奇瑞工厂招聘总人数：20名保安 普通保安岗 年龄：55周岁以下 初中以下，身高：1.68米以上 体型：体态匀称，无肥胖、无明显纹身 薪资：实习期3800元/月，两个月转正4000元/月 工作制度：三班两运转，10白班+10夜班+10天休息，循环排班 工作地点：奇瑞工厂内 形象保安岗 年龄：18-45周岁 身高：1.72米以上 体型：体态匀称，无肥胖、无明显纹身 薪资：实习期间4200元/月转正后4400元/月 工作制度：三班两运转，10白班+10夜班+10天休息，循环排班 工作地点：奇瑞工厂内 35岁以下长白班月休4天，实习工资5200元/月转正后工资5400元/月 通用要求：无犯罪记录、身体健康、无不良嗜好、服从工厂管理、有保安工作经验者优先。 联系电话：

工厂保安，上二休一，年龄20-60岁，形象好可适当放宽要求，有意向直接找到门口找吴队长面试。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班或夜班工作制 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备基本应急处置意识

需要大量日结工 能做的联系哦

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘为准

企业直聘️ 薪资待遇：薪资可达7000左右，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 工人：18——53周岁 工人：18——48周岁 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿

无为松鼠食品厂 【工作内容】坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿 【招聘要求】16-55周岁 【上班时间两班倒，计时11小时，月休2天，15天转一次班，夜班补贴10/天

工作内容：装配，打螺丝，检验，水洗，物流，包装 年龄18-45男女不限吃住免费 领导好说话，管理不严，上班可以带手机

【岗位要求】 25-55岁、认识字，能接受体力活，老员工帮带，晋升空间大 【工作时间】 早班：凌晨2点—中午12点 晚班：下午3点——凌晨2点 （两个班次均可安排，自由选择，不倒班固定班次） 【薪资待遇】 薪资范围：6000-9000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

工价18 周末不打烊 下午13点正常面试～ 站班~两班倒~流水线～ 16-48周岁 男女不限 恒温车间不穿无尘服 组装车间活简单轻松 面试结束大巴车接送体检 体检完送回宿舍 【芜湖日立小家电】 面试包过，80%稳定性 16-45周岁，男女不限 工作时间8:00-7:45/8:00 计时10.5～11.5，夜班补贴13元 半个月倒班，月休2-4天 工作轻松易上手，工时稳定 平均2小时休息10分钟 宿舍4人间，设备齐全，厂车接送 ，有三个月内体检报告也可以 [红包]工价18元/小时 发薪日 : 次月5日（发薪周期21-次月20）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

一、岗位职责1、承担数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等各类建筑暖通系统的全周期设计工作，包括空调、新风、通风及防排烟系统的方案制定、深化设计与系统优化，确保满足项目使用功能、节能目标及相关行业标准； 2、独立完成暖通专业设计方案的编制与施工图绘制（含图纸深化），准确输出设计说明、负荷计算书、设备材料清单等全套技术文件，保障设计成果的专业性与实施可行性； 3、开展暖通设备选型、参数复核及技术规格书编写工作，结合项目投资预算与性能需求，合理推荐适用的设备品牌与型号，提供可靠的技术依据； 4、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底、处理现场变更并解答技术疑问，快速响应并解决施工过程中出现的暖通专业问题，提出有效可行的应对措施； 5、协同建设单位、施工单位、监理单位及设备供应商等多方开展技术对接，配合完成方案评审、设计确认及竣工验收等工作，推动项目高效落地。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景；具有中/高级工程师职称或注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑； 2、知识技能：熟练操作天正暖通、AUTOCAD、鸿业等设计工具，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Windows系统，具备独立完成方案设计、图纸绘制和技术文档撰写的能力；熟悉暖通领域相关设计规范、节能政策及施工验收标准； 3、工作经验：五年以上暖通设计从业经历，有数据中心项目暖通系统设计经验（如机房精密空调、冷却系统设计）者优先，能够独立负责中小型项目的全流程暖通设计任务； 4、项目配合：具备良好的现场服务意识，能及时响应施工阶段的技术支持请求，妥善处理现场技术难题；擅长跨单位沟通协作，可适应项目制管理模式，接受短期出差或临时外派驻场； 5、综合素养：逻辑思维清晰，具备良好的书面与口头表达能力，能准确传达设计理念与技术要点；学习能力强，抗压能力好，责任心强，注重细节，确保设计工作高质量按时完成；具备优秀的团队合作精神和跨部门协调能力。

任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或专业主审。 2、专业能力： 2.1、深入掌握数据中心暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，并对其他机电专业具备良好的协同判断能力。 2.2、熟悉国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定及负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目清单或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及造价软件（广联达、Excel定额模板）。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，可统筹多个项目的设计指导工作；能独立开展与业主、造价咨询单位及施工方的技术对接，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：具备面向客户的技术售前支持经历，能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单，了解数据中心常用机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑学或相近专业；8年以上大型复杂公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计主管或项目主导角色。 2、专业能力： 2.1、熟悉数据中心建筑标准（GB 50174）、消防规范及地方规划相关规定，具备对机电、结构等专业的协同判断与整合能力。 2.2、具有突出的方案设计能力和施工图审查经验，能够兼顾技术实施性、成本管控与设计理念创新。 2.3、累计参与设计的数据中心项目总容量不低于100MW（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等专业设计工具。 3、管理与沟通：具备团队协作与管理经验，可统筹多个项目的设计推进；能独立开展与业主单位、规划机构、审图单位的技术对接与汇报，具备良好的方案陈述能力。 4、售前经验：具备面向客户的技术支持经验，可独立完成技术方案编制、汇报材料制作及概念效果图输出。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心、智能计算中心项目全流程设计经历者优先；具备工程造价背景或全过程咨询服务经验者优先。

轻松保安岗来袭，坐班260/天，日结不拖欠！ 包吃包住，宿舍条件好，没保安证也能报名，零基础可入。 工作内容超简单：日常登记、简单巡逻，省心省力。 新员工有老师傅手把手带教，快速上手无压力。 名额有限，有意速联！ 工作地址安徽芜湖

张经理上班地点：町田街道东新科创园————ฅ՞••՞ฅ ————诚聘：保安要求：60岁以下，无犯罪记录，有保安证待遇：薪资面议，享受节假日福利，高温补贴诚聘：保洁2名待遇：面议，高温补贴，节日福利联系电话：

刘经理上班地址：帆泰钢材市场（飞云街道孙鳌路）————ฅ՞••՞ฅ ————诚聘：夜班保安要求：60岁以下，无犯罪记录，有保安证待遇：薪资面议，享受节假日福利，高温补贴联系电话：

物业招聘一、保安员：60周岁以内，身体健康，无既往疾病史，执行力强、责任心强，无违法犯罪记录，有爱心，退伍军人和持保安证者优先；二、保洁员，55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；以上所有岗位一经录取，工资从优。工作地址：东沙某小区联系方式：

工作认真，积极主动

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城东主推优质企业 企业优势（工时稳留人率高） 包吃包住-（两餐免费） 岗位1-涂装车间18-48岁以下男女不限（两班倒） 18×11.5=207/天，夜班补助15/天，平均工资6500左右 岗位2-机加车间18-48岁以下男女不限（两班倒） 18×11=198/天，夜班补助15/天，平均工资6500左右 岗位 3-压铸车间 18-50 岁以下（两班倒计时 12 小时） 18×12=216/天，夜班补助15/天，平均工资6500左右 岗位 4-全检车间 18-45 岁以下（两班倒） 18×11=198/天，夜班补助15/天，平均工资6500左右 岗位5-装配车间18-48岁以下男女不限（长白班） 18×11=198/天，平均工资6000左右 岗位6-研磨车间18-50岁以下男女不限（两班倒） 18×11.5=207/天，夜班补助15/天，平均工资6500左右 岗位7-8AT车间(恒温车间)，两班倒，员工20元一小时，18～45 岁男女不限 （两倒班） 20×11=220天，夜班补助15/天，平均工资7000左右 ️️ 班次：8对8，两班倒12小时，不同车间计薪11～11.5～12小时。 全年无淡季食宿:包吃包住-两餐免费（盒饭）夜班有饭 上下班自配电动车～宿舍距离厂区走路15分钟左右 面试时间-上午（10点

长信无套路模式（学生工） 城北最牛电子厂 优势：高工时 优势：恒温车间  优势：当天面试，当天入住 优势：厂吃，班车接送， 公寓式住宿 员工薪资： 模式一：17元/小时  （含夜班餐补） 白班餐补 16元 主要生产：显示屏 工作岗位：普工（接受无尘服） 用工要求：16～23 16-23 工作时间：8-8两班倒  计薪11小时                           食宿待遇：先吃后补，白班餐补 16 元/天；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊 面试时间：下午一点员工须知 1、 2、 3、 4、体脂 BMI＜30 5、面试需个人身份证原件。 6、离职需提前一个月打离职报告

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