职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰！！！ 1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

北京市丰台区招安全员/安全负责人

招聘：北京地铁安全监督员兼职岗026年3月中旬-27年3月 薪资：200-0天 北京地铁安全监督员兼职岗 薪资:200元/天 工作日期：2026年3月中旬-27年3月（至少能出勤半年的报名） 工作时间：22:30-4:30，每周排班5-6天 人员要求：23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范； 对领导安排的一些现场工作积极处理完成； 有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 （线上视频面试，面试通过后办理相关证件大概1个月，所以要提前面试）

招聘：安全员 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责：<br>1.具有一定的新能源项目或输变电项目现场施工安全管理能力；<br>2.可以驻场进行安全管理工作<br>3.熟悉输变电、新能源项目工作流程，充分掌握工程施工施工建设期间安全管理有关知识<br>4.能够熟练编制各种安全制度，安全报表、方案等资料<br>5.能以科学有效地安全管理方法防止人身、设备事故发生<br>6.能对施工单位进行安全生产知识技能培训。<br>任职要求：<br>1.25－55，身体健康；<br>2.具有安全员证；<br>3.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；<br>4.能适应工作需要出差，能服从公司安排，接受疆内项目的调派。<br>福利待遇：<br>公司提供五险一金及商业保险，固定假期；项目实施有相应补贴，并实行项目奖金制，根据项目贡献度进行考核发放；公司具有完善的晋升通道机制，以及人才培养机制，能够满足公司和员工个人发展需要；

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

北京市大兴招安全员/安全负责人

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力隧道施工，创建班组，招两名班组监护人，不需要证件，需要近两年在石景山模式口考试过，或者在别的国网电力工程干过相同任务的，不超过60岁，工资面议。

北京市平谷区招市政安全员兼施工员(有C3证)

北京邮电大学昌平校区建体育馆，需要几位二保焊工，要求有应急管理局的焊工证，能焊探伤缝，外表成型好看，能登高挂吊笼的，五百一天，管住，不管吃，有北京附近的师傅们要去的，可以联系王总，电话.工资年底结清。

北京急急急招主管工资七千.有招聘能力.有上进心.电话

北京清真店招聘 拉面师傅一名 一天12小时，有休息

招聘服务员要求会点菜月休息4天 工资5500联系

这里用挖机。

【·鞍山招聘信息1】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

乌鲁木齐西站中欧班列招一名安全员带证，上一天休一天，联系电话

1.雄安新区市政管廊项目 2.懂内业

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 项目会计 薪资：6000+（上项目） 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期22000 转正后视工作能力定薪24000-30000（一建公路、市政优先） 9.技术负责人 (公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员 (公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000 （吃苦耐劳） 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安证） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新疆阿拉尔市

2025年新疆德信瑞恒矿业有限公司 将二矿项目部招聘： 1：有管理经验机电管理人员1人。 2：铲车驾驶员30人，（持装载机操作证，）薪资9000元。 3: 电工2人（持高低压电工证），有煤矿相关工作经验者优先。薪资10000元。 4：安全员3人，必须持煤矿安全检查工证。薪资8000元。 5：洒水车驾驶员3人，持B2以上驾驶证。有驾驶经验者优先。 6：小轮挖（柳工150）驾驶员（持证）2人。薪资7500元。 7：铲车，破碎机维修工3人。有维修经验，持焊工证，电工证优先考虑。 8：应聘人员要身体健康，无前科，无不良嗜好。 9：以上应聘人员要求，年龄不超46岁，有初中以上毕业证，要服从管理，能吃苦耐劳，要有团队精神，（二把刀勿扰） 我项目部全员每月公休二天，不休息全勤奖500元。 干满一年有工龄工资，老员工补助每月300元。干满二年每月补助700元，按项目部制度以此类推！ 工作地点：新疆昌吉**自治州准东经济开发区将二矿（德信瑞恒破碎项目） 铲车驾驶员联系： 贾

50以下，中控室中级国本，包吃住，6500一个月，联系人高经理，地点在中国交通运输部

银行招聘保安员 ◆人员要求：招聘长期保安员，年龄18周岁-52周岁，长的年轻点的形象好的可以放宽年龄，身高1..68cm以上，无纹身无案底无不良记录，个人征信良好，身体健康，必须服从管理及调配（有保安证有经验者优先）。 ◆岗位：大堂岗9小时仨人倒班，每人每天上岗3-4小时，其他时间备勤休息，月休8天周末双休，法定节假日休息，（按银行上班时间调休）岗位特别轻松。 ◆薪资待遇： 3500-3600元管吃住两餐，上班走路10多分钟左右路程，住宿楼房。 每月工资准时打卡发放。工作地北京 ​联系电话：

岗位名称：食堂阿姨； 岗位要求：1.负责每日两餐（中餐，晚餐）的烹制，服务78人，要求能够制作家常菜并根据口味偏好灵活调整；2.维护厨房及用餐区域的清洁卫生，做好餐具清洗、消毒及厨具摆放整理；3.工作时间每日8:0019:00，有合理休息时间，身体健康，具备家常菜烹饪经验，厨艺扎实。 薪资待遇：1.月薪约4200元，具体薪资可根据工作经验和厨艺水平调整；2.提供工作餐；3.工作环境稳定，氛围融洽。

招聘保安管吃住，年龄50岁左右，身体健康 班长：1人，月薪3500 队员：2人，月薪3000， 联系电话：

主要负责消防接警

门岗 身高180以上，18岁～35岁以内，人要机灵一点，长期稳定。工作轻松不累，12小时，站一休一 薪资福利:工资5000 - 5500元/月，每月25号开资，打卡工商银行，管吃住，管2餐，宿舍在项目余队 工作地址:亦庄经济开发区景园南街6号院2号楼

马连道附近招兼职拼班1名：中级国本，50岁以下，27号夜，31号夜，以此类推，工资1500元，上班时间，晚18:30—早7:30，过年不回家，至少可躺平。电话

同步 马甸桥附近招中级国本一人，，长夜班，上下班需打卡，自备黑皮鞋，工资每月7500，管住不管吃，，每月25号工资打卡，过年不回家的联系

保安公司直招，欣欣路十里堡附近小区招聘保安人员，年龄60岁以内（含60），白班月休四天工资2500元/月，要求有保安证、有相关工作经验者优先考虑，无保安证上岗后必须考取。联系电话:（请在工作时间联系）

北京东方文苑在文化路北京华联对面招聘保安，月薪2500元，有意者请电话联系。