岗位职责: 1. 提供专业整理收纳服务，根据客户需求制定个性化收纳方案 2. 完成物品分类、整理、收纳及后续维护指导 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

【公司简介】 千样好生活科技集团成立于2013年，是全国家政“领跑”企业，广东省省级龙头企业，全国近百家连锁服务门店，在行业内有较大影响力。 【岗位职责】 1、运用整理收纳技巧，为客户提供家庭物品整理和空间美化的服务。 2、根据客户的生活习惯和需求，规划和实施合适的收纳方案。 3、指导客户对物品进行分类和取舍，帮助客户做出合理决策。 4、根据自己的空闲时间接单； 【工作地点】 选择一：高端机构； 选择二：高端家庭； 【行业前景】 一、收纳行业前景好，职业火热，待遇高。对年龄，学历要求低。 二、接单自由； 三、治愈； 【福利待遇】 1、工资8000元-12000元。多劳多得； 2、其它各种福利。

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.根据客户需求定制个性化收纳方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3. 现场指导整理收纳实操，协助客户建立可持续的收纳习惯 4. 选用环保、适配的收纳工具与配件，提升空间利用率与美观度 5. 定期回访优化方案，提供收纳维护建议与进阶培训支持 任职要求： 1.对空间管理与生活美学有敏锐感知，具备良好沟通与共情能力 2.有收纳整理相关实践或培训经历，持ICA、JALO等认证者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立完成全流程服务交付 4. 具备基础摄影与文案能力，可配合记录服务过程与成果 5. 身体健康，适应上门服务工作节奏，无不良从业记录

1、上门服务人员（空气治理除霉除甲醛等；收纳师） 2、能吃苦耐劳，认真有耐心 3、有上岗培训 4、节假日公休/双倍 5、月休4天，排休 6、会开车 7、退伍军人优先

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-13000，按照服务质量7000-13000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

收银，接待

招收银员 1 名，工作轻松无压力，，年龄 18-35 岁。工资 4000/ 月，主要负责收银，包吃包住；月休1天，不休补一天工资。服从工作安排，认真负责，为人和善，有团队精神，

负责扫描商品，补一下货品，工作轻松简单，最晚 00 点班，可换早班，或固定晚班。 早班 7-16 点，晚班 15-00 点 每天工作 9 小时，包吃不包住。工作自由。 月休 2 天。做满一年有年终奖。早 （长期工，长期工，长期工，短期兼职暂时没需求（长期工 18-35 岁）未成年暑假勿扰。

会简单的电脑操作系统

负责每张收银单据

【该岗位为外包编制，介意勿投】 工作职责 1、负责自建房的日常扫地拖地擦拭楼梯，花园清扫； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 职位要求 1、品行端正，无不良嗜好，服从安排，爱岗敬业，责任心强； 2、身体健康，愿意吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 工作时间：7：00-19:00，午休2小时，月休4天。

项目安全负责人（注安持证）+安全员B证 任职要求 1. 证书资质：持有注册安全工程师执业证书，人证合一，证书可配合社保缴纳； 2. 工作经验：具备房建工程项目现场安全全流程管理实操经验，独立统筹过在建项目安全管理工作优先； 3. 岗位能力：全权负责项目安全体系搭建、隐患排查、危大工程管控、安全交底、应急管理、安监迎检等全项安全管理工作，可独立全盘管控单个在建项目安全； 4. 社保要求：持证人员社保统一缴纳至合作单位，资质合规备案； 5. 其他：熟悉住建、应急管理相关规范，能驻项目现场，服从项目调配。 岗位职责 1. 编制项目安全专项方案、应急预案、安全台账； 2. 日常现场巡检，落实安全教育、三级交底、特种作业管控； 3. 对接住建、应急等主管部门检查，整改安全隐患； 4. 统筹分包班组安全管理、安全文明施工落地。 薪资福利 薪资面议，按月结算，社保足额缴纳，项目包食宿。

广州市黄埔区招建筑木工、木模

广州南沙家用空调｜小时工～23元/小时 招聘要求 ️男女不限，17‑50岁 ️查案底、查纹身，身体健康 普工/操作工，上下挂件、投料、遥控器装配 车间可带手机，普通工衣，上手简单 薪资待遇 ️23元/小时，工期30天或长期做 ️ ️，每天下班可借支100元 面试时间：12:00‑13:30

厂区面试，免费入职 生产空调，组装，包装，简单易上手 月入7500-8500左右 招聘要求：年龄17-50岁，经验不限，上六休一 宿舍4-6间。空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 5、薪资待遇：5000-9000，按照服务质量7000-10000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

现在小时工2个小时，12点到2点由话

背调合格【订单类型】钟点工做五休二【工作时间】9-13点之间任选3小时【上户时间】面试成功【工作薪资】50【工作内容】保洁收纳整理【阿姨要求】55以内，优先星河湾有单子的阿姨，收纳整理好，手脚麻利，服务意识强【上户地址】上海闵行区星河湾3期【联系方式】邹老师

背调合格【订单类型】钟点工每周二一天【工作时间】9-12【上户时间】面试成功【工作薪资】45【工作内容】保洁收纳整理120平有猫【阿姨要求】55以内，收纳整理强手脚麻利，服务意识强【上户地址】上海浦东祝桥镇千汇路198弄公元2040【联系方式】邹老师

收纳师 负责衣物打包、全屋收纳还原 18-38岁，细心耐心即可 月薪7000保底 有意直接私信报名！ 联系电话

【招聘中级财税顾问】 岗位职责：约200+家公司日常沟通、收款、开票等，无需做账报税，这批公司处于初中级阶段，一般纳税人占比约10% 薪资待遇：综合工资到手7000-8000（试用期可保底7000），另有主动咨询的工商业务对接，谈成后有提成，多劳多得。试用期3个月，购买社保。 岗位要求：两年以上代理记账公司独立带户经验，反应及时，积极主动，后期可以往高级组晋升，适合长期发展。 【招聘初级包干会计】 岗位职责：约200+个初级公司做账报税、收款、日常沟通等（包干），这批公司属于初级阶段，零申报占一半，剩下一半均为少量业务。 薪资待遇：综合工资到手7000-7500左右（试用期保底7000），有主动咨询的工商业务对接，谈成后有提成，多劳多得，试用期3个月，购买社保。 岗位要求：两年以上代理记账公司独立带户经验，反应及时，积极主动，后期可以往中、高级组晋升，适合长期发展。 【招聘中级会计】 岗位职责：负责公司涉及行业包含贸易、科技、服务等，约200+家公司做账报税，缴纳社保、配合会计组长工作，无需对接客户，一般纳税人占比不超过15%，智能做账系统可一键申报。底薪+提成综合工资7-8000，试用期三个月。超过按提成计算，没有超过保底7000，可以加量，有能力多劳多得，要求3年以上外账经验，有代理记账公司经验优先，适合长期发展。

一、岗位定位 主要负责公司线上微信群客户维护、日常客户咨询答疑、存量客户续费、工商财税变更业务跟进、客户账务核查、挂靠地址续期催收及工作，属于存量客户维护+二次开发回款岗位，保障公司存量客户留存、续费、增值业务成交。 二、日常工作内容 1、线上客户社群维护与答疑 负责公司微信群所有存量客户的日常维护，及时回复客户财税、工商、开票、账务、年报等咨询问题；主动维护客情，提升客户粘性，处理客户投诉、疑问、基础答疑，做到消息及时响应，降低客户流失率。 2、存量客户续费跟进（代账续费） 提前统计即将到期代账客户名单，提前1-2个月持续跟进客户，沟通续费事宜，完成客户代账年费续费成交；记录客户续费情况、未续费客户原因、跟进进度，每日更新跟进台账。 3、客户变更类业务对接 负责存量客户所有增值业务跟进：营业执照变更（法人、地址、经营范围、股权、名称）、注销、增减资、工商年报异常处理、税务异常处理、开票、税种变更等业务对接、报价、资料收集、进度跟进、回款对接。 4、客户账务检查工作 定期检查自己对接存量客户的财务做账情况、报税情况、有无税务逾期、账务异常、漏报错报；核对客户账务状态，及时反馈会计异常问题，同步告知客户风险，提醒客户配合处理，规避客户税务风险以及公司售后风险。 5、挂靠地址续期管理与收费 统计所有挂靠地址客户到期台账，提前跟进地址续期、报价、沟通、催收回款；跟进地址到期客户续期、弃址、换址情况，做好登记，完成地址挂靠续费成交，维护地址存量客户。 6、台账整理与工作总结 每日更新客户台账：续费客户、待续费客户、变更待回款、地址续期待回款、异常客户；每日简单工作复盘，跟进未成交客户原因，统一沉淀跟进话术。 三、薪资&提成结算规则 1、薪资结构 浮动底薪 + 业务提成 + 绩效奖金

部队项目，急需几名保洁，包住包住包住！ 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 无学历硬性要求，有相关保洁经验者优先 4.遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理

一周到周六，午餐11点45分到13点30分，晚餐18点15分到20点15分，负责分类员工的饭盒厨余，整理一次性餐盒并把餐盒带走，扔到附近垃圾站 要求60岁以下，稳定，会用手机打卡上下班

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

菜鸟驿站工作人员

1、负责多个客户企业的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证填制、账簿登记、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2、按时完成各类企业的纳税申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等税种，确保申报数据准确、申报时效合规。 3、负责客户企业税务筹划方案的初步制定与执行，结合企业实际经营情况，合理规避税务风险，优化税务成本。 4、定期与客户沟通财务状况、税务问题，解答客户日常财务咨询，提供专业的财务建议。 5、整理、归档客户企业财务资料、税务档案，保证财务资料完整、规范，符合财税管理要求。 6、完成客户企业的工商年报公示、税务汇算清缴等年度财税工作。 7、配合公司完成财税政策解读、客户财税培训等附加服务工作。

岗位工作内容： 1、客户接待与需求挖掘：主动迎接来访客户，耐心倾听并详细了解客户的业务需求与合作意向；系统性地介绍公司的发展历程、市场定位及主打产品特点，同时清晰说明合作流程；协助客户整理并收取相关业务资料，并诚挚邀请客户前往位于深圳的公司总部进行实地考察与深度交流。 2、门店形象与环境维护：负责店内商品的有序陈列与定期调整，保持展品整洁、分类清晰；确保门店整体环境的干净、明亮与舒适，营造专业且宜人的洽谈氛围，提升客户体验感。 3、市场推广与客户引流：每日在人流密集的商业区、商圈或大厦周边等地进行宣传单页的派发，通过有效沟通传递门店特色与活动信息，积极引导潜在客户至门店进一步咨询与业务洽谈。 4.团队协作与销售目标达成：主动配合外贸销售团队的工作安排，参与销售策略讨论与客户资源共享；通过跨部门协作共同推进项目进展，全力协助完成团队月度、季度及年度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、英语：具备良好的英语听、说、读、写能力，能熟练进行英文邮件沟通，CET-4及以上水平，CET-6优先。 3、具有较强的沟通协调能力强及服务意识，吃苦耐劳，擅长客户接待、执行力、抗压性强，性格活泼开朗，具有主动性。 4、有门店导购销售经验或相关工作经验者优先。 福利待遇： 富有竞争力的薪酬体系: 提供宿舍，环境干净； 基本薪资+绩效奖金+业绩提成+年终奖金 国家法定节假日、节日福利、生日礼物。 定期团建、团队旅游及丰富的文化活动。 晋升职业发展: 系统培训: 入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训。 清晰晋升路径:提供“门店导购→初级销售员→中级销售员→高级销售员→销售主管→销售经理→销售总监”的清晰职业晋升通道。 广阔平台: 接触行业前沿产品与顶尖客户，快速提升个人综和能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.编制财务报表并核对，包括资产负债表、利润表、余额表等 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.具有会计初级职称证书

财务核算与报表编制：全面负责企业财务核算事务，涵盖资金管理、账务处理、税务申报、预算分析等内容，完成日常凭证录入、票据审核、往来款项核对等工作。按期编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实可靠、计算精确无误、内容齐全完整、附注清晰明了、上报准时合规。 预算管理与成本控制：主导公司预算管理工作，组织拟定年度财务预算方案，落实预算执行过程中的动态管控，及时提出优化预算管理的可行性建议。实施成本预测、归集、分析与考核机制，强化成本管控，助力实现公司既定利润目标。 资金管理与税务筹划：统筹公司整体资金运作，开展现金流监控与预测，协调筹措资金来源，保障项目建设与日常经营的资金需求。负责税务申报事务，实施合理税收筹划，积极争取有利于企业的财政补贴及税收优惠政策。 制度建设与内部监督：牵头拟定和完善财务管理制度及相关操作规范，并推动落实与监督检查。健全财务管理体制与内部控制体系，发现问题立即整改，重大事项及时向上级汇报。设计并优化内部财务控制流程，定期或不定期开展内部财务自查工作