渝北龙兴汽配厂 龙兴包进月入8000＋ 面试愿意做包进 计件后收入7000-9000 每周大额预支堪比周结 五险一金 机加工:空调车间 7000-9000 检验 空调车间 6000-8000 压铸工:用铁捶敲产品的边角料 7000-10000 清理工:打磨产品的毛刺毛边 7000-9000元/月

汽车流水线 拆卸预扣件 打胶作业

海晨物流 招聘岗位，普工，牵引车工 叉车工 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 牵引车工：20-45岁 熟练工或者c证 普工：20-45岁 叉车工：20-53岁男女不限 薪资待遇： 普工 / 普工 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-8000（底薪制） 免费住宿，上下班厂车接送 不上流水线轻松好耍 ️只要长期工，拒绝学生工 车间干净，无重活累活 ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园

亮点：1. 大型企业，配套完善，2. 摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. 每周可预支工资 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3三维扫描圆，三坐标，22-35岁，8个小时三班倒，空调车间，月休4天，工资3700 4.机加调试工，25-45岁，（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正7000+ 5.打磨工，20-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.铸造工，25-45，学习期150一天，学一个月学会计件，综合工资7000-12000 7.热处理（抛丸工）23-53岁，团队计件，综合工资7000+

莱斯科技 招聘优势 长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支 招聘岗位 装配工：22到50岁，，要求身高165及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。 工资待遇： 集体计件，4500到6000，次月底发上个月工资，可以预支 入职费用 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋 地址：莱斯（重庆）科技有限公司

玉峰山华为赛力斯-大洋电驱 #大洋电驱动科技 #空调车间环境好 #工作简单 #订单稳定工资高 #包吃工作餐提供住宿 [福]招聘岗位： [烟花]装配工：男女不限，21-42岁，不能高度近视，中专高中及以上文凭，无纹身，适应站班流水线工作，身体健康，有汽配厂装配工作经验优先，五险，18元/小时.全勤奖 200 部分岗位有岗位补贴超产奖 0—1000，综合6000-7500 [福]上班时间：8:30-8:30，两班倒，中午1小时休息，晚上30分钟休息 [福]吃住情况：包吃工作餐，提供六人间宿舍，常规体检合格可以安排宿舍 面试地址：导航大洋电驱动科技（重庆）有限公司

手上活，简单易上手，不会有人教

招日结撕毛肚140一天夜班8个小时下午五点上班晚上1点下班位置在空港

1.薪资：综合4-6k，旺季6-7k 2.工资构成：底薪计件提成（多劳多得，次月20准时发薪） 3.包住宿和餐补，有无经验均可，有经验者优先。 4.节假日福利，生日福利，高温补贴均有 5.要求年龄在20-45岁 6.会识字能认识英文字母，吃苦耐劳，接受倒班 7.该岗位工作时长一天10-11小时，淡季10小时，月休4天，自己选休，相对流水线轻松自由 8.该岗位不接受暑假工

长白班坐班不体检空调车间五险，每天新企业，新岗位，免费专业安排，工资6千以上电话微信同号，欢迎回复问询

[红包][红包][红包]住家！！渝北回兴350平两个大人，工资5000月休四天加法定节假日，55岁以下性格好做饭好吃的姐妹请联系爱慧家政陈老师同步，请相互转告[抱拳]

招装卸工2人：纸箱子货，货物轻，结算方式：小时或者方量结算都可以，预计上班天数在20—30天，管住不管吃，要求：有责任心地址：渝北龙兴赛力斯小时按照18—20元结算，方量3.5元结算，手机：

招聘，渝北观月厂里食堂招聘长期工，大姐数名，墩子数名，熟手优先，年龄60岁以下，工资3500-5000千，包吃住，联系电话，

重庆市渝北区公园房建项目招聘大量混凝土带班工及小工，薪资面议。工作地址位于渝北区。

维修技师C1以上驾驶证。汽车汽修专业优先，有资格证可优先。能够独立完成各类汽车维修项目。（接受学徒工，需兼任洗车岗位工作）薪资福利:月综合收入6500-10000元左右。入职购五险。站点暂不提供住宿和工作餐。招工人数:6人9：00-18：00，上六休一。具体根据站上安排，调整休息时间。与万友人才签订相关合同。招满为止。工作地址:二郎华德站，渝北金童路站，两江双堰站，农业园区站，沙区杨公桥站，虾子蝙站，江北大石坝站，巴南其龙站，北碚双柏树站，空港大道站，大学城站，两江民居站

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

【新厂内推】普工包装工8000+，招聘正式工，临时工，夫妻工，入职买五险一金 深圳新厂，招聘普工 薪资待遇 新员工入职奖励5000元，入职可借支500-1000元 临时工：28纯工价 到手8000左右 正式工：2600-2850底薪 按照深圳劳动法计算薪资 8000-8500左右（入职买五险一金） 吃住情况 吃饭：入职包三餐，节假日以及定期发放水果小礼品 住宿：六人间，四人间，空调，洗衣机，热水器宿舍设施配套齐全，花园式厂房（入职有结婚证可以安排夫妻房） 入职要求 年龄18-47岁，身体健康 无纹身，无案底，无传染性疾病 不要求经验，不要求文化，不要求学历 持有本人二代身份证

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岗位职责： 1、负责座椅对标选型及方案设计工作； 2、承担新座椅系统材料选择与数据设计任务； 3、推进现有产品平台优化，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、负责座椅系统零部件的布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）设计工作经验。 任职要求：具备两个实际项目经验即可 岗位福利：五险

岗位职责： 1、负责座椅对标选型及整体方案设计； 2、承担新座椅系统材料选择与数据结构设计工作； 3、推进现有产品平台优化升级，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、开展座椅系统零部件布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）开发设计经验。 任职要求：需完整参与过2个实际项目 岗位福利：五险

调试工厂的自动化设备，和保险杠冲孔工装 需要打孔攻丝，配合客户调试工装

渝北天花板，优秀者可直签三一重工机加，入职买五险优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴）岗位薪资：机加工，20-45（有经验可适当放宽）综合薪资10000-12000纯计件要求会操作法兰克，西门子系统，有过大型龙门机加经验优先，能独立完成换刀，对孔，操作，认识机台G码焊工，20-48综合工资9000-15000要求会多层多道厚钢板，焊工证（应急管理局发放）面试须知：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡）公寓式住宿，4-6人间，工厂到宿舍有交通车接送除二保焊/油漆工，其他岗位全部常规体检+噪音面试接待:持身份证原件，下午2点面试导航到三一重机北门联系：小刘老师注意：带上身份证原件，不穿短袖，凉鞋＃机加工打卡18天800无V＃焊工打卡18天800无V

岗位职责： 1. 负责新项目的策划、可行性评估及立项申报等相关工作； 2. 负责统筹新项目整体进度、质量控制与交付管理，确保满足客户需求； 3. 负责APQP文件的更新维护，以及PPAP资料的整理与PSW签批流程推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车制造行业项目管理经验，熟悉内外饰项目者优先； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握五大核心工具的应用； 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.参与产品策划及平台布局，协助明确产品开发目标（性能、成本、时间、质量）； 2.编制整车开发进度计划，涵盖核心节点（如设计冻结、样车试制、试验验证、模具开发、SOP）及资源安排； 3.主导项目各阶段评审工作（如方案评估、设计定型、试装验证、PPAP审核等）； 4.推动样车试制与道路测试，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环； 5.跟踪项目关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 6.组织项目总结复盘，提炼经验成果，形成流程优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车行业产品开发经历，其中至少3年项目管理经验； 3.熟悉整车开发流程及相关体系，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4.拥有良好的跨部门协作与计划落地能力，思维条理清晰，能承受较高工作压力； 5.熟练掌握常用项目管理工具。 薪资可面议！

数控加工车铣

岗位职责： 1. 制定项目开发进度安排与任务分配方案，统筹研发项目的全过程管理，保障项目按时推进。 2. 完成整车结构的二维图纸绘制及三维模型数据的建立与输出。 3. 组织样车及样件试制工作，编制研发试制阶段的试验计划与测试策略，确保设计质量体系健全。 4. 主导与供应商的技术沟通，协同团队实现工程化向量产化的顺利过渡。 5. 联动外部合作方开展产品结构类认证工作，确保产品满足相关法律法规及行业规范要求。 6. 面向公司内部工艺、质量、采购、电气等职能部门提供产品研发相关的技术支持与技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上整车结构设计经历，其中至少3年在电动摩托车或摩托车领域，主导完成不少于2款量产车型的完整开发。 3. 精通铝合金及钢制车架的设计方法，拥有轻量化设计优化的实际经验。 4. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件，以及ANSYS/HyperWorks等CAE仿真分析工具。 5. 掌握国内外电动摩托车相关法规标准（如GB、EN、EPA等）。 6. 拥有带领15人以上技术团队的经验，具备良好的跨部门协作能力。 需持有摩托车驾驶证（D/E照），并具备长期实际骑行经历。

1.熟练掌握catia软件操作 2.具备3-5年座椅发泡项目设计相关经验 3.能够适应出差安排，具备较强抗压能力

职位描述: 1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的编制与评审； 2、负责制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、主导整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并跟进解决后续出现的技术问题； 4、负责电气线束故障的诊断分析及设计层面的改进措施实施； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图的绘制与编制； 2、具有汽车线束开发实际经验，至少参与过1款量产车型高压线束的开发工作； 3、熟悉汽车线束开发全过程及相关生产工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等主流2D、3D设计软件