岗位职责: 1. 负责日常办公文档整理及信息录入相关事务； 2. 协同团队开展项目对接与支持性工作； 3. 维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力； 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

会电脑操作，报价出单

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

日常工作，

1.做考勤和排班表，工资表，报销单，做电脑入职和离职。 2.做内页 3.上班7点到11点，1点到5点下班，月休四天，工资面谈

职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

无需经验

惠安山霞匹克鞋厂招针车领料1名，电话同号：

本厂专业生产跑步机，订单稳定、工时充足，现面向社会长期招聘小时工、正式工。福利待遇完善，入职有保障，欢迎各位朋友踊跃报名！ 1.长白班包装组装岗 纯长白班，工作轻松简单，18元/小时 2.自动焊/打磨岗位 白班22/小时，夜班23/小时，薪资可观 福利待遇 包吃包住：免费提供一日三餐，住宿全包，吃住零开销 薪资发放：每月25号准时发放上个月的工资，不拖欠。工作期间中途可以借支，缓解资金压力 正式工：入职三个月后可转计件，缴纳医社保，工作更稳定 面试须知： 1.必须携带本人有效身份证原件 2.严禁穿拖鞋、五分裤、短裙参加面试 3.入职前需测量血压，血压过高/过低不予录用

主要工作： 负责订单信息核对、系统录入、单据打印及归档；日常数据整理，确保流程顺畅。 岗位要求： 熟悉电脑办公软件，认真细致，沟通良好；能长期稳定工作，有无经验均可。 最好是泉州台商投资区本地的，因为不包吃住。

做饭好吃，洗衣服，打扫卫生，有经验，爱干净，年龄在55岁以下，有近期健康证，上班8小时，工资5000元，月休2天，包吃包住

主要工作： 负责订单信息核对、系统录入、单据打印及归档；日常数据整理，确保流程顺畅。 岗位要求： 熟悉电脑办公软件，认真细致，沟通良好；能长期稳定工作，有无经验均可。 最好是泉州台商投资区本地的，因为不包吃住。

昌图家电售后招聘：1，家电维修，家电安装工；3，空调安装工（可兼职季节工）；4，招聘内勤信息员（懂电脑操作）。有工作经验者优先，收入稳定，确认后可凭上岗证入职，有安全险。要求：身体健康，沟通能力强，有上进心，有团队意识，熟悉热水器，洗衣机，烟机安装规范标准培训后添加上岗证。工作地址：昌图

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

文员招聘 招文员1名，要求熟练办公软件，工作细心有责任心，沟通良好。 负责日常文件整理、会议协助、办公用品管理、来访接待等行政文职工作。 薪资：2500元，满勤200单休、上六休一,法定假、福利齐全。 工作时间。8:30-12:00-1:30-6:00 地点：中央恒丰广场B座

负责平时人员表格统计，工资统计等，简单有人带，需要细心一点

泉州市洁强道路设施有限公司招聘启事 现因业务发展需求，面向社会诚招以下岗位人员，待遇优厚、需求紧急，欢迎符合条件者联系应聘！ 1. 招聘岗位：后勤人员、液压机机台操作员（各数名） 2. 任职要求：，年龄18-50周岁，无特殊经验要求（可沟通学习） 3. 薪资福利：提供包吃包住福利，薪资待遇面议（根据能力灵活协商） 4. 工作地址：泉州市台商投资区洛阳大道709号 5. 联系方式：联系人林先生 电话（建议直接电话沟通，说明应聘岗位）

招聘要求： 1、具备初中及以上学历，年龄在22至40周岁之间，有相关工作经验者优先； 2、男性身高需达170cm以上，女性身高需达160cm以上； 3、形象良好，五官端正，具备较强的沟通能力、服务意识和执行能力； 4、退伍军人可予以优先录用。 职位描述： 负责执行站岗、坐岗及巡逻等安保任务，严格管理厂区人员、车辆和物资的进出； 以文明礼貌的态度接待来访人员，并按规定完成登记与引导工作。

不包食宿工资面谈，人40岁以内有工作经验优先

岗位职责 1. 负责日常记账工作，确保账目清晰、准确，及时记录各类收支明细。 ​ 2. 积极开展物业费催收工作，通过电话、上门拜访等方式与业主沟通，确保物业费按时收缴，维护公司利益。 ​ 3. 保持办公室环境整洁，每日进行打扫，包括地面清洁、办公用品整理、文件归类摆放等，为同事提供舒适的办公环境。

招聘：小区前台 岗位职责： 1. 配合项目经理整理简单政府资料 ​ 2. 安排保洁人员日常卫生工作 ​ 3. 负责办公室卫生及日常事务 ​ 4. 服从管理，做事认真负责 任职要求： ​ - 会简单手机、电脑操作 ​ - 细心稳重，沟通良好 薪资待遇： 薪资面议，不包吃住， 工作认真、长期稳定优先。 工作地点：银辉花园小区

【岗位信息】 1、招聘岗位：生产经理助理 2、所属部门：生产部 【岗位职责】 1、协助开展职能部门的日常运营与管理事务 2、参与工程项目的预算编制、过程管控及安全监督工作 3、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历 2、工作经验：具备1-3年相同岗位管理经历 3、专业技能：掌握预算管理与安全生产相关知识，熟悉安全法规政策，能熟练操作办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力和团队协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬标准：中级岗位5K~5.5K，高级岗位6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、聚餐活动、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

物业招聘（前台 1名） 工作地点：惠安县张坂镇 银辉花园小区 岗位职责： 1. 负责小区日常收入登记、台账录入等基础账务工作 ​ 2. 负责物业费及相关费用的催收、沟通、登记 ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件，做好前台接待、日常办公事务 ​ 4. 配合项目经理完成日常工作安排，服从管理 任职要求： 1. 会电脑操作，会做简单台账、收入登记 ​ 2. 有物业收费、催收经验优先 ​ 3. 沟通良好、细心负责、有服务意识 ​ 4. 有物业相关工作经验者优先录用

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1、以行政事务管理为核心工作内容； 2、负责后勤保障、证照管理、通讯网络及网站运维、企业文化建设等相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务运作基础知识，熟悉相关法律法规，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好的职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级4-4.5K、中级5K~5.5K，高级6-6.5K 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳； 5、企业福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、全面负责人事与行政事务的统筹管理； 2、负责后勤保障、证照办理、员工宿舍安排、车辆调度、通讯网络及网站运维、企业文化建设、办公物资采购等日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、年龄：26-40岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务管理基础知识，熟悉劳动法规及相关法律条款，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后每月额外增加一天休息（逐步推行大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级档3-3.5K、中级档4-4.5K、高级档5K~5.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假及五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。