技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

现因公司发展，需招聘以下人员: 1.排水管道技术员5人，从事过市政排水管道检测,非开挖修复2年以上，工资8000-10000元。技术员学徒若干名，公司带薪培训，能吃苦耐劳的，年龄20-35岁。 2.小工若干人，有驾照及从事市政排水行业优先，工资6000-7000元。 3.疏通车驾驶员2名，要求B2驾照，从事过管道疏通行业优先，工资7000-9000元。

技术指导

招聘：焊接专业技术员 薪资：5500-7500元/月 岗位职责： 1、焊接技术相关专业大专以上学历，具备相关知识和技能。 2、有火电项目相关工作经验，能够完成现场工作。 3、能适应建筑行业流动施工情况。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力。

精通水电暖安装，技术扎实，熟悉规范，熟识图纸，能同设计沟通协调。

岗位职责： 1.负责工程项目中的地形测量、工程放样及竣工测量等外业数据采集工作 2.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备进行精准测量，并完成内业数据处理与成图 3.编制测绘技术方案、测量成果报告及相关技术文档，确保符合行业规范要求 4.参与项目现场协调，配合施工团队解决测量相关技术问题，保障工程进度与质量 5.定期维护和校准测量仪器设备，确保工具处于良好工作状态 任职要求： 1.具备测绘工程或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握常用测绘软件及CAD制图工具，能独立完成测量任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场环境 4.有责任心，工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5.持有测绘相关资格证书者优先考虑

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

招聘：采矿技术员/工程师 薪资：18K/月 职位描述： 1、负责铁矿生产技术管理工作； 2.负责采矿生产成本控制、技术经济指标把控； 3.负责编制采矿生产计划，定期编绘矿山地形图； 4.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产； 5.协助处理矿山在采矿方面的生产技术难题和问题。 任职要求： 1.年龄在35岁周岁以下，统招全日制本科学历，采矿工程及相关专业； 2.助理工程师及以上职称； 3.熟悉铁矿生产工艺流程，3年以上地下矿山工作经验； 4.身体健康、性格开朗、技术精湛，能吃苦耐劳、爱岗敬业、能长期适应矿山工作并具有团队协作精神。

招聘精装技术员

招技术员

现在顾塘路138弄打一个水管洞，附近有人么？。

尚昊劳务周五面试单位 更正以此为准 免费安排. 乔达拣货短期工 2.12～，关键岗位30元一小时 注意：-期间按计划出勤的员工额外补贴1000元。做不到奖金没有，， 工价30元/长白班 工价30元/长白班 ☑ 【乔达电仓】小时工 明天直接上班培训，不用面试。 正常每天12-14小时（8:00-22:00） 招拣货小时工:男女45岁↓，长白班，工资30元/小时含饭补。自带饭或活动现场买快餐，工资300~350元/天，做完工期。（可以留下来长期做，工资周结或月结） 工期内。 稳岗率要求:。 地址:颛兴路1239号（路曼园） ☎ 每天上班要求: 必带身份证原件（用于考勤刷卡） 不能穿连帽子的上衣，下穿正装长裤 不能穿高帮鞋.深帮鞋，漏脚背鞋

上海市嘉定区招工，有一面玻璃上有磨砂贴纸时间长了氧化了要铲掉，大概25个平方。200元，有意者联系，

要2个人，饭店工资给老板谈

上海宝山通河 靠近128纪念路，物业楼道铁栅栏门有点变形，关不上，谁能迎战，最好做门窗的，中间有个膨胀螺丝很松，压一下门能关上。

有做过高标准农田的没有，最好在赤峰的。

招聘：土建技术员 薪资：5000元以上/月 1、负责现场监督，检查施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定的实施；2.负责工程项目的现场技术管理工作，对施工过程的技术.工艺.质量进行监督控制等工作；3、协助做好部门其他各项工作。

急招 岗位名称：路桥技术负责人1名 项目位置：青铜峡 学历及要求：学历不限，从事过市政道路工程及桥梁工程等工作经验，要求会操作RTK等测量仪器 工资：工资面议 联系电话：章总（）

招聘：技术员 薪资：3500元以上/月 技术员（5名）：18-45岁，中专以上，8小时以上，薪资待遇：3500-6000元/月。

招聘：技术员 薪资：2800.0-4500.0元/月 职位详情： 身体健康、态度端正、服从管理、责任心强、有管理经验者优先

招聘：助理结构工程师薪资：7.5-11K/月职位：1.负责结构专业的详图绘制，建模，计算，扩初至施工图设计与绘图。2.正规院校土木工程专业本科毕业，机械专业毕业，结构概念清晰，理论基本功扎实。3.有良好的沟通能力，熟悉钢结构设计者更佳。工作态度端正，有责任心。4.会使用cad、pkpm、盈建科软件，TSSD绘图软件。待遇：1.五险一金，团建旅游。2.除月薪外，另有住房补贴与交通补贴。

招聘：助理工程师 薪资：5-8K/月 1.全日制 土木工程或者相关专业大专以上学历, 2.对结构知识和制图有良好的了解和阅读能力（英语良好，有良好的阅读能力），从事钢结构、幕墙结构、装修装饰（工装）等设计或深化设计工作。 3.好学,有上进心;可以昆山或上海公司调配，以设计工作为主，有从事工程技术及现场施工技术机会。

上海市奉贤区招工长/工程师

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

安全工程师 负责辖区企业的安全检查监督工作。 要求: 1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。 2、年龄28-45 3、必须大专及以上文凭注册安全工程师!!! 4要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急安全工程师 负责辖区企业的安全检查监督工作。 要求: 1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。 2、年龄28-45 3、必须大专以上文凭注册安全工程师!!! 4、要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急预案编制。对景区突出大客流应对、应急预案及演练情况、防护设施情况要清晰； 5、对工贸类企业，粉尘涉暴，有限空间，泵，阀设施有一定了解； 6、对宾旅馆，KTV，网吧安全工作有一定了解； 7、本公司不提供食宿；

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

岗位职责：试用期5000，转正5500，人数:2人 1.负责长度、力学、电学、热工、理化类实验室送检仪器的日常检测与校准工作。 2.承担外出至客户现场对仪器设备进行检测及校准任务。 3.准确、完整地记录各项校准检测数据，并按规定出具相应证书。 4.根据工作需要，接受领导安排的出差或临时派遣任务。 5.配合并支持其他技术同事及业务人员的相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工科背景，检测相关专业者可优先考虑。 2.具备1年以上工作经验者优先，持有机动车驾驶证者优先。 3.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队协作。 4.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的团队意识。 5.持有国家注册计量师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责施工图纸的编制与技术方案的审核，确保技术措施具备可实施性。 2. 全面主导项目技术工作，涵盖工程测量、技术难题处置及施工质量把控等环节。 3. 组织并监督现场施工活动，保障各项技术规范与工艺流程严格执行。 4. 针对施工中出现的技术异常，迅速协调专业力量进行分析与解决。 5. 配合项目经理完成对分包单位施工计划及相关技术文件的审查工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能与项目团队及相关部门高效协作。 2. 拥有较强的现场问题应对能力，可独立开展施工技术问题的排查与处理。 3. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图工具的应用。 4. 具备扎实的项目管理基础，能够有效管控工程进度与施工品质。 5. 具备良好的团队统筹与管理能力，适应高强度工作环境。

负责施工现场管理，具备扎实的现场施工能力（确保大树移植存活率，擅长景观绿化、铺装等作业），优先考虑掌握园林预决算技能者。需持有园林工程师B证、安全员证，熟悉土建、市政、污水处理等相关工程，具备二级建造师资格证书。根据专业特长安排匹配岗位，要求持证上岗（含相关配套证书）。具体事宜可电话沟通，薪酬待遇面议。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。