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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有半年以上的销售经验者，从事过酒行业优先； 4.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位待遇： 1.底薪3000+保险+提成； 2.法定节假日正常休息（大小周休息除外） 注：实习期7天

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主要工作内容 1,主要是核单数据、都是头一两天在直播间下单的客户 ，不用外出，不用应酬 来了是用老号 上面有客户500-1000以上 不是新号 2、公司提供手机、电话卡 微信号 精准的数据资源 工作时间： 早上9：00-12：30 下午14：00-18：30 不加班 礼拜天固定休息 福利：带薪年假、节假日福利 礼品 下午茶、周、月、季等奖发不停、不定期团建、年终奖等等

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

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岗位职责： 1、在市场经理或主管的指导下，承担所辖区域的销售运营与管理工作； 2、严格遵守公司各项管理规定，积极配合并落实上级下达的各项任务安排。 3、深入掌握白酒品类的专业知识（较门店人员更具深度与广度），熟悉品牌文化内涵，清晰掌握产品价格结构（含批发价、零售价）及促销方案，确保覆盖区域内终端网点无遗漏。 4、全面梳理管辖范围内的市场情况，统计终端网点总数（包括客户姓名、联系方式、所在路段及对接人），分析各点销量数据，识别并锁定重点VIP客户。 5、制定规律性拜访计划（周一至周六），实施精准化客户跟进与现场服务。 6、将月度销售目标合理分解至核心客户、次核心客户、大二批及新开发网点，保障整体销量持续稳定增长。 7、依托习酒公司支持政策营造良好的市场氛围，按标准优化产品陈列位置，确保展示醒目，统一价格标签与宣传物料，并定期维护产品陈列卫生，保持整洁有序。 8、详细记录各终端的进货节奏与库存状态，准确掌握动销进度，做到数据清晰可查；高效运用公司促销资源推进新客户开发与老客户维护，并做好过程登记。 9、与各终端客户建立稳固的合作关系（根据客户特点采取差异化维护策略），展现企业专业形象的同时，逐步增进个人情感联系，为后续业务拓展奠定基础。 10、关注市场变化及竞品动向，收集区域市场特征、消费习惯和趋势信息，及时向上级反馈有价值的情报；多与门店一线人员交流，了解实际销售情况。 11、熟练掌握公司产品政策与定价机制，协助客户分析盈利空间，进行利润测算与价格解读。 12、推动核心联盟商政策落地执行，配合客户整理和完善相关报销资料。 任职要求： 1、具备吃苦精神，执行力强，善于客户沟通，反应灵活，性格积极乐观，追求高收入发展，能承受工作压力，拥有良好的团队协作意识。 2、高中及以上学历，具有一年以上快消行业销售相关从业经历。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、定期团建、免费午餐供应，高额提成，多次晋升机会。

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职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保完成既定销售目标 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

门店销售为主，不能接受勿扰!!! 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金） 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 岗位职责： 1、开展线下推广开发客户资源，与顾客建立良好互动关系，并结合其健康情况提供专业指导建议； 2、讲解健康养护、养生常识及常见病预防与管理知识，普及健康理念； 3、做好顾客服务（眼部及关节护理），准确引导顾客体验产品并给予操作协助； 4、协同店长向顾客推介产品，推动达成销售目标 上班时间：早上8:00-下午6:00（午休时间12:00-14:00）

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我们是做装饰材料批发的，市场需求量大，前景广，业务人员提成高，工资加提成都是月结，绝无拖欠。只要勤快，月入过万很简单。

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职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

公司HR直接招聘，非中介岗位！ 高底薪+各类红包奖励+年度大型高端年会[福利待遇] 依法缴纳五险！享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活平衡有保障！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪资结构：底薪7000元+绩效提成 新人首月综合收入约12000元，转正后月收入稳定在15-20K 日常福利：每周提供下午茶 每日安排午休时段（中午12:00-13:30） 每月15日准时发薪，从不拖欠 办公环境为写字楼，生日当天赠送祝福蛋+200-500元红包 自我介绍：本人为公司直聘人事，欢迎私信咨询，每日面试名额有限！ 务必主动联系我！收到消息将第一时间回复，期待您的加入！