前期学习工作内容，中期专业辅助成长，完成销售目标。

海居租房新模式 求职创业直通车 单单都是净收入 月入过万很轻松 租赁市场很火爆 领先技术来先知 1. 本土租赁品牌，专注住房租赁13年，业务覆盖武汉三镇 2. 服务客户超千万，每月成交2万单，平均每分钟完成一单签约 3. 新人入职配备一对一辅导+系统化理论培训，3-7天即可实现首单突破 4. 纯新手首月收入也可破万，若有销售基础，收入完全与业绩挂钩，多劳多得无封顶 5. 时间灵活，每月可自由安排8天调休，仅需打卡，无需固定坐班 6. 团队氛围佳，成员以95后、00后为主，定期组织团建活动，每日工作轻松愉悦 多数企业只关注你业绩是否达标，而海居更在意你心情是否舒畅 多数公司只想把你培养成销冠，而海居更重视你的综合能力提升 我们从事的租赁业务操作简单、易上手 核心优势有三点： 一是周期短，最快2小时成交，一般一周内即可完成匹配 二是需求稳，从毕业求职、工作变动、恋爱结婚到生子创业，租住需求持续存在，房源类型涵盖单间至整租，大平层到别墅全覆盖 三是上手快，不讲空话，不画饼，选择销售就该实打实变现，海居模式让能力快速转化为收益，70%新人首月即实现万元收入 -------------------------- 需要做什么： 对接两类人群，开展方式多样化，可根据个人特长自主选择方向 一是手中有房待租的房东，二是正在寻找住处的租客 每单提成超1000元，平均月收入8000—20000元 我能给你什么： 海居十佳营业部具备健全的人才成长路径与先进的运营体系 团队汇聚优秀人才，各发展阶段均有系统指导支持 公司日均在租房源达5万套，入职即享资源扶持，专人带教，确保学会、开单、出业绩 -------------------------- 工作氛围怎么样？ 年轻化团队，无层级隔阂，沟通直接高效，氛围开放自在 在这里，仿佛步入职场中的理想之地，自由且充实 -------------------------- 未完待续 找工作 约面试 带你实现财富增长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月

岗位职责： 1、负责各类公司的商标，版权，专利，项目申请代办； 2、通过集团提供的优质客户资源以电话、网络等形式与客户进行沟通、宣传、推广公司业务； 3、不断学习和成长，掌握各行业(制造类、研发类、服务类)企业的一手资讯，了解企业知识产权现状和痛点，匹配客户需求，出具解决方案; 4、沟通方案，洽谈费用，办理流程管理 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21岁-34岁； 2、沟通能力强，应变能力强；愿意在知识产权行业持续深耕， 3、有销售工作经验优先（接受优秀应届毕业生）有一对一带教 一经录用可享受以下待遇： 1、员工活动：公司每月组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，互帮互助； 2、年度旅游：定期组织优秀员工年度旅游活动，让工作有意外惊喜，让生活更有乐趣； 3、各项福利：双休、社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假、旅游、3C产品），年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 4、晋升空间：公司鼓励员工多方面发展，在横向和纵向（顾问-主管-经理-事业部总监）能够提供匹配其职业发展的专业路径； 5、带薪培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领； 6、薪酬福利：底薪+奖金+高于同行业提成（20%-40%）综合薪资7000-15000

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学！ 公司提供精准客户资源，无需自己拓客！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，轻松上班！每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松愉快～月薪2w-3w+（新人起步约1w）真实可期 休息安排：每月6天休假，支持灵活调休，工作自由度高，无KPI考核。 提成为行业顶尖水平，0元起提，多劳多得，最高可达100%全额提成。 团队以年轻人为主，服务对象也多为同龄群体，沟通无障碍，协作更高效。公司在武汉深耕房屋租赁领域12年，现有房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务，快速成单。新手首月收入破万+并非个例。 【岗位职责】 1、负责指定区域的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格开朗，心态积极，具备进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、成交提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车供日常使用 3、店长全程带教，确保学会上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不强制加班，可随时申请休假，支持连续多日休息 【为什么选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源持续不断 3. 公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租住需求强劲 4. 团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更愉悦 5. 提成比例居行业前列，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入过万，领先同龄人及同行平均水平 6. 有导师带教，团队互助，共同提升、一起创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 内部海居系统共享5万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及后续交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

上班早9点结束就自由安排，主打一个轻松自在 团队清一色00后，氛围超融洽，日常聚餐、喝酒、K歌不断 行业顶尖收入水平，新人首月过万很常见，入职即享手把手带教，零经验、应届生都欢迎 当前租房市场需求旺盛，机会多多 1.日常主要是对接客户，没客户时大家一起外出实拍房源 2.联系房东确认房源状态，空出后及时上线平台发布即可 【薪资】 新人平均月薪9~12K，一两个月上手后稳定在1.5~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 从入职到晋升店长最快6个月，只要你愿意发展，路径清晰：合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1.早九晚六，弹性工作，下午可接送孩子，双休制，无需坐班 2.零经验小白、应届生均可投递，专人一对一指导带教 3.缴纳五险一金，享有绩效奖金，薪资结构为底薪+提成，提成比例最高达100% 4.公司配备小电驴供工作使用 5.享受租房优惠，入职可优先租赁武汉全城房源，免收中介费 6.奖金丰富：月度奖、新人奖、绩效奖、管理奖、分红、年终奖，享有带薪年假 7.团队年轻化，氛围轻松，支持兼职或全职，时间灵活，双休保障，提成位居行业前列

一、工作职责: 1、依据公司制定的销售规范接待到店客户，专业讲解汽车延保及小型车险产品的核心价值与服务内容 2、完成产品推介、合同签署流程，指导客户完成支付操作，并协助办理相关配套手续 3、按公司系统管理要求，准确录入、归集和维护订单数据信息 4、保持与4S店的良好协作关系，参与联合活动方案策划并推动落地执行，实现协同作业 5、严格执行公司销售作业流程，达成所负责产品的业绩指标 二、招聘要求: 1、具备良好的语言表达与人际沟通技巧，掌握基本销售谈判方法 2、工作积极主动，具有较强的服务意识，对汽车后市场销售领域有浓厚兴趣 3、拥有车险类产品销售经历者优先考虑，具备整车销售经验者亦可适配 三、福利待遇 1、无责任底薪+销售提成（120-450元/单）上不封顶，叠加高阶绩效奖励，综合月收入区间10000元--30000元 2、依法缴纳社会保险 3、提供新员工入职培养体系+持续在岗培训+年度专题交流学习机会

上市企业 公司直招 不是第三方！！！ 如果你还在为找工作而迷茫，又因为经济压力而焦虑，别担心，我们为你准备了稳定可持续发展的岗位，面试后，快速上岗，年前福利多多 大礼包~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪3600—6400（最高）+绩效4000-8000+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，通过企业微信+语音电话模式回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，与客户进行回访服务。 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1. 年龄22-35优先, 大专及以上学历，专业不限 2.经验不限，良好的沟通表达能力，有责任心，应届生可培养 3. 认可"工作生活平衡"理念 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，致力于打造全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务 销售岗位要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，过往年度收入达12万元及以上 2. 渴望事业突破发展、追求高收入的进取型人才 3. 有志于职业转型的智慧型精英 4. 具备良好教育背景，拥有金融、医学、教培等行业经验的优秀销售人员 工作内容： 带领客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医疗机构及人文纪念园等实体项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况量身定制养老、医疗、殡葬等综合解决方案 工作地点： 汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站A口旁铂仕汇国际广场 客户资源： 入职第二个月起由公司系统分配200-500名老客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍 工作时间： 周一至周五上午9:00-11:00，节假日正常休息，无需加班与出差 1、薪资结构：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入司18个月内可享“新人业绩奖金”） 2、额外待遇：季度奖励、年终奖励、绩效奖金、全勤奖励等多项公司阶段性福利。各类业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责底薪；管理佣金依据团队业绩与职级发放 3、额外福利：提供意外险、养老保险、医疗保险，享受定期免费带薪国内外五星级旅游。包含团体医疗保障、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖金、职级津贴、员工专属旅游等 4、办公区位优越，位于恒隆广场甲级写字楼，或紧邻三阳路地铁A口，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，坐拥江景景观，属五A级办公环境。武汉三镇均设办公点，灵活安排上班地点，满足多样化通勤需求 5、在轻松愉悦的生活节奏中实现业绩增长，于公司组织的各类休闲活动中自然促成合作

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

庙山要个西点师傅，工资面议

武汉招司索6米洞7000，电瓶车5900，接水管5800，。

一、工作内容 1、公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进。 2、在平台发布相关信息，拓展新客户渠道。 3、对接企业与人才需求，完成匹配并推进后续服务流程。 二、待遇及福利 1：提供住宿（电梯房配备空调、热水器，2人/间） 2：享受标准社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），另含团体意外险。 3：公司每月安排1-2次集体活动，如聚餐、K歌、生日会、郊游、团建等，每年组织不少于2次外出旅游。 （目的地包括云南大理、新疆西藏、湖南张家界、广西桂林、广东清远、四川重庆等地） 另有：①合同奖30-200元/月 ②全勤奖100元/月 ③业绩奖300-1000元 ④年终奖5000-20000元以上 ⑤月度业绩前十名可获现金奖励500-800元及国内旅游机会 ⑥年度业绩前十五名可获现金奖励10000-30000元及国外旅游福利等 三、工作时间 1：实行8小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2：享受国家法定节假日及其他特殊假期 四、任职要求 1：热爱销售岗位，具备良好沟通能力，积极进取，品行端正，性格乐观，工作富有热情； 2：具备一定团队合作意识； 3：有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 五、晋升机制： 销售-部门经理-区域经理-区域总监-副总经理，业绩优异、表现突出的员工，公司将提供广阔晋升空间！

一、工作内容 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通挖掘潜在客户，并持续跟进维护。 2、在平台发布相关信息，主动开拓新客户资源。 3、精准对接企业与人才需求，协调并推进后续对接事宜。 二、待遇及福利 1：提供住宿（电梯房，配备空调、热水器，两人一间） 2：享受五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及团体意外险。 3：每月组织1-2次集体活动，如聚餐、K歌、生日会、郊游、团队建设等，每年安排不少于2次外出旅游。 （目的地包括云南大理、新疆西藏、湖南张家界、广西桂林、广东清远、四川重庆等地） 另有全勤奖、年终奖等福利 三、工作时间 1：实行8小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2：享受国家法定节假日及其它特殊假期 四、任职要求 1：热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，积极进取，品行端正，性格乐观，工作富有热情； 2：具备一定的团队合作意识； 3：有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 五、晋升机制： 销售-部门经理-区域经理-区域总监-副总经理，业绩优异、综合表现突出的员工，公司将提供广阔的发展空间！

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无需经验、不限学历，面试通过后即可入职，享受带薪培训及资深经理一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境舒适。 招聘岗位：企业咨询人才销售（若干） 工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过线上及电话方式与客户交流，明确客户需求并推进合作意向。 2、针对客户提出的业务问题，给予专业、细致的解答与方案建议。 3、完成公司系统化培训，掌握销售技能及相关专业知识，积极拓展市场渠道。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可，注重个人能力而非学历背景。 2、年龄18-35岁，有销售或客户服务经历者条件可适当放宽。 3、无相关从业经历者无需顾虑，公司将安排全面的岗前培训支持。 4、办公场所轻松愉快，沟通协作顺畅。 5、具备积极进取的工作态度和强烈的发展意愿。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+行业最高提成比例（15%-40%）+五险（试用期一个月）。发薪日固定为每月10日。 2、工作时间：8:30-18:00（午休时间为12:00-13:30），大小周工作制（区域业绩达标可享双休），不强制加班，法定节假日按国家规定执行。 3、员工福利： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供标准两人间住宿，配备冰箱、空调、热水器，公寓式管理，生活便利。 （3）缴纳社保，每月开展团建聚餐，每年组织至少两次集体旅游。 additionally：合同奖励、全勤奖金、业绩激励、年终奖金、月度业绩前十名现金奖励、国内旅游机会；年度业绩排名前十五名可获10000-30000元现金奖励及海外旅游资格。 晋升通道： 销售→部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，对业绩优异、综合表现突出的员工，公司开放广阔晋升空间！ 全国设有9家分支机构，企业发展稳健，平台成熟。加入我们，不仅收获可观收入，更能拓宽人脉资源，助力职业成长与发展，期待你的加入！

一、工作内容 1、公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进。 2、在平台发布相关信息，拓展新客户资源。 3、对接企业与人才需求，完成匹配并推进后续服务流程。 二、待遇及福利 1：提供住宿（电梯房，配备空调、热水器，2人/间） 2：享受五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及团体意外险。 3：每月组织1-2次集体活动，如聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等，每年至少安排2次旅游。 （目的地包括云南大理、新疆西藏、湖南张家界、广西桂林、广东清远、四川重庆等地） 另有：①合同奖30-200元/月 ②全勤奖100元/月 ③业绩奖300-1000元 ④年终奖5000-20000元以上 ⑤月度业绩前十名可获现金奖励500-800元及国内旅游机会 ⑥年度业绩前十五名可获现金奖励10000-30000元及国外旅游机会 三、工作时间 1：实行8小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2：享受国家法定节假日及其他特殊假期 四、任职要求 1：热爱销售岗位，具备良好沟通能力，积极进取，品行端正，性格乐观，工作富有热情； 2：具备一定的团队合作意识； 3：有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 五、晋升机制： 销售-部门经理-区域经理-区域总监-副总经理，业绩优异、表现突出者，公司将提供广阔晋升空间！

装修公司业务

职位详情无需经验包住宿！ [薪资待遇] 1：保底月薪不低于5000，入职满一年保底年薪6w，多劳多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，高收入有保障，工作更安心 2：工作环境舒适，团队氛围融洽，任务轻松，时间灵活自由 3：不住宿舍的可安排就近上岗 4：提供住宿（单人间或双人间），配备空调、冰箱、洗衣机、热水器，居住条件优越 [岗位职责] 负责客户接待及日常维护工作 [任职资格] 年龄16-30岁，性别不限，经验不限 [培训] 带薪岗前培训（全程免费），由从业8年以上的资深店长一对一指导 [福利] 享受带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金，定期组织团建活动 面试地址：水晶郦都店 [面试时间] 上午9:00—11:30，下午2:00—5:30 薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（如1000元单间，到手650现金；2000元房源，到手1300现金） 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 专注房屋租赁服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作简单易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎零基础加入 岗位福利： 1.公司提供58同城、安居客等获客渠道，费用全免（行业内稀缺资源） 2.提供住宿，步行上班方便，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪 岗位职责O(n_n)0~~ 1.公司分配房源，负责出租管理 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房型 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约收款流程 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，每单均有提成 奖金补贴：提供住宿 二、晋升快速，培训体系完善 当日事当日毕，每日总结反馈，执行落地有结果 [月度启动会、表彰大会]计划清晰，执行高效 [团建活动]挣钱的同时也要快乐生活 三、管理团队经验丰富，人才多元 ①曾运营两千人微商团队，季度招聘超百人，成员涵盖传统房产老板、店长、平安保险TOP100、企业内训师、学术讲师、自主品牌创始人、连锁门店经理及各类个体经营者 ②团队包含应届毕业生、自由职业者、美团站长、超级宝妈、超级奶爸等，来自各行各业的优秀代表齐聚一堂，共同追梦同一座城市 [岗位职责] 1.根据客户需求匹配合适房源（客户主动联系），安排带看并促成成交 2.获取房源：公司拥有大量本地资源，作为深耕本土的租赁品牌，口碑传播广泛，与房东沟通顺畅，房源统一上架至内部系统 3.新人入职即享培训支持，首月配备辅助单，专人全程带教 海居为共享协作平台，市场部超两千人，覆盖全市所有房源，月均成交3-5万套！ 选择海居，十大标杆门店氛围佳；选择佳欣，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，共创事业未来 拥有完善晋升机制，所有岗位内部提拔，拒绝空降，凭实力说话 一、选择工作的三大逻辑 ①看行业：租赁行业前景广阔，政策支持，经济环境下行中房产投资降温，但租房始终是刚需，每个进城第一件事就是找房，市场需求稳定且庞大 ②看平台：海居为武汉本土企业，最大租赁服务平台，现有团队3000+人，直营门店120+家，单月交易量2000+单，秉持“成就客户，成就伙伴”理念，首创“合伙联营模式”，最快2个月晋升店长，无论新手老手，皆可在海居实现快速变现，打造个人事业团队，释放更大价值 听说你在找工作？想找简单易学的工作？来海居租房吧！这里没有空头承诺，没有心灵鸡汤，只有一群年轻有活力的伙伴！ 我们的制度：朝九晚六（适合爱睡懒觉的你），月休六天（时间自己定）！ 我们的工作：为找房迷茫的人点亮回家的路。 我们的氛围：刷刷手机，聊聊微信，看看房源，收收佣金（奶茶、饮料、聚餐、游戏、刷短视频全都有）。 [薪酬制度] 1、基本薪资标准：行业高提成 平均月薪8000-10000元，提成比例100%（公司人均实发工资过万） 月总业绩4500元以内提成22%，超出部分全部归个人 单月业绩示例： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训，“师徒制”一对一辅导，助你快速开单 还不了解公司？来看看这些硬核信息： 1.我们是一家综合性房屋中介服务企业 2.成立至今拥有300家实体门店，在职员工3000人 3.实施新人0元通提政策，做多少提多少，现行政策无坐班要求 无需固定坐班，有事处理，累了可休息，办公地点自由选择（在家或公司均可） 月休6天，自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：全员20多岁，充满活力！不用担心融入问题，有店长、有同事、有搭档，永远有人支持你。快来一起挣钱吧！ 公司提供零食水果，不定期发放咖啡奶茶，每月组织团建一次~ 薪资待遇：月业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，实行0元通提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得——哪家公司敢这样承诺？ 每单佣金几百至数千元不等。 海居——一个助力实现自我价值的舞台，不来你永远不知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多渠道获取客户，添加微信或电话沟通，根据需求匹配优质房源，预约带看，促成成交，提交合同归档。 每单业绩等于月租金数额（房东与租客各付半个月租金作为佣金），平均每单佣金（即业绩）在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2-5万元。 租赁业务前期：有人帮、有人带、有人教，平均7-14天即可独立操作。 买卖业务则需积累资源后逐步拓展，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度。 调休自由申请，可随意连休，无需理由。 只要你高效用心，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内提成22%，超过部分100%提成。 示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000，上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩超13500，可成为储备店长； 在连续6个自然月内，有3个月业绩超13500，且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落店担任门店店长。 储备店长或门店店长薪资结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力与机遇，只要有能力、肯拼搏，就能在这里脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 1、入职即享五险一金，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，完成业绩目标即可享受弹性管理机制 2、最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业类客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域，后期由专人负责运营服务 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营体系完善，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解并尊重每一份付出 培训体系健全，配备多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变 *该岗位为外勤性质，无须日常坐班，工作地点灵活，就近分配，无需担忧通勤距离！

只需到店签到一次，不大下班卡，时间自由 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 岗位职责: 1.与团队成员协作，完成租房探房拍摄任务协助带看成交 2.在空余时间内参与游戏活动，放松身心，开黑不愁队友 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效配合 2.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队活动 3.对工作认真负责，能够按时完成任务并保持积极态度

薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的创收意愿，不拘泥于短期得失，志在长远发展。 3、对待工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 4、拥有良好的市场洞察与判断力，注重客户服务质量。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划拓展电力领域市场，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力； 3、收集项目动态信息，跟进项目进展并分析竞争情况。 4、熟悉招投标文件的解读与编制流程。

岗位职责： 1.开展业务拓展，开发并跟进潜在客户，持续优化客户关系管理； 2.负责客户前期需求调研，协同研发团队制定技术方案与技术参数； 3.主导商务沟通及价格协商，推动采购合作达成； 4.深入掌握行业发展趋势，及时向公司管理层及研发部门反馈市场信息； 5.维系客户关系，识别客户需求与痛点，提供有效解决方案； 7.执行日常销售任务，审核报价、订单、合同、出货等业务文件，保障销售流程规范可控；统筹部门报表整理与数据分析，定期提交报告支持经营决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域；具备相关行业经验者可放宽至大专学历； 2.热衷销售岗位，性格积极自信，善于人际交流，具备良好亲和力与团队协作意识； 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识储备； 4.拥有较强的市场敏感度与学习能力，逻辑清晰，反应迅速； 5.熟练操作Office办公软件。

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

岗位职责: 1､开拓本地IT银行金融领域业务，涵盖IT人力、IT项目及IT解决方案等相关服务； 2.维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动业务持续拓展； 3.在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4.建立并维护客户现场的良好沟通与互动关系； 5.主导招投标、报价、商务洽谈等全流程工作； 6.跟进合同签署、工作量确认回函、项目进度表等后续环节，做好反馈与资料归档； 7.为客户提供切实可行的产品解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟悉银行类客户业务特性及信息化发展规划者优先； 3、具备较强的业务能力与开拓意识，可独立开展客户拓展与产品推广； 4、具有良好的协作精神，出色的沟通协调与问题分析能力； 5、富有责任心，具备强烈进取心，能积极应对工作压力与挑战； 6、有区域内金融行业解决方案销售经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 负责共享充电宝产品在市场中的渠道拓展与销售执行（以陌生拜访形式为主）。 4. 工作时间灵活自主。 【任职要求】 1. 具备销售经验者优先，有陌拜推广经历者优先考虑。 2. 性格开朗，富有亲和力，耐心细致，具备良好的沟通能力。 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。 4. 接受零经验人员，提供系统培训，专人带教。 5. 吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备团队协作精神与创新意识，不怕不会，只怕不学。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000元+销售提成+流水分红，综合月薪10000-20000元 2. 月度绩效奖金 3. 年终奖励 【工作时间】 每日工作8小时，按国家规定享受节假日休息 【晋升制度】 销售专员-组长-主管-经理-总监-股东 德才兼备者破格提拔，有德无才者培养任用。公司实行以业绩为导向的晋升机制：一月可升组长，两月可升主管，四月可升经理 交通便捷，地铁3号线、6号线、7号线直达公司门口

医美销售岗位，岗位职责：任职要求：行业经验：

1. 定期巡查公寓区域，排查并解决潜在安全问题 2. 与租户保持顺畅交流，确保服务体验优质高效 3. 承担公寓物业管理职责，办理水电燃气等交接手续 任职要求：着装宽松 时间灵活 岗位福利：每周双休-缴纳五险一金 岗位经验：欢迎无经验者加入 ·公司为员工配备免费小电驴，相关端口费用予以报销！ ·新员工享系统培训，首月安排辅助成单任务。 配备专人全程指导，无需担忧入职后无单可做。 ·享受租房优惠，入职后可享全武汉范围房源中介费全免。 店长亲自带教，实操教学，确保掌握全部技能。 ·设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，管理能力突出者有机会参与分红待遇

本组招扎实车工2名，自产自销8点至8点，厂在佳海，和谐小组不欺生。联系电话.正月十六开工。

佳海H区招聘中烫二名，大烫一名，联系电话伍，

所有客户资源由公司统一提供，依托优质平台实现快速成长，同行业对比下，获得高薪收入更加轻松简单。 工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动成交 2. 负责后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；不要求具备行业背景 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我，提升综合能力 4、渴望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点说明 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻阵容 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业销售技能 3、为每位成员搭建广阔的发展平台，共享资源，协同发展，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、提供员工餐食及下午茶点 3、每两周安排聚餐，每月组织团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多平台获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，数量领先 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游