技术研发经理 1.硕士及以上学历，工科类相关专业；2.5年以上技术管理或项目管理经验；3.熟练应用主流电路设计软件，了解主流绘图软件和一般机械原理；4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作；2.负责制订优化部门管理制度和工作流程；3.负责技术疑问解答；4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行，按期交付；5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 （） 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号

负责现场的施工技术交底，材料的排版下单，节点图的优化确认等工作

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招聘：电力工程师/技术员 要懂高压电，强电能上手维修检修

南京工地招聘技术员，精通RTK操作、现场指挥、监理对接及工程技术核定等职责。

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技术研发经理 1.硕士及以上学历，工科类相关专业；2.5年以上技术管理或项目管理经验；3.熟练应用主流电路设计软件，了解主流绘图软件和一般机械原理；4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作；2.负责制订优化部门管理制度和工作流程；3.负责技术疑问解答；4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行，按期交付；5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 （） 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

应届全日制本科生：电气类专业10名（含电气工程及其自动化2名、继电保护方向2名） 应届全日制本科生：电气或计算机相关专业资料管理岗位6名 应届全日制大专生：电气类专业（包括机电一体化、新能源、自动化等方向）20名 集团公司总部文秘岗1人：本科及以上学历（文秘相关专业），需具备五年以上相关工作经历 熟练工若干：中专及以上学历（含高中、高职、技校毕业），须具有3年以上光伏运维经验，持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先，共需30名 工作地点：江苏省内，主要分布于南京、镇江、扬州、盐城、连云港等地 工作职责：负责光伏电站的日常运行维护与检修工作 薪资待遇： 本科生依据专业能力评定，经公司培训并通过考核后正式录用，签订劳动合同，月薪资范围为4500-9000元（含五险一金）。 大专生依据专业基础评估，经培训考核合格后正式聘用，签订劳动合同，月薪资标准为3500-7500元（含五险一金）。 熟练工按技能等级定薪，通过培训与考核后签订劳动合同，月薪5500-12000元（含五险一金）。具备特殊技术能力者（如一次、二次系统专工等）薪资可面议。 应聘要求： 年龄在21至45周岁之间，形象良好，身体健康，具备特种技能或具备一定管理经验者优先考虑。应届毕业生入职后三个月内由公司统一组织岗位培训，并需通过相关部门考试取得高压电工证、低压电工证及高处作业证。来自连云港灌云、东海、东辛农场，以及盐城大丰、阜宁等本地项目区域的人员可优先录用。

年轻，能吃苦肯学习，懂一些电脑就可以。能长期干的。工资可以涨的。

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南京市建邺区招装修木工

南京上汽招聘小时工/普工日结300，包吃住！ 招聘岗位，操作工/普工/小时工 ①招聘要求，18-38岁 ②薪资待遇第一个月24元/时，第二个月25元/时，计薪11小时，每月15号发上整月工资，综合工资:八千元以上 ③上班时间早8-晚8，两班倒。 ④工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) ⑤住宿情况：提供住宿，水电平摊，4人间公寓，独立卫浴，生活设施齐全，免费无线网 员工体检（根据分配车间不同，自愿参加） 春节激励政策： 在2月18日（正月初二）至2月23日（正月初七）期间出勤的操作工 出勤1天 100 出勤2天 300 出勤3天 500 出勤4天 800 出勤5天 1100 出勤6天 1500 发放说明： 2026年3月15日随薪资一同发放，发放时人员须在岗在册。  另：法定节假日出勤按此前规定的3倍结算。 工作地址： 南京浦口区浦泗路18号 面试时间：周一，周三，周五 有意者可联系咨询，年前均可入职

QV,CCTV检测员，为年后项目储备人才，工作地：全国。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

晴隆60万吨生产矿井，招聘安全技术员2名，采掘技术员1名，通防技术2名，工资税前1万5千元，井下采掘头面不多，矿井条件上等，主焦煤。节后初十上班，有意向联系李工，可直接，发简历。

港口明年用个年轻一点的技术员

技术员 熟练制图软件，水处理环保专业毕业优先，会开车 薪资福利:提供免费午餐， 招工人数:二名 工作地址:鹏鹞智造园区内

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岗位职责： 1、负责接收上级有关部门、各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度及相关流程处理建立等 4、施工过程中，各种检查资料的整理。 5、施工各阶段验收资料的整理已经领导交办的其他工作。 任职要求： 专科及以上学历，有相关工作经验优先

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