专业线：商务代表→培训师或HR（探索多元发展方向） 无论你想走哪条路，这里都有属于你的成长舞台！ 三、岗位职责：你的任务与担当 客户开发：主动搜集潜在客户信息，提供专业售前咨询，精准把握客户需求。 价值呈现：独立开拓客户，运用产品知识建立信任，推动成交签约。 关系维护：持续跟进客户，建立长期合作关系，促进复购与满意度提升。 目标达成：全力以赴完成个人及团队销售指标，追求卓越业绩。 四、我们期待这样的你： 年龄18-25岁，大专及以上学历，不限经验，应届毕业生热烈欢迎！ 性格积极开朗，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力。 乐于学习并善于总结，对销售工作抱有高度热情与信心。 渴望通过销售岗位实现人生突破，不甘平凡，拥有明确目标感。 掌握基础办公软件操作技能。 五、我们给予的远不止收入： 清晰成长路径：根据个人特质定制发展方向，成为销售高手或管理人才，选择权在你手中！ “师徒制”培养模式：资深同事一对一指导，全程陪伴成长，传承实战经验，助你迅速上手。 全面福利保障：五险一金、各类带薪假期、多种补贴全覆盖。 活力团队氛围：定期组织团建活动、年度旅游，让职场充满乐趣与温度。 如果你渴望加速成长，向往与优秀同行，并愿意用努力赢得高薪与认可——现在就是最好的时机！ 请尽快发送一份【简洁、真实、生动、有个性】的简历给我们！ 名额有限，优秀的人从不等待。多联系几次，也许下一个销冠就是你！ 六、岗位详情 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 社保福利：完善的五险一金

有销售经验优先

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、奖金＋高提成（15%-40%)＋配送费（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达

合作共赢

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

启东寰宇： 年后正月初六（）开始面试： 部门：干箱，冷箱，特箱，储能箱等部门大量招聘： 岗位：二保焊工，各类普工，油漆工，打砂工，机修，电工，集成普工，装配电工，安全员，保安，QC，牵引车驾驶员等 要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。 待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！ 月综合工资：8500-11000。 每月15号发上月薪资（必须本人中国银行卡） 报名咨询电话：（）

南通市，陈桥招二氧化碳焊工，常年制作简单钢结构，护桥桩浮箱，结构焊为主，成型一般就可以，因箱内无报检要求，大部分间接焊，8小时330一370元。有意者联系我，

厂找人，招2026 长做熟练喷气挡车工一名，地址如东双南，联系电话☎，号非诚勿扰

招聘：结构焊工 熔透焊工 地址：南通五接象屿 车间做分段 价格电话：

剪冲线，激光切各一人，折弯两个人，点焊数名，安装数名，南通海安

青岛学校食堂 招聘切配多名 售卖多名 面食工多名 厨师多名 任职要求： 做事认真负责，手脚麻利， 有责任心，能服从管理。 薪资待遇： 待遇稳定，工作舒心。包吃包住 有意者请直接联系：

光伏，招聘含山县业务员20名

1⃣【金品尊家居招聘】 ①：家具销售顾问:10人年龄20-45，工资底薪+提成+奖金+五险综合工资10000+ ②：剪辑运营:2人年龄20-40岁，大专以上学历，具有剪辑运营经验1年以上，工资面议，有五险 木工:5人，年龄20-45 ☎张经理

公司于2004年成立，总部位于西安，现全国有1000多家分公司，我们有自己的工厂研发团队自产自销的企业！ 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。）318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 一、薪资待遇： 1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖（优秀者有额外奖励） 特殊情况可申请日结工资《可以日结》，薪资无上限。 2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城，线下体验营销，实实在在把好产品带给客户体验） 晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠关系不靠背景，只看能力公平公正） 要求16—28岁，有无经验均可，学历不代表能力 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需5分钟。 2、国家法定节假日休息， 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游； 4、带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用，敬请求职者周知》

高薪招聘从化中通 1，年龄：18至40岁左右，专线派件员10名，顶班机动多名，有经验者优先。直营业务员多名 2，工作地点：广州从化区从樟一路三号中通快递 3，联系电话：熊经理

职位描述 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、定期收集市场信息及竞争对手的分析 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有兴趣； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、有独立思考能力，面对挑战能坚持目标，具备分析和解决实际问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分公司负责人→区域总经理 业务支持方向：业务推动岗→培训主管→培训经理 高于行业水平的收入保障： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才，提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责：售后服务，做好后期相关服务跟进 任职要求：年龄：25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔；有良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

负责碰碰卡宣传 接受小白 有培训 时间自由工作简单

办公地址:南通港闸，如皋，启东，海安，可就近 1、负责本地B2B市场客户的拓展及本地化服务体系建设，增强客户粘性，提升市场美誉度； 2、统筹对接并高效运作与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源等，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业从业经历，熟悉数据驱动运营模式，有业务数据产品或B2B平台运营背景者优先； 2、具备系统的数据化运营思维和清晰的逻辑框架，能迅速将策略转化为行动，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的行业研判能力与产品视角，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新精神和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推动外部协作与联动。

[岗位职责]: 1、从基层岗位起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习适应力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意在基层锻炼成长，持续学习提升，实现自我突破；公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 [福利待遇]: 1、薪酬结构——底薪6600元+超额提成+提供配套住宿（含空调、热水、洗衣机等生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线： 地铁：地铁1号线和平桥站7号口最近 公交：西被闸站 15路，88路，41路，72路

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获得订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅游，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体旅行！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，充满笑声，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，活力满满； 6.包容的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹管理能力； 7.收获资源：直面各行业企业负责人，深入交流与协作，拓展个人人脉圈！ 业内多位知名人物均出自这支队伍，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O领域曾被称为“铁军内战”，优秀的人才成就卓越的团队，我们期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日八小时工作制，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资构成：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，包含五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据企业经营情况与员工绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全员享有上述各项福利，并严格执行国家法定节假日安排； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训体系，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.结合市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

法定节假日正常休假 工作职责：具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，办公环境配备空调，冬暖夏凉，提供带薪岗前培训 薪资：无责任底薪5000元+住房补贴2000元+提成+奖金 福利制度：定期组织员工聚餐、下午茶、生日庆祝活动，享受年终奖金