
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修 项目 装饰 家装
岗位职责:
1、统筹管理施工现场及人员调配,确保工程进度如期推进,落实施工质量与安全保障;
2、监督并指导现场施工过程,发现异常情况及时纠正,并向上级反馈汇报;
3、快速响应客户提出的问题,高效解决以减少客户不满与投诉;
4、按时完成上级交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、具备1年以上家庭装修相关工作经历;
2、熟悉主材特性,掌握各项施工工艺及标准操作流程;
3、具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作环境。
高级装修工程主管
1.4-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理
• 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。
• 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。
• 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。
• 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。
• 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。
二、团队管理
• 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。
三、降本增效
• 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体进度管理与执行监督
2. 组织现场施工协调及工艺技术交底工作
3. 审核项目图纸、预算、资金计划及控制项目成本
4. 管理施工质量、安全规范与验收流程
5. 对接客户需求,处理项目过程中的变更事项
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各方资源推进项目
2. 熟悉装修工程全流程管理及相关施工标准
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应现场工作环境
4. 具备团队协作意识,能够高效完成项目目标
5. 有持续学习和改进工作的主动性与能力
【福利待遇】
五险+车补,底薪+项目分红+绩效考核
项目经理
8-9千/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责夜景亮化工程项目从前期策划、方案设计协调、施工组织到竣工验收的全流程管理
2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制,确保亮化工程按期高质量交付
3. 主导与甲方、设计院、供应商及施工团队的沟通协调,解决现场技术与管理问题
4.编制并落实专项施工方案、进度计划及应急预案,符合城市照明规范及消防要求
5.负责项目资料归档、结算对接及后期运维移交工作
任职要求:
1. 十年以上夜景亮化或景观照明工程现场管理经验,有完整大型项目负责人经历
2.熟悉LED智能控制系统、配电设计及亮化效果调试流程
3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及跨部门协作意识
4.持有二级及以上建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书
5.工作地点为厦门市,能适应阶段性加班及现场巡查需求
电气项目经理
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
学历专业:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
工作年限:5 年及以上石化 / 化工 / 炼化厂区电气检维修项目经验,至少 2 年以上电气项目经理 / 项目负责人经验;有大检修(消缺、停机大修)统筹经验优先。
证书要求(石化行业刚需):
1. 必备:低压电工证;
2. 有高压电工证优先,中级工程师证加分;
3. 建造师(机电工程二建 / 一建)、注册安全工程师、电气相关特种作业证、防爆电气作业行业...
铲车/装载机司机长期月结
招聘工程车司机,岗位为港口铲车装铁矿,工作地点在福建省莆田市秀屿区东埔镇度口村。
岗位为长期工作,铲车类型为前卸式铲车。
薪资为8000-10000元/月,提供食宿,缴纳五险一金,另有高温补贴。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
机电项目经理
2-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
全权负责机电总包项目整体管理工作,独立统筹项目,自主解决现场各类复杂问题,对项目进度、质量、安全、成本全面负责。
1. 组织图纸会审、专项方案编制、技术交底;统筹给排水、强弱电、通风空调、消防等机电专业施工管理,协调各专业交叉施工,管控施工质量、安全、工期。
2. 负责现场计量管理,每月完成工程量核算、编制月度工程量报表,组织工程量上报、与业主 / 监理对账;牵头工程变更、现场签证的取证、资料编制及报审。
3. 全面负责机电项目成本管控:编制项目成本计划,动态跟踪人工、材料、设备、措施费,定期开展成本分析,识别成本风险,落实降本措施。
4. 对内管理施工班组、分包单位;对外对接业主、监理、总包、设计院等各方,协调解决现场争议、技术问题。
5. 统筹项目竣工资料整理、调试、竣工验收及移交工作。
任职要求
1. 35年及以上机电总包项目经理完整操盘经验,独立带过机电总包项目,具备较强现场问题处置能力;熟悉机电总包项目管理全流程。
2. 精通机电工程量计算,能够独立组织月度计量申报、对账;熟悉机电成本测算、动态成本管控。
3. 熟练识读机电施工图,熟悉给排水、强弱电、通风空调、消防施工规范、验收标准。
4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可驻项目现场;擅长多专业交叉协调。
5. 持机电专业二级 / 一级建造师证书、安全员 B 证优先。
6. 责任心强,风险意识强,计划和执行力好。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
压铸班组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
临床经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,督导按时完工,确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序(SOP)操作流程和相关法律法规进行,处理试验相关突发事件;
2. 作为临床试验项目的主要负责人及联络人,代表临床项目团队与研究者(PI)、供应商及公司其他部门保持及时有效的沟通及项目对接,确保相关重要信息被准确完整地传递,保持与中心及供应商的配合度依从性。
合成车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责
1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。
2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。
3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。
4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。
5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。
3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。
4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。
5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
莆田城厢区招临时机台操作工两各品检一名,可做十天左右。保班300/240,厂在莆田下花,
100-300元/天
品检工3-5人
招临时机台操作工两各品检一名,可做十天左右。保班300/240,厂在莆田下花,
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
微生物检测员
5-7千/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业化学相关专业药品相关专业
岗位职责:
1. 负责成品、原辅料、内包材及工艺用水的微生物限度、无菌检测和细菌内毒素测定工作;
2. 承担微生物限度、无菌检查及细菌内毒素检测的方法学验证任务;
3. 参与本岗位相关检验标准操作规程(SOP)的编写与修订;
4. 负责所辖仪器设备的日常维护、校验及验证管理;
5. 完成与本岗位相关的其他工作任务。
岗位要求:
1. 微生物、生物制药、药学等相关专业背景;
2. 具备一年以上药厂同类岗位工作经验,有微生物分离与鉴定实操经验者优先考虑;
3. 工作态度认真、严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力。
职位福利: 六险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住
生产主管/车间负责人
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系;
4.具备组织员工开展样品制作的能力;
5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
包装主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
车架车间经理
2-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定工作计划:依据厂部下达的方针、目标和任务,负责制订各室的目标、计划和措施,并负责各项措施的落实、监督。
2. 车间生产组织:依据公司和厂部下达的生产要求,组织人员对车间产能进行分析,并根据分析结果安排生产,控制并监督生产班次,确保均衡生产按要求完成。
3. 车间质量、工艺管理:健全质量、工艺管理结构以及职责流程,监督制定车间质量、工艺管理文件,保障质量、工艺体系正常运行;明确质量各项目标,实施过程监控以及效果评估、分析与改进。
4. 专项管理:做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等专项管理,确保专项管理体系在车间内有效运行,并做好中间过程控制。收集、汇总、统计和上报人员、生产、质量、成本等基础数据,并进行必要的分析处理,采取有效的措施加以控制。
5. 人力资源管理:为提高车间工作效率,根据公司人力资源制度的要求并结合现状,合理调配车间内部人员管理和开发工作;全面负责车间相关基础人员管理,并对准确性和及时性负责。
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
家装工程主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区别墅豪宅内装熟悉家装施工管理5年以上工作经验互联网家装
【岗位要求】
1. 从事家装公司工程部管理5年以上,有家装互联网平台管理工作1年以上(优先);
2. 熟悉家装施工流程、工艺标准、装修材料;有丰富的客户投诉处理经验;
3. 市场敏感度高,有一定的家装销售及施工团队管理经验;
4. 能够操作基本的手机软件和办公软件,具备基本的网络知识和一定的语言表达能力,熟知各种沟通技巧及谈判技巧,有问题分析能力;
5. 品德高尚,能吃苦耐劳,抗压能力强,具有较好的沟通能力、较强的计划与执行能力,责任心与组织能力强;
6. 最终底薪以面试结果为准;
7. 年龄不超过40周岁。
【晋升渠道】
1. 城市经理
2. 区域经理
3. 大区总监
化工装置检修维护项目经理
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专化工企业装置设置
1、负责化工装置(动/静设备、管道、电气、仪表)年度大修、日常维护保养及技术改造项目的全过程管理,涵盖项目立项、方案制定、图纸审查、施工组织、调试运行、竣工验收、结算与总结评估。熟悉化工装置检维修相关标准规范(SH/T、GB、API、ASME),具备独立编制大修方案、施工组织设计及HSE应急预案的能力。
2、组织编制检修总体计划、专项实施方案和施工组织设计,明确工期目标、关键节点、资源配置及验收要求;统筹人力、机具、材料、工艺和环境管理,保障项目按期高质量完成。
3、建立并实施项目HSE管理体系,严格执行动火、受限空间、高处作业、吊装等高风险作业的许可制度与专项管控措施;组织开展安全技术交底、员工培训及应急演练;识别危险有害因素,制定风险防控对策和应急处置预案;监督各项安全措施落实到位,杜绝人员伤亡、火灾、爆炸及环境污染事件;依法依规配合安全监管与环保主管部门工作。
4、编制三级进度计划(总进度、月计划、周计划),监控关键线路进展,及时协调资源解决进度偏差,确保装置按时中交或投产。
5、全面负责施工现场的组织协调、文明施工与现场秩序管理;统一调度自有班组与外包单位,审核分包商资质,监督其施工过程中的安全、质量和执行情况,并实施绩效考核。
6、与业主单位、监理机构、设计方及供应商保持高效沟通,协调处理技术需求、设计变更及现场问题,推动验收与交付流程,持续维护良好的合作关系。
7、组建并领导项目管理团队,明确岗位职责分工,开展业务培训与绩效考评;提升团队执行力与专业技术水平,营造安全、高效、合规的项目管理氛围。
8、学历要求大专及以上,专业包括化工机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、工程管理等相关方向;需具备5年以上石油化工或煤化工装置检维修项目管理经验,其中至少3年担任大中型项目负责人;熟悉动设备(如泵、压缩机、汽轮机)、静设备(如塔器、储罐、换热器)、压力管道及电气仪表系统的维护特点;有大型石化园区、炼化一体化项目或装置大修经历者优先;须持有机电工程专业一级或二级建造师资格证书,持有特种设备管理、无损检测等相关资质者优先考虑。
化工安装项目经理
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【工作经验】
1. 化工安装项目经验:独立负责过化工新建/扩建/技改安装项目,包含设备吊装就位、管道预制安装、电气仪表安装、试压吹扫、单机试车、联动试车、中间交接。
2. 化工检维修项目经验(大修/抢修):独立组织化工装置停车大修、消缺、技改抢修、计划性检维修;熟悉装置停车置换、隔离盲板、受限空间、动火、高处、临时用电等特殊作业全过程管理;熟悉检修方案编制、风险辨识、检修闭环、试车投用。
3. 技术能力:看懂工艺 P&ID 图、管道单线图、设备图纸;熟悉化工安装规范、特种设备规范(GB150、压力管道规范、SH、HG、GB50235、GB50236 等);熟悉检维修作业标准、试车方案、试压气密方案。
4. HSE 安全管理能力(化工第一优先级):能组织 JSA 风险分析、特殊作业审批管理;识别动火、受限空间、盲板抽堵等高风险作业隐患;组织安全技术交底、事故应急处置;落实化工企业特殊作业“票证管理”。
5. 项目全流程管控:编制项目施工/检修方案、进度计划、资源计划(人力、机具、材料);成本控制、变更签证、分包管理;质量管控(焊接、无损检测、防腐、设备对中找正);资料报验、竣工验收、检修总结。
6. 商务与沟通:对接业主、监理、生产车间、特种设备监检单位;协调分包队伍;进度、质量、问题汇报;合同、签证、结算管理。
7. 综合素养:能长期驻项目现场,接受出差、装置大修期间加班、24 小时应急待命;较强的应急处置能力,遇到泄漏、作业异常能快速组织处置;较强的分包团队管理、冲突协调能力;熟悉化工检维修典型痛点:工期紧、窗口短(停车窗口期)、介质风险高、交叉作业多;原则性强,安全红线意识强,不能违章指挥。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工机械、过程装备、机电一体化、油气储运、电气工程、化工工程等相关专业。
2. 工作年限:小型检维修项目需 5 年及以上化工现场施工、检维修管理经验;中大型化工安装、大修项目需 8 年及以上化工项目现场经验,且具备 3 年及以上化工安装/检维修项目经理独立操盘经验;有石化、煤化工、精细化工、LNG、炼油项目经验优先。
3. 证书要求:中级及以上职称;机电工程专业一级/二级建造师优先;持有压力管道、压力容器作业相关管理证、特种设备安证者优先。
高级经理+福建(莆田)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责
1. 落实公司下达的销售任务,制定业务推进策略,统筹协同各协作单元实施执行,保障销售目标顺利达成;
2. 负责所管区域团队的组建与运营,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节,持续提升团队专业水平;
3. 优化团队成员日常作业规范,定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议,增强员工实战技能;
4. 依据公司标准优化门店运营要素,推动各项资源高效落地执行。
任职要求
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历;
2. 拥有5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训及激励;
3. 具备出色的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,拥有丰富的通路渠道实操经验;
4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力;
5. 综合素质优秀,有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。
栏目概述
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