职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

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性别，工资底薪提成，性格积极，活泼开朗！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-02 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴，你不需要出钱投资，也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内：兰州市，各市区，周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资，月度结算！直购电，售电，电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策，代理工商业用电户参与电力市场化交易，协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体：所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利：用电户不需要任何资金投入，不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式，我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。（也叫直购电） 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势，即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支，又发展了自己的一份事业，增加了另一份持续的稳定的收入（客户只要用电，你永远都有分成！客户用的每一度电都与你有关）。 6、公司提供专业的培训，及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业，成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入，成为售电合伙人： 1、有一定的社会资源，有供电所，国网，地方电网，电力，环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人，有工商业客户资源（多少不限） 6、没有资源但特别想赚钱，能付出时间和勤奋的。（公司提供免费培训） 公司优势： 1、收益优势：高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷，提成月度结算。 2、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户范围广，业务相当容易做，可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势：国家电力体制改革全面开发售电市场，降低千万用户的用电成本。 4、从业优势：不受年龄，学历，性别等限制，个人或企业均可合作。

岗位职责: 1. 负责雅藏文化产品的销售工作，推广公司文化理念； 2. 与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3. 具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识

岗位职责：负责汽车销售相关服务工作，完成汽车产品的推广与销售

[强][强][强]【兰州高薪招聘】HWP健康财富规划师，50个席位虚位以待！ 我们在做： 全国连锁高端养老社区，医养融合，品质标杆。兰州项目现已落地开建，[爱心]诚邀您共同开拓！ 我们需要： 负责运营销售或人事管理的精英。 要求： 25-55岁，大专以上学历，有理想，征信好，正能量。 您将获得： 高薪：底薪+绩效，月入8000-20000+，奖金丰厚！ ️ 保障：稳定无忧。 ️ 生活：周末双休，带薪假期，还有全国旅游！奖励方案拿到手软[抱拳] 发展：医养融合没上市就连续8年获得世界500强或平台，业内培训首屈一指，职业生涯发展前景广阔。 [勾引][勾引][勾引] 投身朝阳行业，成就事业与财富！ 速联 李老师：

岗位职责: 1. 负责拓展并维护市场渠道，覆盖社区、街道、老年组织、学校等多元化渠道资源。 2. 开展异业合作对接，建立异业联盟关系，并策划执行联合推广活动。 3. 策划并落实各类市场推广活动，如义诊、地面推广等线下宣传活动。 4. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在大客户资源。 5. 参与市场竞争产品调研工作，收集并反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，性格开朗且富有亲和力。 2. 具备较强的分析判断与独立解决问题能力，学习能力强，具备业务开拓意识。 3. 能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。 4. 对市场变化具有敏锐洞察力，具备基本商业思维和市场判断能力。 5. 热爱口腔健康领域，有强烈的目标导向和业绩追求意愿。 6. 大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验。 7. 工作形式灵活，以户外作业为主，氛围轻松自由。 8. 完善的激励体系，包含成单奖励、阶梯式业绩奖金等多重奖励机制

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 传承苗医古法结合现代科技研发的苗药产品 不限性别、民族、年龄，无学历要求 需具备较强的学习能力

本公司招聘户用光伏业务员，在本地有底层人脉就行。

兰州老街清真店招聘打荷一名联系电话

康乐县手抓餐厅招聘炒面师傅一名，有意向者联系

各位老板，各位师傅，谁手底下有认识的或闲的凉菜，打荷各一名，谢谢待遇面意，工作地址麦积区盘旋路，联系电话，

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我围绕讲房师岗位核心要求，从岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等方面撰写招聘文案，突出岗位优势与发展空间，吸引合适求职者。 高薪诚聘讲房师 如果你热爱房产行业，擅长沟通表达，渴望用专业能力为客户打造优质看房体验，欢迎加入我们，一起解锁房产行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责楼盘现场讲解、沙盘讲解、户型解析、样板间带看等工作，精准传递楼盘优势、配套信息与产品价值，为客户提供专业、细致的讲房服务。 2. 熟练掌握楼盘所有房源信息、区位优势、周边配套、政策利好等内容，及时更新并牢记房产相关专业知识，解答客户关于房产选购的各类疑问。 3. 配合销售团队完成客户接待、引导工作，提升客户看房体验，促进客户意向转化，维护良好的客户关系。 4. 遵守案场各项规章制度，配合团队完成日常接待、客户跟进、数据统计等相关工作，助力团队销售目标达成。 5. 不断提升自身专业素养与讲解技巧，优化讲房流程，树立良好的品牌与楼盘形象。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗大方，具备良好的沟通表达能力与亲和力，普通话标准。 2. 热爱房产销售行业，有无经验均可，有房产讲房、销售、接待相关工作经验者优先录用。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉房产专业知识、楼盘信息与讲房技巧，工作积极主动、认真负责。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，抗压能力强，敢于挑战高薪，有强烈的上进心。 5. 熟悉本地房产市场、具备一定客户资源者优先考虑。 我们提供 1. 优厚薪资：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资上不封顶，多劳多得，收入远超同行。 2. 完善福利：缴纳社保、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建、员工聚餐、高温补贴、交通补助等，福利齐全。 3. 专业培训：免费提供岗前培训、房产专业知识培训、讲房技巧培训、销售技能提升培训，全程一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 广阔发展：清晰的晋升通道，讲房师→资深讲房师→讲房组长→案场主管→案场经理，能力出众者快速晋升。 5. 优质平台：合作楼盘资源优质，客源充足，无需自主拓客，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写邮箱地址] 联系电话：微信同号） 工作地址：番禺市桥富华西路102号 我们期待每一位有梦想、敢拼搏的你加入，携手共进，共创美好未来！

我们正在扩招销售，现目的向双流区域扩展，综合薪资是有责底薪绩效提成(上不封顶)，有责底薪即3500元，每月最低需要完成5个订单，完成5个订单及以上，每单提成一斤2元，(只要客户要货，你就有提成，订单透明)，在职期间永远享受提成，面销人群即所有需要用辣椒的地方。 工作时间自由安排(建议在下午2点开始) 很有前景的一个项目，希望面试人员可以认真对待，仔细想一下其中提成的意义，若销售人员先达到150家，即上升区域经理，负责管理

岗位职责： 1.主要负责开发需要清洗家电的新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.负责售前、售后，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

全国招募推广员 工资待遇1-3万每个月 工作内容推广数字化收银系统相关设备 数字化收款码，碰一碰收银机， 碰一碰双码贴纸。 男女不限，年龄不限，地区不限。 任何人都可以做推广

岗位职责： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 主导销售全流程的规划与实施（包括销售策略、方案制定、数据复盘等）； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，富有服务意识； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作认真踏实，具备良好的抗压能力与责任心； 4. 注重个人职业成长及行业动态积累，有意向在销售领域持续发展者优先。

岗位职责： 1.负责家庭保障与理财规划类产品的渠道拓展与销售落地 2.维护并深化银行、社区中心、物业等合作渠道关系 3.面向中高净值客户开展专业咨询与需求分析，提供定制化保障方案 4.参与公司组织的系统化培训，持续提升金融知识与销售服务能力 5.配合团队完成客户跟进、签约及售后服务全流程管理 任职要求： 1.年龄30–50岁，有销售经验者优先，行业不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，认同长期职业发展路径 4. 学历不限，接受公司带教与资源支持 5.认可保险/财富管理行业价值，愿深耕渠道销售领域

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供建设性咨询与专业解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户长期提供高价值服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强抗压能力、目标导向意识及良好沟通能力 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

岗位职责： 1. 根据公司提供的高质量客户资源，与意向客户进行有效沟通； 2. 结合客户需求，精准匹配对应服务人员，并推动完成签约； 3. 公司配备充足的优质服务人员资源支持业务开展 任职要求：具备销售工作经验，沟通表达能力强，敢于追求高收入，有强烈的目标驱动力 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+目标达成奖励+团队激励奖金+五险+每日下午茶+节日福利+生日会 岗位为销售类工作，客户资源由公司统一提供，无需自行开发或陌生拜访，工作难度相对较低（配备工作手机及专用电话卡，每日分配精准客户）

一、学历要求 【硬性条件】：本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【优先考虑】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等职业资格。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目者优先。 二、工作经历 【硬性条件】：5年以上采暖系统、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经验，3年以上复杂系统设计或团队技术管理经历。须主导完成至少3个完整项目的全周期执行（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目等。 【优先考虑】：具有西北地区高寒、高海拔环境下的项目实践经验，掌握极端气候条件下技术适配方案。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同运行）的设计能力。 【年龄区间】：30-45岁，兼具扎实的技术积累与持续创新能力，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业技术能力 【采暖系统】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。 【系统集成】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的综合集成设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏与光热技术】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用，了解光热发电或光热利用的实际场景。 【跨领域整合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等多专业技术模块，构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【工具与规范】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟悉国家及行业标准，如GB 50797光伏设计规范、GB 50364太阳能供热标准。 【项目执行能力】：具备编制技术方案、成本测算、对接供应商技术需求、指导现场施工等全流程项目管控经验。 四、个人特质与综合素质 【技术敏锐度】：关注新能源领域前沿动态，积极学习并推动技术创新与迭代。 【沟通协作】：能够向非技术岗位（如销售、供应链）清晰传达技术逻辑，有效协调内外部资源解决实际问题。 【抗压与创新】：适应紧张项目周期与频繁技术挑战，善于通过创新思路突破技术瓶颈。 五、薪酬福利待遇 【薪资范围】：9K-15K 【工作时间】：周末双休 【社会保障】：五险 【试用期限】：3个月

汽车坐垫脚垫工厂，市场客户经理，开发新客户，维护老客户。

一、招聘要求： 中专或高中以上学历，经验不限，男女不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上 二、薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-13000元/月），另设排名奖金500-2000元不等，业绩达标奖励丰厚，享有年底分红机会。 2、晋升通道广阔，从销售精英到见习业务经理、实习业务经理、业务经理、区域经理直至区域总监，只要心怀梦想、踏实肯干，即可实现职业突破。 3、工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-18:00；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假（春节享28天假期），周末双休，无需加班。 三、岗位内容： 客户开发与维护，推动签约成交 四、任职要求： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、适应能力强，抗压能力佳； 5、有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度； 6、任职要求：不限性别，年龄要求：******

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月租金计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

工作内容：公司主要是做国家知识产权申报的，包含了国内外的专利，商标，版权，软著，高新技术企业，科技型项目，专精特新，小巨⼈等，高质量合作客户，包含了⾼校，医院，科研所，事业单位，企业等。 加⼊我司的七⼤理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！大小周休息，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会（ktv，野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的） 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，ipad，现金红包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，做好专业的高级知识产权顾问角色； 3、公司主要以各大院校（讲师，教授，副教授，院长）、研究所/院（研究员、高工）医院（主治医生，大夫，院长）和研发型科技技术公司（高级工程师）、企业为合作群体。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 3.有销售工作经验的优先录取。 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖 综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-11:50 14:00-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！