招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责： 1.负责布偶猫的日常销售工作，包括但不限于市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。 2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.对布偶猫有一定的了解和兴趣，能够准确理解客户需求。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.能够灵活应对市场变化，具备良好的客户服务意识。

集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，持续稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免传统业务思维固化； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

岗位职责： （1）通过电销、面销、会销等多种形式，为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务。（线上爆火张琦、王岑、郑翔州等老师都是博商线上运营，通过线上引流获客资源）； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司导流数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企。 任职要求： 1、专业不限，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，普通话标准流利； 3、具有良好的心理素质,独立性强,能吃苦,善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好，善于电话交流； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，可承受较大工作压力。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。 薪资福利待遇： 1. 底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职买五险一金+出国游； 2、为期2－3周的带薪培训，培训专业度高，在同行内享有良好的口碑； 3、享受标准5险1金； 6、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 7、带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）； 8、年度体检（每年一次体检）。 职业发展通道： *专业方向：客户经理 》 高级客户经理 》 百万俱乐部成员》 千万俱乐部成员； *管理方向：销售代表》 销售储备干部 》 见习销售主管》 销售主管 》 分公司经理 》 大区经理 》 销售部总经理； 公司地址：长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近 旺德府国际大厦13楼 博商管理（长沙分公司）

面试官青睐积极主动的候选人，有意向可先沟通再投递简历～ 招聘销售岗位，仅限5人，月薪30000，背负债务想逆袭的你，一年实现30-60万目标不是梦 急聘销售精英（高提成奖金日结，月入2-3万） 年薪30万销售岗，敢于挑战我就敢给，助你迅速走出低谷 2025告别牛马人生，逆风翻盘，月入3万诚招销售人才，冲刺年薪50万，寻找5位有野心的伙伴共同崛起，接受无经验者 召唤销冠级人才，携手冲击年薪50万，一起当团队主人！离乡打拼销售月入5万+，荣耀返乡逆转人生 为何他人月入2-5万，你仍在漂泊？能力之外，平台更重要，现招月入5万销售高手 （非贷款、非催收、不欺骗客户！正规房地产行业，拥有强大后端支持团队） 管理岗位同步开放： 销售经理月收入超11万，职业前景广阔，最快两个月晋升 人人都想过不上班的生活！但你要赚钱养家，维持生活品质！ 日常小零食不断，三餐饱足，让你每天充满干劲～ 无需地推、无需陌拜，不再苦恼客户来源，工作轻松有趣，真正钱多事少福利好！ 轻松签单，收入源源不断，钱包鼓起来 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 任职要求： 1、年龄18-45岁，不招短期工与兼职人员 2、渴望赚钱，有明确目标 我们是一家温暖团结的企业，真诚期待你的加入

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升； 4、办公室内办公，全程无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验人员； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同； 2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险； 3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期； 4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。 公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，主营业务涵盖工程类保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等 工程保函行业介绍： 我们所从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融业务——建筑工程保函。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若承包商通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。对企业而言，这有效释放了资金压力，节省下来的现金流可用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，挖掘潜在需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，促进长期稳定协作； 3、主动学习行业知识与市场动态，灵活调整销售策略，提升客户满意度 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作踏实，态度积极，抗压能力强，细致敏锐，乐于突破自我； 3、具备良好的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能承受工作压力 薪资福利： 实力与付出决定收入上限；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯设定），上不封顶！让你的收入领先同龄人；试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正。 上班时间：08:20-17:30 中午休息12:00-14:00 周末双休 【晋升路径】 无空头承诺，不搞虚假画饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升通道清晰透明。公司正处于扩张阶段，多个岗位亟待补充。 直白讲，我们需要人才，你若想多赚钱，就来试试。我们不谈虚的理想，清楚你的理想是财务自由

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成600-800元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”! 把以上内容优化一下

招工：汤粉、炒粉、工资 6000至6500或电联，包食宿，要求：做事勤快、吃苦耐劳。19岁以上 地址：湖南湘潭雨湖区联系电话 （同步）

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

网单书包厂急招全能高车一名，要求有品质观念，厂里有公餐，住外有补贴，地址鑫牛凯旋城对面，联系电话

室内喷漆批灰，身体健康，

一，岗位职责： 公司提供客源，自己开发客户，与客户沟通推荐适合客户的产品 二，薪资待遇： 1，每月15为发薪日，购买五险 2，工作时间：9:30-12:30 13:30-18:30我们主张效率上班，法定假日正常休息。 3，下午茶，每月团建聚餐，生日红包，节假日福利，无勾心斗角，无内卷，都是0090后好相处。 三，任职要求： 1。年龄20-30岁，逻辑清晰，学习能力强。有销售经验优先

我们懂， 这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户， 介绍/推荐成人用品， 促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话 不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁， 会聊天、 肯学习， 有销售经验仇 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由， 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

全上海就近分配，提供住宿，永久无责底薪，晋升通道畅通 【薪酬福利】 1、公司统一安排住宿 2、底薪7000元， 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他待遇：带薪国内外旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 5、工作区域可根据住址灵活调配 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产购房及租房建议； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，并维护长期合作关系； 3、结合客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，保障服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程。 【任职要求】 1、年龄在22至40岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，拒绝安逸； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒制； 2、企业提供全面系统的带薪培训，助力综合能力持续成长。 【公平晋升】 晋升机制公开公正，所有管理岗位均从内部员工中选拔，不看学历，不讲资历 发展方向：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本单位直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

有服装批发销售相关工作经验，了解服装品类面料对服装款式，有基本判断的，

岗位名称：搬运工人；家禽屠宰相关岗位。 岗位要求：1. 年龄在25至45岁之间；2. 身体健康，无传染病，无犯罪纪录；3. 能吃苦耐劳，适应性强，服从公司管理和安排。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，工作时间以生产车间工作时间为准，国家法定假日可以调休。

响应国家新能源建设发展，去农村向客户讲解推广光伏发电建设，陌拜发展农村客户

1、深蓝汽车品牌的宣传 2、本品及竞品专业知识学习 3、客户管理，促成成交 4、老客户维系置换或转介绍

正规公司！入职无需任何费用！有无经验均可！想赚钱的来！ 薪资待遇： 1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」 日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等）多劳多得 2.公司缴纳社保 3.上岗后公司免费提供住宿包餐 工作内容负责： 1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展） 2.负责公司产品市场范围的拓展 3.定期维护新老客户，建立稳定长期的合作关系 入职福利： 1.每位员工享有专属生日会 2.团建活动丰富多样 3.团队年轻高效，工作氛围轻松愉快 4.电梯房无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi等） 任职资格： 1.年龄16-32岁，接受零经验，表达清晰 2.工作态度端正，具备良好学习能力与沟通技巧 3.性格友善易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力 4.不限学历、不限资历，只要愿意拼搏奋斗，我们都热烈欢迎 5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！！！ 晋升渠道： 公司管理岗位主要通过内部晋升产生 销售专员-团队主管-总监-副经理-经理 实行月度、季度、半年度考核机制，制度透明规范 为每一位员工搭建公平公正的发展平台，诚邀人才加入！ 公司氛围： 以年轻员工为主，领导亲和好交流，不定期组织下午茶、同事聚会等年轻人喜爱的活动。既能赚钱又有舒适环境，快来加入我们，一起成就更好的自己

极兔物流装卸 20-52周岁，身高≥165cm 1、过渡阶段（卸车 ）底薪1960元+计件，月均5800-6500元； 2、转岗后装车 有责底薪2800元+7元/吨计重提成，月均6000-9000元 - 食宿：包四餐（自备碗筷），3-6人间上下铺（配空调、独立卫浴），平摊水电费 3.工作时间：固定晚班18:30-次日06:30 4.工作地址：长沙县福中路 ☎：

需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！ 无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。 公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。 工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：保底4000元 公司分配优质资源，日均接单4-5单起 收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！ ［任职要求］： 1、年龄20—40岁，学历和经验不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

1. 底薪1000元起，提成日结40%-50%，另享多重奖金，新人月入1-2万，团队平均3.5万，销售冠军可达15万以上，努力就有高回报。 2. 面试通过次日即可上岗。 3. 提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手。 4. 室内固定办公，无需外勤，配备高标准办公设施与环境。 5. 薪酬结构清晰透明，无隐藏扣费，收入看得见。 6. 成交率高，新人三天内即可独立操作业务。 7. 定期组织团队活动、生日庆祝，节日发放礼品，年度盛典更有红包、平板、笔记本电脑、小米SU7等豪礼相送。 8. 公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每两个月开放晋升通道。 9. 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层富有且注重人性化管理。 10. 每日供应下午茶、水果、零食，员工福利体系完善。 【岗位要求】 1. 不限经验，唯一要求是具备强烈的赚钱意愿，公司愿意投入资源培养有决心的新人！ 2. 为人正直，态度积极，责任心强。 【公司福利】 每年提供3-5次晋升机会，坚持内部提拔，不对外招聘管理岗！ 涵盖激励奖金、新人奖励、开单奖励、团建活动、下午茶、节日红包及礼品，全程带薪培训，法定节假日正常休息。 面试合格次日直接入职。 薪资水平高，待遇优厚，收入上不封顶，半年内轻松覆盖房贷，负债压力不再担忧！ 【重要提示！！！法定节假日均享受带薪休假，春节更享长达一个月的带薪年假，安心回家过大年！】 直招！！！直招！！！直招！！！重要的事情说三遍！！！

卸料工(四班三倒)，3 四班三倒 4-6K 五险一金季度福利物资节日福利卡、防暑降温物资 服从管理，能团结协作、吃苦耐劳 50岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)中专以上学历

极兔物流装卸 20-52周岁，身高≥165cm 1、过渡阶段（卸车 ）底薪1960元+计件，月均5800-6500元； 2、转岗后装车 有责底薪2800元+7元/吨计重提成，月均6000-9000元 - 食宿：包四餐（自备碗筷），3-6人间上下铺（配空调、独立卫浴），平摊水电费 3.工作时间：固定晚班18:30-次日06:30 4.工作地址：长沙县福中路 ☎：

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招聘旅游行业销售，其他行业勿扰，公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、客户资源：通过百度、抖音、小红书等平台广告获取，使用微信与客户沟通，介绍公司旅游产品，完成销售转化，无需自行开拓客户； 2、定期跟进维护客户关系，提升客户粘性，促进订单达成，提高成交比率； 3、细致耐心地为客人讲解旅游线路，帮助客户充分了解并信任公司产品，引导顺利下单； 4、根据需要，适时通过电话或语音通话深入介绍行程安排与特色服务； 5、按时参加公司组织的专业知识及销售技能培训，持续提升业务能力与综合素质； 6、公司配备专业运营和技术团队，推广资源丰富，保障充足客源，安心开展销售工作； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。