
气保焊打磨工厂焊工丝印师傅氩弧焊焊接
岗位名称:激光切割师傅(或学徒)、钣金打磨工、摇臂钻工、焊工、丝印师傅;岗位要求:1.激光切割师傅(或学徒):能独立操作激光切管机并阅读激光切割图纸;具备良好的操作技能和对激光切割技术的理解;可招学徒,要求爱学习,有较好的学习能力。2.钣金打磨工:熟练使用各种打磨工具;根据产品要求,合理使用打磨片;服从安排,吃苦耐劳。3.摇臂钻工:熟悉摇臂钻的操作规程,具备相关工作经验;能看懂简单的机械加工图纸,具备尺寸测量能力。4.焊工:持有合法有效的焊工证;熟练掌握氩弧焊、气保焊等焊接技术,熟悉钣金薄板焊接工艺;能看懂简易图纸,吃苦耐劳,能适应加班。5.丝印师傅:能利用基本油墨调油墨颜色;熟练掌握钣金件丝印技术和工艺。薪资待遇:1.激光切割师傅(或学徒):综合工资5千-7千。2.钣金打磨工:综合工资5千-7千。3.摇臂钻工:综合工资6千-9千。4.焊工:综合工资7千-9千。5.丝印师傅:综合工资6千-7千。福利待遇:以上岗位免费提供中晚餐和员工宿舍(空调、热水器齐全),购买社保。
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
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联系地址:恩施市汽车客运中心站
生产厂长(面粉领域)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理工艺改良
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展系统性分析;
2、主导设备管理工作,制定并推行设备责任制与TPM管理体系,组织实施新设备的调试、应用与推广,提升产线自动化水平及设备运行效率;
3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担责任;
4、全面推动安全与环保管理体系建设,确保各项安全环保措施有效落地。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上面粉行业相关工作经历。
生产部主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机械制造领域管理实践经验;
2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景;
3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点;
4、熟练操作word、excel等办公软件,掌握互联网基本应用;
5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力;
工作职责:
1、主导构建高效生产管理体系,保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进;
2、编制年度与月度生产计划,并推动落实实施;
3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作;
4、监督生产计划落地与流程执行,检查日常生产活动,确保各项生产目标达成;
5、统筹产品质量管理,持续优化生产组织模式与过程控制机制
厂长(化妆品)(A77884)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述:
全面负责化妆品生产厂的日常运营与管理工作,涵盖生产调度、品质管控、成本管理、安全防护及团队发展等方面,保障工厂稳定、合规运行并产出符合标准的优质产品。
1. 制定并落实生产排程,确保订单准时交付且产量达标。
2. 持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,减少能源消耗与资源浪费。
3. 监管设备的日常维护与保养工作,保障产线持续高效运转。
4. 严格遵守国家关于化妆品安全的相关法规及行业规范。
5. 督导质量检验环节,主导质量问题分析与整改措施实施。
6. 推行全员质量安全管理理念,确保产品合格水平达到目标要求。
7. 统筹原料采购进度、库存水平及实际消耗,有效控制制造成本。
8. 对生产运营数据进行系统分析,提出切实可行的成本改善建议。
9. 执行安全生产管理制度,定期开展安全教育和应急演练,消除潜在风险隐患,防范安全事故。
10. 负责生产队伍的组织建设、技能培训与绩效评估。
11. 协同采购、仓储、品控等相关部门,推动跨部门协作顺畅高效。
12. 确保厂区在环保、卫生、消防等方面满足政府监管规定。
13. 主导技术革新、工艺优化或新品种试制投产工作。
职位要求:
1. 具备10年以上化妆品生产管理经历,其中至少5年担任厂长或类似管理职务。
2. 熟悉化妆品加工各环节工艺流程。
3. 精通化妆品领域法律法规及质量管理体系要求。
4. 拥有出色的生产协调能力与现场问题应对能力。
5. 熟练操作飞书、金蝶等生产管理软件系统。
6. 工作认真负责,抗压性强,具备良好的团队带领能力。
7. 工作地点:工厂(需驻厂作业)。
8. 工作时间:依据生产计划灵活安排。
9. 具有上市化妆品企业或大型生产企业管理背景者优先。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
·负责车间日常生产管理与人员安排
·协调各工序流程,确保生产任务按时完成
.负责产品质量验收
【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
生产部副总监
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度,合理调配产能,把控整体节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织完成生产过程相关记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接,同步做好转序过程中的外观保护措施。
3.生产例会管理:负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理:根据实际加工需要,提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。
5.在文秘专员缺勤期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训者优先。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力,能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力,可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出;
3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递;
5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
主管主任
岗位职责:
1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。
2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。
3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。
3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作;
2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配;
3.汇总生产产能数据报表,合理安排人员作业计划;
4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训;
要求
1.具备3年以上食品行业相关工作经验;
2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历;
3.具备带领20-50人团队的管理能力;
薪资:
1.7000-8000元;根据能力面议;
长沙招铆工,包吃住,月薪12000-15000!!
1.2-1.5万元/月
铆工包住包吃加班补贴20人以上月结全职有机械常识能看懂图纸专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证
长沙机械厂招铆工数名
年龄:50周岁以下(持证)
要求:识图纸380-400/8小时
加班另算,工时充足
管住管工作餐
月底发上月工资
丝印师傅餐补社保1-2人月结
钣金件丝印文字。有需要丝印时丝印,没有丝印工作时要在其它普工岗位工作。要求身体健康。年龄55周岁以下。公司购买社保。星期天休息。业务忙时星期一到星期五要加班3小时。工资不在网上谈,面议。公司购买社保。有食宿补贴每月800元。全勤奖,工龄奖,一个月工资级别的年终奖。法定节假日公司规定有带薪休假。带薪红白喜事假,要求能吃苦耐劳。责任心强。听从指挥。消极怠工者勿扰。
24元/时稳薪就业当天入职入住免费发车包住宿
6000-8000元/月
丝印师傅包住包吃社保20人以上月结
湖南浏阳大型电子厂
综合工资:6500-7500/月
不扣社保,不扣商保
不用体检,直接入职
无套路,不扣违约金
打卡满7天可预支生活费
吃住在厂 住宿免费
工时稳定 工资稳定
可安排夫妻房
免费发车
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【员工政策】
24元/时
【招聘要求】;
1、年龄:18-50周岁
[庆祝]【招聘岗位】:
1、操作工:CNC操机、丝印操机、贴合,镀膜,组装等;
2、质检员:IPQC,0QC,FQC,成品,白片,平检员,测试员,丝印,SMT组装等
标识行业丝印大师傅苏州吴江区
8000-10000元/月
丝印师傅丝网印刷包住包吃1-2人月结
标识行业丝印大师傅,出菲林,样板制作,丝网印刷等全套流程,二把手勿扰
丝印师傅(按天阶梯计件/手速快月入7k+/活稳)
7000-10000元/月
丝印师傅1-2人月结
【我们能给你提供的】
我们与大量鞋厂合作,订单非常稳定,长年有活。管理人性化,不玩虚的,薪资采用**“每日正向阶梯计件”**模式,真正实现多劳多得,上不封顶!
【薪资激励逻辑】
阶梯单价: 每天产量重新计算,单价随产量递增。
(基础档) 达成基础产量,享受标准单价;
(激励档) 超过基础部分,单价自动上浮;
(冲刺档) 高产部分享受最高单价。
即时透明: 每天下班系统自动结算当天工资,赚多赚少心里有数。
月综合收入: 熟练工普遍在 7000 - 9500 元,手速极快者更高。
【关于质量与容错】
我们深知丝印是技术活,所以不搞严苛的罚款制度:
千分之五(0.5%)免责: 每天给到 0.5% 的正常损耗额度,只要不超额,不扣钱;
容错机制: 出现极少量瑕疵,仅该件计件工资,不额外重罚;
成本保护: 只有因重大主观失误造成物料报废,才按物料成本(不含利润)承担。
【岗位要求】
具有 1 年以上丝印工作经验,熟悉各类油墨与材质;
动作麻利,对质量有基本的自我把控能力;
踏实肯干,能适应计件制的工作节奏。
【工作地点】
成都市双流区罗汉路南一段 99 号附3号
丝印工
6000-8000元/月
丝印师傅1-2人
岗位职责:
1.按照工艺要求使用工装完成丝印作业,确保印刷位置、颜色及清晰度符合标准
2. 做好丝印前的设备点检、油墨调配及工装准备,保障生产连续性
3. 执行首件检验与过程自检,及时反馈异常并配合改善
4.保持工作区域整洁,落实5S管理要求
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,能识字读图,具备基本数理认知能力
2. 无经验要求,有丝印、印刷或制造业普工经验者优先
3.动手能力强,眼手协调性好,能适应重复性精细操作
4.责任心强,服从班组长安排,具备基础团队协作意识
5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
生产高级主管/经理
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定并落实优化方案,有效控制生产成本;
4. 准确把握生产节奏,高效执行生产制度与计划,下达生产指令并统筹安排作业任务,精准把控生产进度;
5. 落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。
职位要求:
1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验;
2. 工作态度积极,具备较强的主动意识和推动力;
3. 熟悉现场管理流程,拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力;
4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧;
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的组织协调与表达沟通能力。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务
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办公室接单文员(网络网络运营)
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
研发部副部长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。
2. 搭建并优化跨部门协作机制,保障项目高效协同与顺利实施。
3. 参与质量管理体系建设,制定测试策略与规范,推动流程持续改进。
4. 定期开展团队绩效考核,并提供针对性培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优先理工科背景,其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉软件开发全周期流程,具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。
4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。
5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
仓管员(长期临时工)
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限花卉
10月-2月份长期至年底兼职!!!
工作地点:三湘花卉市场,居住在附近者优先
注意:岗位涉及理货、分拣装箱、搬卸、卫生清洁等体力类工作
岗位职责:
1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作;
2、配合线上门店出库流程,作为机动人员灵活调配;
3、承担鲜花绿植的装车及卸货任务;
任职要求:
1、年龄四十岁以内,身体健康,具备一定体能基础;
2、具备团队协作意识,工作认真负责,有较强的敬业精神;
3、能吃苦耐劳,可适应早班安排,工作踏实不拖延;
工作时间:每日8小时,上午八点半至下午五点
cnc生产主管
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 生产管理与交付:
· 依据月度及周度生产计划,科学安排人员、设备与物料资源,确保生产任务准时、保量达成。
· 动态跟踪生产执行情况,快速识别并处理制程异常,保障生产运作高效稳定。
· 组织召开每日班前会议,复盘前日进展,部署当日工作,重点宣导安全与品质注意事项。
2. 质量管理:
· 严格执行公司质量管理体系(如ISO9001, IATF16949等),确保各环节符合标准要求。
· 落实“首件检验、自主检查、相互检查”机制,监督产品品质,主导不合格品原因分析与闭环整改。
· 持续推动全员质量意识建设,降低客户投诉率与质量损失。
3. 设备与效率提升(TPM & OEE):
· 负责CNC设备运行状态管理及保养计划的监督执行,提升设备综合效率(OEE)。
· 带领团队实施快速换模(SMED)、作业标准化等精益改善活动,持续提高产能。
· 通过数据分析定位瓶颈工序,牵头开展流程优化与效率改进项目。
4. 团队建设与人员管理:
· 负责CNC班组的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制落实,增强团队协作力与专业能力。
· 制定并推进员工多技能培养计划,打造具备灵活性与应变能力的高效作业团队。
· 构建积极向上、注重安全与持续改善的团队氛围。
5. 成本控制:
· 监控车间内物料损耗、刀具使用、工时效率等关键成本指标,实施有效管控。
· 提出并落地降本增效措施,不断优化单位制造成本。
6. 健康、安全与环境(HSE):
· 全面负责车间安全生产管理,严格执行各项安全规程,防范事故发生。
· 推行5S现场管理标准,保持作业区域整洁、有序、安全。
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任职要求:
必备条件:
· 学历: 大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。
· 经验: 5年以上CNC加工行业工作经验,其中至少3年从事CNC编程、调机或生产管理工作;具备多轴(四轴、五轴)精密加工经验者优先。
· 技能:
· 精通数控加工工艺,可独立完成CNC程序编写与优化(熟练掌握Mastercam、UG、PowerMill等至少一种编程软件)。
· 熟悉Fanuc、Siemens、三菱等主流数控系统操作与调试。
· 熟练使用各类量测工具,能准确识读复杂机械图纸及GD&T公差规范。
· 具备系统的精益生产(Lean Production)、5S、TPM理论知识,并有实际应用成果。
· 熟练运用Office办公软件进行数据整理、分析与报告输出。
· 能力:
· 具备优秀的团队管理、跨部门沟通与问题解决能力。
· 具有强烈的质量、成本与交付导向意识。
· 能够适应高强度、快节奏的工作环境,抗压能力强。
栏目概述
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