我们是申通快递公司在招聘，专业快递员，主要从事快递收发，配送，有经验者从优 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：计件，多劳多得，上不封项。包住，综合薪资8000-13000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

骑三轮车送快递，公司提供车辆。要求有责任心，有服务意识，每月工资保底6000。工作时间7点-18点。

中通快递招快递员6500-7500每月（20-40岁）。操作工4500-6000一个月（20-55岁）。装卸工5000-6500一个月（30-58岁）。所有岗位交社保，包住，餐补。要求责任心强做事仔细

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

日结顺丰快递 分拣，扫描，打包，拉包 25一个小时 男女不限，18~55岁 下午7点半~早上8点

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

1、单人计件，按吨，1.8元/吨； 2、白班：05：17：00；夜班：19：30-07：00； 3、家住附近者优先，要求有物流工作经验，能接受夜班； 4、年龄：18-45周岁

年龄18-55 工作内容：分拣 扫描 装卸货物 要求：男女不限 上下班时间：18点到六点

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

身体健康，识字，手写字迹清晰，懂电脑优先！视力好，近视或者老花眼就不适合此岗位，沟通能力强。

招聘招保洁一名岗位职责:楼层保洁任职要求:，65岁以下，身体健康。思想积极向上，能吃苦耐劳。薪资待遇:3300工作时间:8小时工作地点:鄞州区下应凤栖名邸联系电话:

宁波市鄞州区招小工/杂工室内拆除

宁波市鄞州区招冷风机安装熟练工。看清楚非常勿扰。

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鄞州万达，白班保姆。内容：.做一日三餐，全屋卫生，不住家，长期稳定。薪资：5200/月。月休两天。要求：阿姨工作认真仔细，品行端正，身体健康，眼里有活。合适的马上联系方老师

收件员 硬核技能：必须会开电动/燃油三轮车，且持有合法有效的三轮车驾驶证（D/E/F照）。车辆自备：需自带一辆性能良好的三轮车（用于装载快件）。个人素质：吃苦耐劳，服务意识强，有良好的沟通能力，工作细致负责任。上门揽收：负责片区内客户的快递揽收工作，按时上门取件。信息录入：准确核对快件信息，进行称重、计费及系统录单。客户维护：维护片区内的客户关系，挖掘潜在发件客户，提升揽收业绩。问题处理：妥善处理收件过程中遇到的包装、违禁品识别等问题。 薪资福利:薪资待遇：3500元/月（多劳多得，每月准时发放）。片区优势：区域小，件量小！不用担心每天跑断腿，熟悉路线后工作游刃有余，干活不累心。 招工人数:1 极兔快递是全球领先的科技型综合物流服务商。茅坡网点作为区域内的核心服务站点，一直以稳定的派送质量和优质的客户服务著称。岗位属性：收件为主，不用扛重物，适合从事的体力活。 工作地址:瓮安县茅坡（极兔快递网点）

申通快递招聘送货快递员和专职取件员，公司提供订单，要求能熟练驾驶三轮车，地址大石庙南互通公交站边上，电话张女士

〖招聘-顺速丰运〗【招聘】：店员营业员一名（大西沟），收派业务员1名（清水河大西沟芦草沟）有专业师傅一对一帮带。【入职要求】:①20-38周岁，有任责心，沟通能力强，具有良好的务服意识。②薪酬:底薪加提成③有驾照（提供车）【工地作点】清水河，芦草沟，大西沟招长期工作者！【招聘联系】：

招聘快递员

塔城市极兔快递招聘驾驶员1 人 另外驿站招聘快递人员数名 工作范围：塔城市 工资3500元/月 能吃苦耐劳，有责任心，积极向上，服从管理 月休 4 个半天 联系电话同步

薪资待遇：一天收入300元＋　月收入8000~12000 （每天可预支工资） 工作内容：帮我送些水果零食啥的范围3公里 要求：18~50岁内无案底会骑电瓶车会用智能手机 工作时间：每天上班最低9小时（中间有休息时间） 每个月3~4天月休（可调休） 福利待遇：提供住宿分配电瓶车全勤奖各项补贴 工作就近安排，详细可电聊

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

位描述 【配送范围】：骑行距离3公里配送，固定门店取货，方便快捷，配送效率高。 【配送货物】：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品。 【取单模式】：负责本区域内的订单任务。系统派单，送达客户手中。配送员跑单范围:3公里 今天应聘，明天上班。有岗前培训（老师傅一带一） 【薪资结构】：提成7-10元/单+冲单奖励+留存补贴200-300， 每天保底40-70单 上不封顶，多劳多得 ,月薪资:8K-12k，0 元 入职。当天安排住宿！ 【招聘要求】：1、专业不限，学历不限 2、男女不限，18--50周岁，能吃苦耐劳，责任心强，安全意识好; 3、身体健康，无不良嗜好;无犯罪记录 4、会骑电单车，会用智能手机，公司会提供电动车，提供住宿

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

连锁超市急招！！！无押金，0元入职，300-400一天，只送一家超市，提供两轮电瓶车，提供住宿，名额有限，没有经验也能做，有意向速来联系报道。。。

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h，夜班20/h 岗位：分拣，搬运，装卸 提供住宿，吃饭不扣工时 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账，速度报名！

一、站点直招，无任何中介费用，不收取任何押金 二、职位要求： 1、学历不限 2、年龄在18岁-50岁之间 3、会看导航，会骑电动车或者摩托车，会使用智能手机 4、身体健康，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力 三、福利待遇 1、冲单奖，工龄奖，雨天补贴，距离补贴，重量补贴，星级补贴，全勤奖，宵夜补贴 2、免费办理健康证 3、保障出行安全入职当日办理保险 4、月休4天 5、免费培训入职，当天培训第二天即可入职，工作难度小，饭点时间，周末节假日，雨季容易爆单 四、薪资待遇： 综合单价6-8元一单 打打酱油：6000左右 正常干：7000左右 认真工作：8000左右 努力工作：9000有余 往死里干工资自己决定 工资准时发放，不拖不欠，单量计算，多劳多得 五、配送距离以商家为中心 六、工作内容： 1、通过手机下载APP，通过系统派单接单 2、按照要求操作商家取餐，送到客服位置 3、负责区域内的餐品及时配送 公司升职空间： 公司所有管理层都是从骑手做起 骑手-组长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理等 工作区域可选：鄞州、海曙、江北、镇海 联系方式：电联或者投简历！

鄞州的姐妹/兄弟！线下拓店兼职，超简单！就是跑便利店、烟酒小店，跟老板谈放我们的货代卖，老板不用垫钱，卖完结账。谈成一家就拿提成：要陈列费的65元，不要的80元/家！陈列费公司出，不用你垫钱后期不用维护，只管跑新店时间自由，多劳多得，超好上手！。

岗位职责： 1、负责分拨中心日常物流运营管理，保障分拨流程的高效、准时与准确执行； 2、编制物流分拨方案并定期复盘，制定相应策略以达成既定工作目标； 3、统筹运输成本管控，优化配送模式及物流网络，提升运营效能并降低支出； 4、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应并满足其物流服务需求； 5、开展物流业务的数据分析与绩效评估，推动优化措施落地实施； 6、带领并管理物流团队，确保人员作业效率与服务质量达标。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，精通分拨中心各项操作流程，能有效组织与协调中心内各类工作； 2、具备物流分拨计划制定与执行经验，可快速应对突发状况并妥善处理； 3、熟悉运输成本结构及控制方法，能够通过优化运输路径和网络提升运作效益； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验； 5、具备较强的物流业务分析能力，持续推动流程改进与运营升级