【优质资源】：新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位需求大，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 岗位职责： 1.跟进学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与监督，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题； 4.与授课教师保持有效对接，协调学生排课、调课等相关教学安排； 5.推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1.需具备相关经验，本科及以上学历，有教学管理经验者优先考虑； 2.形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话标准； 3.具备优秀的沟通技巧与问题处理能力； 4.服务意识强，心态积极，自信从容； 5.热衷教育事业，熟悉学生心理特点。 工作时间： 早九至晚六，每周一、周二固定休息

【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1.跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持联系，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题； 4.与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费转化及转介绍等工作，降低退费率，提高客户满意度； 任职要求： 1.不限经验，本科及以上学历，具备教学管理经验者优先考虑； 2.形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4.服务意识强，心态积极，有自信心； 5.热爱教育事业，熟悉学生心理特点。

【学管顾问】8-13k底薪4-5k（学管师、教务管理、班主任） 【晋升机会多】：校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工关爱基金 岗位职责： 1.全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4.与授课教师保持信息互通，协助完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，持续提升客户满意度； 任职要求： 1.不限经验，本科及以上学历，有相关工作经验者学历条件可适度放宽； 2.形象良好，性格稳重，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4.服务意识强，心态积极自信； 5.热衷于教育事业，理解学生心理特点。 此岗位无需授课，不接受兼职

带班班主任招聘 -岗位职责：负责班级日常管理，需全天带班，承担早读、午休，晚寝等值班工作。 -岗位福利：提供包吃包住待遇。 -应聘要求：有责任心，具备班级管理经验者优先。

【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节 日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 岗位职责： 1.跟踪学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与监督，助力学员提升学业表现； 3.定期与学员及家长交流，反馈学习成果，妥善处理各类疑问并给予引导； 4.与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提升服务满意度； 任职要求： 1.有相关经验者优先，本科及以上学历，具备学管经验者可适度放宽学历条件； 2.形象良好，性格踏实，富有亲和力，普通话表达清晰标准； 3.具备优秀的沟通技巧与问题应对能力； 4.服务意识强，心态积极，充满自信； 5.热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【发展平台广】：校区处于快速成长期，管理岗空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日礼金、结婚礼金等。 岗位职责： 1.跟踪学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题； 4.与授课教师保持联动，掌握学生动态，协调安排课程调整与排课事宜； 5.推动课时消耗、续费转化及转介绍工作，降低退费率，持续提升客户满意度； 任职要求： 1.学历本科及以上，有无经验均可，具备教学管理相关经验者优先； 2.形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 4.服务意识强，心态积极，充满自信； 5.热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

岗位职责 1、主持策划生日宴，订婚宴等小宴习，确保流程顺畅。 2、与新人及宾客互动，调动现场情绪，提升顾客体验。 任职条件 1、大专及以上学历，学习过播音主持，或有相关主持经验。 2、年龄18-40岁，男女不限，应届生也可以，接受新人培训。 3、形象好.气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 薪资福利 1、薪资4000-6000，按月准时发放 2、福利包吃包住有公休，节日生日有福利

急招老年人能力评估师带证人员，全职我可以兼职。工资及时，待遇优厚，老板性格好。

1、负责一对一及班组课程的学生管理，包括手机收纳、签到和点名等工作。 2、定期与学生开展沟通交流，做好思想引导和心理关怀。 3、协助学生规划长期学习方案，明确学习目标并持续跟进。 4、定期安排一对一家长会，协助任课老师向家长反馈学生学习情况。

岗位职责: 1.负责医院陪诊工作，确保患者得到适当的照顾和支持 2.协助患者进行日常活动，如上下楼梯、搬运重物等 3.与患者家属保持沟通，提供相关信息和协助安排就诊事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效地协助患者完成日常活动，确保患者的安全和舒适 3.具备责任心，能够在规定时间内完成工作任务

验箱员 工作地址:黄岛区 前湾港 三班倒，月均20天班 三个月实习期后，底薪加绩效月工资收入6000--7000左右 五险 进港集装箱检查，是符合规，有无违禁品和不按要求操作，有相关工作经验者适当放宽 18—35，可提供无犯罪记录，中专及以上，（有相关工作经验者适当放宽）

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李村九水路东路2000平 大型海鲜餐饮店聘 面食主管一名6000-6500 （会做锅贴、海鲜水饺） 烧鱼师傅一名6000-6500 （会炸锅、水锅） 侯厨

胶州白班保姆 【订单类型】：白班保姆 【客户地址】：浩嘉文澜阁 【工作内容】：做三餐，打扫卫生，照顾小产女士 【上户时间】：下周 【薪资预算】:15天3100 【工作时间】：8-5或者9-6 要求：阿姨干净利索，性格好，做饭好吃 联系电话:

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

负责学生日常管理，主要包括维护好学习秩序，调动学习热情，管理课堂纪律，督促学习进度，检查作业质量，自习管理并答疑解惑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于我们】 公司与抖音等主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源，内容涵盖聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等健康积极方向。运营团队采用多对一模式，全程专业扶持，实时协助主播解决各类问题，助力快速成长。 【公司优势】 1、以主播为核心的人性化管理体系，充分尊重个人意愿与发展节奏，每月提供艺人演艺礼仪等相关通告，满足多样化发展需求； 2、工作地点灵活，无需到岗坐班；零经验也可加入，公司将安排运营人员线上或线下指导，定期开展培训课程，并组织头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、定期举办聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供完善福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与多种室内外活动，在提升综合素养的同时增强体魄。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿搭有品位； （无需过度担心外貌问题，美颜功能强大；不会化妆搭配者可获得专业老师指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； （内向者无需顾虑，表达能力可通过系统教学提升，导师全程辅导） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具备职业素养与团队协作意识；（需配合运营安排，实现协同发展） 4、愿意接受公司提供的系统化培训支持。 （所有培训免费提供，安心参与） 【福利待遇】 无责任底薪8000-15000元，条件优秀者可达15000-30000元；旗下主播平均月收入约3万元。（含时长要求，每日直播4小时，须积极配合运营推进，加速个人成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，高效度过新手期，实现稳定上升； 2、参与平台王牌主播扶持计划，确保开播即享热门推荐，提升曝光机会； 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，及时处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段达1:2，保障开播期间一对一陪伴，精准优化表现； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，协助打造个人品牌，实现内容输出与流量变现一体化发展。

必须热爱游戏，手游或端游均可！ 日常可选择cos或穿古装直播玩游戏、看动画，氛围轻松自在！（不穿也完全OK） 无违约金，无隐藏套路！追求高收入者欢迎加入！ 采用共享直播间模式，公司统一配备专业直播设备！ 非居家办公，需到岗工作！

【高薪招募】娱乐主播C位出道！保底8K-50K+，线上/线下任选 【职位亮点】 我们妆造全包，你只负责洗脸，00后团队下午茶时间一起刷剧聊天，氛围超nice，这里没有kpi，只有RMB，宠物友好办公室，可以带猫猫狗狗来上班。 弹性工作，娱乐聊天，无需才艺，无需经验，美颜上镜，运营陪跑。 薪资无忧：基础保底8K--50K元+高额提成 业绩TOP主播额外奖励。形象优异者可提供到100K。我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右。 灵活自由：全职/兼职可选，线上居家直播or线下专业直播间任你选 才艺变现：语言表达能力由公司1V1培养传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养，而我们运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整;打造专属赛道。不需要高分才艺展示，只要你有自信这里就是你的舞台（才艺是加分项，不是必须项） 流量扶持：专业运营团队打造人设，抖音/快手官方资源助推涨粉 【我们需要这样的你】 年满18周岁，不限学历，普通话较为标准，我司具有专业的运营团队，有实力把你打造成镜头表现力MAX，互动控场能力优秀的钻石主播 加分项 擅长娱乐才艺/情感聊天/游戏解说任一领域 有特殊技能加分（如：配音/模仿/魔术/非遗技艺等）直播设备齐全（线下办公可提供专业设备） 【工作内容】 1.时长任务要求，每天5小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来（时段自由协商） 2.策划有趣直播内容，维护粉丝关系 3.参与短视频内容创作（团队协助） 4.定期参与主播培训提升技能 【专属福利】 三月保底薪资+阶梯式分成机制 每周礼物榜/人气榜额外奖金 签约即送热门时段流量包 年度旅游/节日红包/生日福利 优秀主播可升级合伙人 ，满一年公司给父母每月1000元养老金。 【加入方式】简历+个人展示视频或者线下应聘。 【不限经验】应届毕业生/全职妈妈/斜杠青年优先录用！无论你是想开启第二职业，还是寻找梦想舞台，这里都有属于你的聚光灯！（线下面试，入职送直播设备大礼包！）#主播招聘#居家工作#高薪兼职#才艺变现#网红孵化

招主播啦 招主播啦 招电竞主播！招电竞主播！招电竞主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技！我们喜爱积极活泼才华横溢的你。 岗位职责： 1、绿色平台直播，经验不限，每天开播6小时，分时间段直播。 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度任职要求： 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自已。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳（直播美颜功能强大，自信最重要） 4、镜头感强，敢于面对镜头。 主播待遇： 保底5k-1w+，线下直播，条件优异面谈时薪资可以大胆开价

岗位职责： 1.调控直播间的整体氛围 2.引导话题走向，避免负面舆情扩散 3.跟进主播节奏，协助与粉丝实时互动，保障直播秩序 4.应对突发情况并及时处理 5.参与商品选品及品类搭配工作 6.进行直播后的总结与复盘 岗位要求： 1.熟悉主播工作模式，持续关注主流直播动态； 2.执行力强，具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识； 3.有抖音、快手等平台操作经验者优先考虑； 4.掌握直播流程，了解直播话术特点，心理素质稳定，控场能力突出； 5.具备基础视频剪辑技能，熟练使用剪映工具

在洪兰北村的福林酒家往西300米处，现招募手工活加工人员，工作内容简单易学，工作时间自由。感兴趣的人士可前来咨询，位于山东青岛。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.负责在抖音直播平台的汽车类目官方账号开展直播工作； 2.具备良好的学习能力，能够通过市场调研、产品特性及粉丝需求等信息，分析并提炼出有效的营销话术； 3.独立完成直播全流程，掌握促单技巧，具备一定的控场能力，能有效调动直播间气氛，积极与观众互动，提升在线人数与观看时长，引导粉丝留下联系方式； 4.遵守平台各项规则，认真对待每场直播任务，按时按质完成规定的直播场次与时长，积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现水平； 5.根据运营实际需要，配合完成公司交办的其他与直播相关的事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，形象气质佳，语言表达清晰流畅，反应迅速，普通话标准，沟通能力突出，性格活泼热情，具有较强亲和力与感染力，具备一定临场应对能力； 2.对汽车行业有一定了解，擅长挖掘产品亮点，能够面向客户进行产品展示与推荐，有效带动互动氛围（包括答疑解惑、功能演示、节奏把控等）； 3.拥有汽车领域直播经验者优先考虑。

职位描述： 【岗位职责】 1、按照脚本完成抖音短视频的拍摄工作，需本人出镜； 2、视频内容涵盖穿搭、变装等类型，公司将根据个人特点进行定向孵化与打造； 3、接受零基础新人，全程指导并掌握直播技能；（必须直播！必须直播！必须直播！） 4、公司提供部分服装、道具、拍摄场地及后期剪辑支持； 5、负责在抖音平台按时发布视频内容。 【任职要求】 1、具备良好的镜头感，形象佳或具有独特外貌特质者优先； 2、工作态度积极，富有热情，能适应高强度工作节奏； 3、有短视频拍摄经验者优先，拥有特殊才艺者优先考虑。 【公司福利】 1、公司年度内无条件提供住宿，全年无需承担房租压力； 2、丰富多彩的员工活动，包括定期聚餐、生日会、茶话会、团队建设等，工作氛围融洽； 3、节假日发放礼品，生日当天享专属礼物； 4、目前公司规划半年内在全国拓展10余家分支机构，发展空间广阔，机会难得~

有主播经验，思维敏捷，形象佳，会活跃气氛

【岗位职责】 1、具备良好的沟通表达与镜头表现能力，通过直播形式向观众介绍课程内容，及时回应观众咨询，积极互动，提升用户留资转化。 2、形象端正，普通话标准，具备较强的镜头适应力与现场应变能力，富有亲和力，有直播或主播经历者优先考虑。 3、大专及以上学历者优先。 【任职要求】 1、能适应直播工作强度，根据直播启动计划完成每日直播时长任务，具备1-3年相关经验者优先。 2、具备较强的抗压能力与情绪调节能力； 3、拥有抖音、快手、视频号等平台运营经验者优先录用； 4、具备教育类、央国企类、情感类、娱乐才艺类、好物推荐类等直播背景者优先考虑。 5、播音主持、新媒体、传媒等相关专业背景者优先。 薪资待遇： 底薪6k＋线索提成，综合月收入8k~1w+ 岗位福利： 五险一金、电话补贴、交通便利、轻松舒适的办公环境、距离购物中心（银座）步行50米