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要求： 1.男女不限，20-40岁之间 2.身体健康，无色盲 3.有责任心.细心 工作内容： 1负责收线，贴标签，包装产品 福利待遇： 1.包住，4-6人间，有餐补，白班20元/工作日，夜班15元/工作日，坐班，普通工衣 2.不定时的聚餐活动 3.优秀者可晋升为副组长、组长 4.组长级以上干部可提供夫妻房

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定机台的操作 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应车间作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5.有硫化机操作经验者优先，无经验可带薪培训

【岗位亮点】 综合薪资7500起，包吃包住，减少生活开销 不限经验，零基础可学，老师傅一对一带教 入职不体检，面试简单，上岗快 学习实用无人机技术，掌握一门长期技能 【工作内容】 协助飞手完成无人机日常作业、设备检查、电池整理、场地准备等基础工作；跟随师傅学习无人机操作、调试，后期可独立作业。 【任职要求】 1. 年龄合适，踏实肯干，服从安排 2. 有无经验均可，愿意学习新技术 3. 能配合项目出勤，工作认真负责 【福利待遇】 1. 包吃包住，宿舍配套齐全 2. 全程带教培训，免费学习无人机相关技术 3. 晋升通道清晰，学成可晋升飞手，薪资上涨空间大

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操作工:负责车间设备操作维护和成品生产 包装工:将合格产品包装，码垛 称色工:按混工单对指定来料称量、放到指定位置

岗位职责: 1、负责板瓦生产的放棉、抬板和其他辅助生产等工作; 2、负责该岗位货责任区的卫生清理收尾等工作; 岗位要求： 1、身体健康;50岁以下 2、吃苦耐劳; 3、服从部门、班组安排的其他工作任务。 4、对岩棉玻璃纤维不过敏，计件

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工厂招聘，不收任何费用，包吃住不扣钱！！！！！ 本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、检测等工作岗位 一、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：21小时 2、每月有：280个一320个工时 3、小时工收入：6600-6900元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 4、小时工：、辞工只需提前3天小时工可以选择短期或者长期做 二、正式工、6200一6900元/月。 2、每个月7号准时发工资，不压工资。 3、底薪2700元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴500元-800元，全勤奖等等。 三：工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松， 五：招工要求 1、男女不限；18-45 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 有问题直接来电咨询

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薪资待遇： 小时工：22元 / 小时，日薪264元，月薪保底6800元（可预支，随走随结） 正式工：底薪 2700元 + 绩效奖 + 加班费（平时 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍），月综合6000-7000元 特别奖励： 新人留任奖金 300元（满 30天发放） 推荐朋友入职奖励 200 元 / 人 高温补贴 / 外宿补贴 / 年终奖（2000元起） 一、工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、CNC 操作等（任选） 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班 / 站班可选，无需经验，培训上岗 招聘要求 年龄：18—45 岁，男女不限 学历：不限，会识字 / 26 字母即可 其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 二、福利待遇 食宿： 免费包吃（白班 2 餐 / 夜班 3 餐 + 夜宵） 免费住宿（4-6 人间，空调 / 热水 / WIFI 齐全，夫妻可申请双人间） 保险： 休假：带薪年假 15 天 + 婚假 / 产假 / 法定节假日 其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游 / 聚餐 三、工作时间 班次：长白班 / 两班倒（8:00-20:00，半个月倒班一次） 月休：2-4 天，灵活调休 四、入职流程 材料：身份证原件 + 复印件2张+一寸照片2张 流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 承诺：工资准时发放（每月 15 号） 五、工作地点 （附：外地员工满 1 个月，厂区提供班车）

1、结合市场动态与流行趋势，协同完成设计方案制定及产品开发落地。 2、依据实际需求推进产品迭代开发工作。 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式设计与开发的精准性。 职位要求： 1、具备优秀的时尚感知力，良好的设计审美，对市场动向与潮流趋势有敏锐捕捉能力。 2、掌握系统化的设计专业知识，熟悉从设计开发到量产销售全流程的关键环节。 3、熟练运用各类设计工具，具备扎实的技术实操能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力。 有休闲、运动类设计经验者优先考虑。

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职责说明 1、专注女鞋品类的设计与开发工作，涵盖正装鞋、休闲鞋等系列产品创新与研发。 2、具备出色的设计思维，善于洞察用户需求，结合品牌定位，将创意概念转化为完整设计方案，并推动设计成果落地实施。 3、能够独立承担产品从设计到实现的全过程，包括后期相关设计支持工作。 专业知识/技能要求 1、熟悉鞋类开发的专业知识及完整流程，可与技术团队高效协作，推进从设计图稿到成品出样的全流程。 2、擅长PPT排版与方案呈现，能清晰表达设计趋势分析与前期创意提案。 3、具备一定的手绘基础，熟练掌握AI、PS等绘图软件，精准传达设计理念。 4、了解产品研发流程，对材料特性、制作工艺及表面处理方式有基本认知。 5、工作认真负责，具备主动性，能高效完成所承担的各项任务。

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