薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 200-300一天 招聘要求：男女不限，18岁-45岁之间，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助，分拣，打杂，临时协助等等 工期时间：短期日结、日结临时工

需要长期做!休四天，休息跟随仓库排班! 可长期日结周结!!需长期做! 工作内容：小件化妆品分拣复核! 薪资：第一个月日结16元/小时，第二个月转周结17元/小时 上班时间：早班8点到17点，中班13点到22点（搞活动单多的时候需要配合加班，早班出勤满8H后且加班至21点后有餐补15元； 晚班出勤满8H有餐补15元） ） 工作要求：男女不限，熟手优先，民族不限，年龄18-45岁，细心机灵，无案底微信实名均可报名！

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，②，搬运工，两个活路随机分配！日结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。20一个小时，一天工作8-10个小时。

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

岗位职责： 可周结日结，日薪280，可提供吃住 青羊区、武侯区、双流区、成华区、金牛区、龙泉驿等可就近安排，可短期可长期 1. 负责超市商品的分拣、理货、打包及出库操作，确保订单准确高效处理 2. 在超市周边3公里范围内完成轻小件商品的短距离配送，保障及时送达 3. 按照标准流程核对商品信息与订单一致性，及时反馈异常情况 4. 协助维护作业区域整洁有序，配合完成日常盘点与补货支持工作 5. 遵守安全操作规范，正确使用配送工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力及沟通理解力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识 4. 服从就近安排，能适应早晚班轮换及灵活排班 5. 有零售、仓储或配送相关经验者优先

物流恒温仓库招聘（8小时工作）16℃，薪资4.5-6.5K。岗位多多（求职者可任意选）标准8小时工作时间，包2餐，提供住宿，工作轻松，冬暖夏凉！ [烟花]岗位情况： 1.集货岗：标品，分货18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 2.分拣岗：蔬菜分拣18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 3.扫描岗:扫描货物 18.75一个小时，上班时间:19:00-3：30 （包吃 提供住宿） [红包]薪资待遇：综合工资4500-6500左右，工作轻松，冬暖夏凉； [烟花]上班时间：详情如上，只有8个小时（计件岗位早做完早走）；

电商仓库打包，捡货

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负责在仓库发货，拣货，会切割砖 上班时间：早上8：00～下午6：00

因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

成都彭州至长沙开福运输4吨8类货物，今天或明天装车，包车运输，需要双驾驶员，30号到达，货车报价。

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招聘一：50名驾驶员，男女不限，需持有A2、B2、C1驾照，年龄55岁以下。工作内容为从成都、雅安驾驶皮卡至甘肃富县工地拉人，工作轻松。薪资为5500元每月，包吃包住，工资每月按时发放。出发时间为十一月一日。有意者请于今日内确定。 招聘二：1名危险品驾驶员，需持有A2或B2驾照，年龄55岁以下，驾驶高栏车或集装箱车。公司购买社保，需开具无犯罪记录证明并体检。工作地点为四川成都龙泉。 招聘三：1名危险品夫妻驾驶员，需持有A2驾照，年龄55岁以下，单驾驶员亦可。主要路线为西藏、青海格尔木，驾驶油罐车，需无高原反应。上车地点为邛崃，出发时间预计为后天。要求长期住在厂里。

供应商政策：打卡满15天可获得1000元奖励，卡点5天，含税。若请假、旷工或遇节假日企业排休，则顺延；旷工或自离者奖励减半。 【青白江菌菌长白班包装厂】 优势：名字甩长都可以，长白班，不穿无尘服，可预支工资，工作简单好做，有手就行，大龄工收割基地（28-52岁）。 工作内容：负责菌菌包装、封箱等其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件，首月保底4000元加计件，次月保底4000元加计件（保底加计件的意思是前两个月计件薪资超过保底按实际发放），第三个月开始无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为月底。 吃住情况：包吃包住，有空调，环境好，不扣水电费。不加班包一餐，加班包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检情况：只做乙肝两对半，15元左右，大小三阳不行。 年龄要求：28-52岁。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。

明天服装分拣临时工女工50岁以下，上7:30，女工反品、分拣、投递反品17/小时自驾18/小时明天男工中班上15:00、20/小时速度报名：工资银行卡发放

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【招聘】茌平多多买菜网格仓北站招聘凌晨分拣4名，工作地点：北环大周村村委会对过。工作时间：早3.30开始两个多小时的时间，不耽误接送孩子上学。另招聘司机两名，工作就到11点左右下班。工作区域北城区附近，要求20-50岁，吃苦耐劳，有责任心，招凌晨接车人员一名。电话:

招聘：柏庄童博城十二栋招聘拣货/理货员数名日薪100-130跟单文员一名要求会使用办公软件月薪2800-3500联系电话

10天返500工资6000左右，员工17～50周岁工作现场环境好，管理人性化，有间休，干完能提前下班，主要活不累薪资：白班10/小时，夜班19/小时，周末20/小时，饭补22/天，夜班补助23/天，综合工资6000左右。地址：开发区，万伟物流园电话：

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

入职福利 1.提供电动车，0元入职 2.提供吃 住宿，宿舍空调洗衣机热水器 3.提供装备 4.可预支工资，可周结 月结 兼职日结 5.全成都都有站点，可就近分配 任职要求：18-52岁，会骑电瓶车，会看导航就行 【我们的优势】 1、订单多，系统派单，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍、，为你送单保驾护航 3、高温补贴，冲单量补贴、恶劣天气补贴，优秀员工奖励，夜宵订单补贴。 4、综合薪资：6000-9900元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，

[【站点直招] 短期过渡、长期发展、可预支、吃住无忧、完善 的晋升机制 工作内容:负责外卖配送: 工作环境:自由、无需坐班 住宿:有员工宿舍，也可以住家，公司提供住宿(水电气、空调、热水器齐全) 薪资范围:6000-9000元/月，多劳多得，上不封顶 提供车辆(有绿色车牌)、宿舍没有押金 可预支可短期可长期人走账清 工作时间:上午11:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班) 重要的事情说三遍 且0元入职

成都就近仓库只做打包贴标签活简单轻松。坐站自由 1:纯日结 下班当场结算 不压资 2:不收押金 不扣服务费 无任何费用 3:不限学历 不限经验 当天安排上岗 4:可以只干一天 做完就走，包一顿中午餐 5:男女不限，年龄18到55周岁，做过的，没有做过的都可以过来。

员工55以内，吃得苦的来

【工作内容】 专注《三角洲行动》游戏陪玩服务，根据客户需求提供专业游戏指导、战术配合、娱乐互动等服务，保障客户游戏体验。 【薪资待遇】 • 薪酬结构：无底薪按单提成，多劳多得，战绩优异、服务好评率高者薪资上不封顶；(2000-8000) 能力越强挣的越多。 • 住宿福利：提供住宿，减少生活成本； • 工作时间：月休4天，上班时间不强制要求，每日10小时，弹性适配游戏热门时段，兼顾收入与休息。 • 有餐补(也可工作室提供），设备补贴，工资发放日发放。 【公司优势】 • 团队年轻化：全员都是电竞爱好者，无职场隔阂，沟通高效，氛围轻松活跃； • 成长空间：定期组织游戏技巧培训、陪玩服务话术指导，助力提升接单效率； • 资源支持：提供稳定的订单渠道，无需自行拓展客户，专注服务即可高收入。 【任职要求】 1. 熟悉《三角洲行动》游戏机制、地图战术，具备扎实的游戏操作功底； 2. 善于沟通表达，能快速适配不同客户需求，提供优质互动体验； 3. 热爱电竞行业，有责任心，能遵守工作时间安排，接受按单提成模式。 加入我们，和同好一起以热爱为业，靠实力赚钱！ 详情可咨询

工作地点：成都市双流区临港路五段 【岗位职责】 1.人员管理与储备：负责车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等； 2.排班与培训：负责司机日常排班、调休统筹，严格组织驾驶员参加日常安全行车培训及甲方强制要求的安全培训；每月组织驾驶员完成线上+线下安全培训（每人每月2次），做好培训台账整理、存档，并按要求提交甲方备案； 3.车辆管理：全面跟进管辖车辆的维修、年审、日常保养工作，统筹安排车辆维护事宜，确保车辆性能良好、合规运营； 4.安全管控：每月不定期抽检车辆安全状况，排查安全隐患；每月定期查询并通知处理车辆违章；主导交通事故及安全事故的现场处理与后续跟进； 5.事故与理赔处理：负责各类交通事故、安全事故的现场跟进、协调处理，对接车辆保险理赔相关事宜，降低事故损失； 6.其他工作：积极完成公司、部门负责人交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1.年龄30-45，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作，熟悉车辆事故处理全流程，有实操经验； 2.具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作； 3.熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点； 4.会基础电脑办操作，能够处理基础的相关文件和数据； 5.性格外向、责任心强、有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

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