
泸州古蔺县招木门安装、铝扣板吊顶、装修木工、吊顶
木门安装装修木工铝扣板吊顶吊顶长期1-2人包工专业师傅自备工具技术好
泸州市古蔺县招木门安装、铝扣板吊顶、装修木工、吊顶
泸州合江县招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶点工8小时350一天
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工15-30天1-2人完工结算
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彩钢安装长期包住保险1-2人月结
泸县招牛人组兄弟班,专业波纹板横板安装,属于厂房大面积安装,要熟练打螺丝,角磨机,直臂车单独操作,门窗收边件,板件测量制作安装,45岁以下,熟悉宁德时代工地外墙波纹板安装模式的优先,保底300+一天,月底总包发到个人银行卡,上不封顶,兄弟班全看团队配合,出产量,凭本事辛勤随便600+以上高薪,本次工期三四个月,在重庆,真心想找钱的,不怕热的,不怕偶尔加个小班的,不要干两天就跑,要长期在外地,适应正规工地严格管理的联系,正规工地指定体检,血压高的看清楚再联系,拒绝摸鱼,二把刀,不懂团队配合的
泸州泸县主要是做重轻钢别墅内外装修,有从业经验者优先!
280-500元/天
装修木工长期11-20人完工结算
主要是做重轻钢别墅内外装修,包吃包住!有从业经验者优先!二把刀勿扰
餐饮主管
泸县食堂招聘项目经理一名,负责食堂日常工作开展安排及数据统计,会电脑操作,服从安排,执行力强,吃苦耐劳,工作地址泸县县城,待遇:4800+100全勤奖+社保+节日福利,联系电话
北京大兴区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆
450-500元/天
水电工贴砖腻子工大白工装修木工1-4天1-2人日结
北京市大兴区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆
泸州泸县招聘派件员3名。岗位要求:年龄18-35岁,学历不限。工作内容:负责快件清点、扫描
6000-8000元/月
快递员3-5人月结
招聘派件员3名。岗位要求:年龄18-35岁,学历不限。工作内容:负责快件清点、扫描、分拣,按区域规划派送路线;按时完成快件派送,规范签收、及时更新物流信息;礼貌对接客户,解答基础咨询,提升服务体验;妥善处理异常快件,按流程及时上报问题件;遵守交通规则,安全配送,爱护派送工具,需持有D照;妥善保管快件,杜绝丢失、破损、私拆等情况。薪资福利为每月6000元至8000元。招聘时间为即日起至2026年7月12日。工作地址为泸州市龙马潭区安宁街道安中路398号泸州中通分拨中心。
泸州龙马潭区招聘:快递员薪资:6000-10000元招聘快递员有三轮车D证。
8000-10000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
招聘:快递员
薪资:6000-10000元
招聘快递员有三轮车D证。
四川泸州招聘配送司机和库房搬运工人。配送司机岗位要求:初中及中专以上学历,年龄50岁以下;
4000-6000元/月
搬运工包住包吃月结
招聘配送司机和库房搬运工人。配送司机岗位要求:初中及中专以上学历,年龄50岁以下;持有C1驾照;身体健康,有食品、粮油、副食、酒水行业配送经验者优先。薪资待遇为4-6K,包含无责底薪和配送提成,公司提供车辆,包吃住。库房搬运工人岗位要求:初中及中专以上学历,年龄50岁以下;身体健康,适应冻库温度;有物流、冻库行业搬运工作经验者优先。薪资待遇为4-6K,可包吃住。
快递员
4000-8000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职熟手优先
目前针对医学院这一个区域招聘快递员没转正可能5-6千一个月 转正了7-8千 工资要求不高可以划为成两个新区域除去五险一金后工资分别在5-6k左右
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景
4. 有电动车/摩托车驾驶证
5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
搬运工
招聘打包师傅。岗位职责包括负责五金配件的打包、搬运及整理工作,按照操作流程完成产品的分类、装箱和封口,协助仓库日常管理并保持工作区域整洁有序,以及配合团队完成订单出库及物流交接工作。任职要求为初中及以上学历,年龄在20至45岁之间,有相关打包或搬运工作经验者优先考虑,要求身体健康、吃苦耐劳、具备良好的责任心,并且认真负责、服从工作安排。
施工员
6000-8000元/月
施工员
任职要求:
1.持有施工员岗位证书;
2.3年以上公路工程施工经验,熟悉施工流程;
3.具备现场协调能力,能落实技术交底(如模板安装、钢筋绑扎),熟悉施工机械操作规程(如压路机、摊铺机)。
4.熟悉(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米)桥梁、预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁等施工技术。
岗位职责:
1.负责施工班组调度(如人员、机械),协调工序衔接(如路基完成后及时进行路面基层施工);
2.按施工计划(如关键路径法)跟踪进度,记录每日完成量,分析偏差并提出调整建议;
3.监督班组按技术交底施工(如混凝土浇筑时间、养护温度),纠正违规操作;
4.协助材料员核对材料进场;
5.及时向技术负责人、项目经理报告现场问题(如设计不符、材料不合格)。
栏目概述
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