
建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师1年以下学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施;
2、监督工程实施过程,确保符合相关行业标准与规范要求;
3、解决项目执行中的各类技术难题,保障施工质量达标。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识;
2、具备良好的沟通协调能力,推动项目高效推进;
3、熟悉建筑机电工程专业技术知识,具备扎实的专业背景。
一级建造师人证合一
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1、把控施工进度,核查项目实施情况,确保工程如期完成;
2、组织施工人员按照进度计划推进作业,协调各工序衔接顺畅;负责对接甲方与现场施工团队,及时解决施工过程中出现的各类问题;
3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,身体健康,无影响工作的生理或心理障碍;
4、工作态度端正,细致严谨,熟练使用办公软件者优先考虑;
5、具有较强的责任意识,能承受工作压力,积极配合公司调配安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有驾驶证者优先;
2、持有建造师资格证、技术职称证书或八大员上岗证者优先;
3、愿意外派至异地项目工作者优先录用;
急聘一级建造师房建/市政/机电工程类
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专一级造价工程师二级建造师
任职要求:
建筑类相关专业,具有一级造价工程师(土建或安装方向)及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑
工作性质:
可兼职,也可全职
一级建筑工程建造师
1000-2500元/月
一级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级房建十中级职称。证越多越好熟悉暖通/弱电/给排水工程高级工程师职称
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天候可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-02-01
一级建造师,具备中级及以上职称,社保唯一
一级二级建造师建筑市政水利机电
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
因公司业务拓展需要,现诚聘水利、市政高级工程师(需持建造师双证)、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师,具体要求及待遇面议。
初级建筑师
4000-7000元/月
一级建造师1-3年本科
1/ 建筑学专业本科或以上学历
2/ 具备0至3年相关工作经验
3/ 热衷于建筑设计领域,拥有扎实的美学素养与造型表现能力
4/ 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强
5/ 熟练掌握各类设计软件操作,如:cad、su、indesign、ps等
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求:
1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路.
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各方顺畅沟通。
4.持有相关行业的资格证书,有无安全员B证均可。
吊装工程师一级建造师机电专业现场执行经理
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专
招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理,吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作,
小工20人以上
开封西郊工地招聘:
年龄18~59岁。每小时22元;每小时18元。10天结一次工资。
上班时间,7点至3点,8个小时
招聘人数:50
工厂焊工
周四
8:10面试+报道
【嵩山路欧曼德新厂】
男女不限;18-35岁
长白班,站坐自由
岗位:焊接、普工,检验。(都要有经验的)
做过焊锡,检验的,能接受CCD的优先。
穿静电衣,禁带苹果、三星手机
焊接,检验岗位3月31前230/天,4月后220/天
普工前230元/天
4月后205元/天。
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一建港口与航道+港航中工或高工职称人才//广西工作/薪资可议
3-3.5万元/月
一级建造师10年以上本科水利工程规划水资源保护规划港航工程疏浚工程施工单位持有一级建造师港航方向
企业介绍:某中业,主营业务中60%聚焦于航道疏浚领域,现诚邀持有港航类执业资格证书的专业人才加入。公司总部位于深圳市,入职人员的五险一金将在天津市缴纳,实际工作项目地设在广西省。提供具备竞争力的薪酬待遇,年薪控制在40万元以内,岗位服务期限不超过20年,服从企业岗位统一分配(通常入职安排为副总工程师或项目经理助理职务,试用期3个月,后续设有3个月考察晋升阶段,企业发展平台优质)。实行每工作3个月享受15天休假制度,期间往返探亲交通费用按标准报销(经济舱机票或高铁二等座),同时享有驻外工作补贴,食宿由单位统一安排。
职位要求:
1. 持有港口与航道工程专业一级建造师证书,并具备中级或高级职称;
2. 近一年内港航专业一建证书仅注册过单一单位或尚未注册,不接受频繁变更注册单位的人员;
3. 五险一金及证书注册地需在天津市,实际工作区域覆盖华南三省(广东、广西、海南)
一级建造师水利证书中级职称人员,会招标。做标书 预结算
6000-11000元/月
一级建造师5-10年大专国内派遣市政工程水利工程施工单位市政工程经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑水利/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5.有一级建造师水利证书中级职称人员,会招标。做标书 预结算
一级建造师 机电专业
8000-9000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
商丘梁园区招聘二建证土建管理人员一名,二建市政管理人员一员,中级职称技术负责人一名。
二级建造师本科
招聘二建证土建管理人员一名,二建市政管理人员一员,中级职称技术负责人一名。
光伏安装户用勘测技术员
5000-6000元/月
勘察工程师1-3年学历不限包住工业制图AutoCAD加班费其他房补电气设计车补有CAD绘图经验/技能现场办公电子工业月休四天施工图五险
主要职责为农户光伏安装的户型设计
需熟练掌握CAD软件,具备一年以上相关经验
光伏安装户型勘测岗位
底薪2500元+提成
学历不限
采矿工程师(津巴布韦)
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工;
4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具;
2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作;
2、参与施工组织设计的审核与把关;
3、牵头制定现场管理规章制度,落实现场管理工作职责,保障项目现场运行规范有序;
4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导;
5、组织召开项目周会、月会,统筹编制年度、月度及周度工作计划;
6、牵头编写施工日志,汇总记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料;
7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理,组织完成竣工资料编制,配合开展验收与移交工作;
8、项目人员管理:依据项目需求,合理安排管理人员工作任务并推动执行;
9、完成上级领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下;水利水电工程相关专业背景,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑;
2、具备5年以上项目管理经历,有完整参与大型水利项目的经验者优先;
3、精通本行业各类技术规范与标准,掌握国内外水利水电领域发展动态;
4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程;
5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力,具备优秀的计划制定与执行能力,以及良好的人际互动技巧;
6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识,能适应高强度工作压力。
面试地址:河南/郑州/金水区 河南省科技信息大厦2号楼4层
上班地址:公司各项目
职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
水利工程师
2000-5000元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
中介勿扰,尽量是附近的(水利、市政、房建)
电话联系
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业,业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质,参与过多个省级重点水利项目,现因业务拓展需求,诚邀行业精英加盟,携手打造优质水利工程,助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师(5-8人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水工建筑设计经验,熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范,能独立完成结构计算、图纸绘制;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件,具备良好的方案撰写和沟通协调能力;
4.加分项:持有注册土木工程师(水工结构)证书者优先。
二、农田水利工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,农田水利工程、农业水土工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上农田水利项目设计或施工管理经验,熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划;
3.技能要求:掌握AutoCAD、ArcGIS等软件,了解《农田水利工程设计规范》,能独立完成项目方案编制和施工图设计;
4.加分项:有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师(3-6人)
1.学历专业:本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验,熟悉《水土保持法》及相关技术规范;
3.技能要求:能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制,熟练使用CAD、GIS等软件;
4.加分项:持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师(2-4人)
1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程(金属结构方向)等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验,熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备结构强度计算、图纸审核能力;
4.加分项:有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业;
2.工作经验:4年以上水利规划咨询经验,熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程;
3.技能要求:具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力,能独立牵头完成规划项目;
4.加分项:有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业;
2.工作经验:2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验,熟悉水文测验规范和水资源调查方法;
3.技能要求:掌握水文模型(如SWAT、HBV)和数据分析软件,能独立完成水文报告编制;
4.加分项:有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程地质勘察经验,熟悉勘察规范,能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制;
3.技能要求:了解钻探、原位测试、
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
栏目概述
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