岗位职责： 1.负责煮面，挑面面，出餐，包括早餐包子、稀饭、馒头等 2. 严格按标准配方和工艺流程操作 3.做好日常食材领用、损耗控制及工作区域的清洁卫生，符合食品安全与操作规范要求 4. 配合厨房整体出餐节奏，按时保质完成面点备货与现场制作任务 5，新人可提供带薪培训 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 动手能力强，学习能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 4.持有效健康证，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，能适应餐饮业工作节奏，特别优秀者可放宽年龄限制

自贡自流井招早餐店员工

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2. 与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈，建立信任合作关系 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并及时调整教学策略 4.协同团队开展亲子活动、开放日、家长课堂等园所运营支持工作 5.配合完成教案撰写、教具维护、卫生消毒及日常安全管理工作 任职要求： 1.热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业记录 2.持有教师资格证/育婴师证/蒙氏/感统等专业资质者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的表达能力、观察力及应急处理能力，能独立组织小班教学活动 4.身体健康，形象端正，普通话标准，具备基本艺术特长（如唱歌、手工、律动）者加分 5.认同机构教育理念，愿意持续学习早期教育新方法与儿童心理学知识

要求踏实可靠 吃苦耐劳 3年以上的工作经历

有酒店早餐制作经验优先

***你要做什么*** 1. 采用中英文双语教学，指导0-5岁儿童参与育乐、艺术、音乐等课程活动。 2. 与家长及孩子保持良好互动，打造轻松愉快的学习氛围与教学环境。 3. 关注儿童成长发育进程，及时向家长反馈并提供专业的育儿建议与支持。 4. 主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广相关事务。 5. 定期参加教师培训，持续提升教学能力与专业水平。 ***你要具备什么*** 1. 本科及以上学历（教育或英语专业优先），形象亲切，气质良好。 2. 具备出色的英语口语表达能力，通过CET6或同等口语水平。 3. 性格阳光开朗，有爱心、耐心和责任感，热爱与幼儿相处。 4. 拥有音乐或其他艺术特长者优先，兴趣广泛。 5. 具备良好的沟通技巧，认同团队协作价值。 6. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。 ***你将获得什么*** 1. 系统化的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道： 指导师 – 助理教学主管 – 教学主管 – 区域教学主管 – 城市教学经理 2. 全面的社会保险保障； 3. 享有带薪年假及年度健康体检； 4. 每年享受五大节日及生日专属福利； 5. 充满童趣与创意的办公空间； 6. 丰富的团队建设活动（如下午茶、聚餐、娱乐、外出团建），践行Sweet，Strong，Smart文化理念； 7. 提供员工子女免费早教课程； 8. 接受早教行业前沿、科学系统的专业培训； 9. 广阔的职业发展平台，掌握先进育儿理念与知识； 10. 在工作中持续守护一颗年轻纯真的童心。

广安市前锋区招装修喷涂料

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘：服务员薪资：2600-3500任职要求：身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力上班时间：8-10小时，月休2天薪资待遇：综合工资2600-3500元/月上班地点：龙*湖畔露营地

急聘物流员！45岁以下，5400-7000元。

招聘挖掘机驾驶员，要求技术熟练。工作地点在广安，驾驶135型号挖掘机。有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施适龄早教课程，促进孩子认知、语言、运动及社交能力发展 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子成长情况，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，做好教具管理与课堂记录 4. 参与园所教研活动及师资培训，持续提升专业教学能力。 5. 配合团队完成招生咨询、开放日展示等支持性工作。 任职要求： 1. 热爱早教事业，有亲和力、耐心与责任心，具备良好的观察力与应变能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或相关职业资格证书者优先 3. 具备早教、幼教或儿童发展相关专业背景，经验不限 4. 具备基础音乐、美术、运动或蒙氏/感统教学能力者更佳 5. 普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

1、住家深圳福田 儿童陪伴师18000-25000休4 主要负责国际学校一年级，和三年级小朋友的起居照料、上下学接送、作业辅导、陪玩运动等，协助父母进行家校对接等工作，耐心好，责任感强，能合理安排孩子们的课余活动。 2、不住家儿童成长陪伴师 负责陪伴照顾一年级 四年级孩子，接送小孩上学，辅导作业，培养良好习惯和性格养成，孩子上国际学校，有爱心，性格好，爱干净，能陪孩子玩， 【工作时间】周一至周六，工作时间可以协商，月休4天 【工作待遇】15k-25k休4 3、住家儿童陪伴师深圳南山 孩子3岁 ，负责孩子的早教、行为习惯引导，英语启蒙，以及日常的照顾（带睡、洗漱）。 普通话标准，年轻、开朗、主动性高，擅长讲故事、能调动小朋友的情绪价值、活跃气氛，爱运动， 【工资待遇】15000-30000/月休四天， 4、住家幼师福田区 薪资:9000-11000休4 专带2岁宝宝，送去上兴趣班，中午带睡，喜欢和小朋友互动，生活习惯培养，读绘本，性格开朗活泼的，，有独立房间。 5、地址：深圳 工资：30000-40000/单休 住家是否：住家陪伴 工作内容：专职陪伴2岁宝宝，晚上带睡，照顾小孩子的生活起居，锻炼自主用勺吃饭，丰富食材引导不挑食，练习简单穿衣穿鞋，做好如厕训练，绘本阅读，养成良好的作息习惯，利用家中材料做趣味手工。 6、住家陪伴师 地址:深圳南山 :13000-15000/26天(长期稳定岗) 孩子4岁的宝宝，本科以上，习惯培养，负责孩子的日常管理，性格开朗，爱干净，个人习惯良好。会骑电动车。 以上岗位均需要持证上岗

薪资：5000‑9000 元 岗位职责：陪伴孩子成长互动，接送，生活照料，简单家务。 任职要求：性格和善，热爱小朋友，有无相关经验均可。 福利待遇：家庭客户优质，定期技能升级培训。

岗位职责： 1. 接受无经验，手把手教学直到教会为止 2. 全程陪伴2岁左右幼儿，提供安全、温暖、有爱的照护与引导环境 3. 观察记录宝宝日常行为与发展表现，定期向家长反馈成长情况 4. 协助维护教学及活动区域卫生与安全，确保教具、玩具清洁规范、无安全隐患 5. 配合家庭需求，灵活调整陪伴节奏与互动方式，建立信任、专业的服务关系 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基础急救知识与安全防护意识，能应对突发状况 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好家校协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 有爱心耐心和责任心 薪资待遇 8000-12000+ / 月，可包吃住

招聘：万州烤鱼招聘杀鱼工薪资：2800-3000岗位职责:负责杀鱼，鱼缸清理任职要求:身体健康，吃苦耐劳，熟手优先上班时间:上午9点开始上班，月休2天薪资待遇:综合工资2800-3000元/月上班地址：岳池县财富中心万州烤鱼（胖哥水产）

武胜招墩子一名4500联系电话

广安广安区招聘配菜 微信同号

招聘：点浆师傅薪资：4000-7000会石膏卤水点浆。只负责点浆。学徒4000，熟练工优先熟练工按黄豆计算，保底6000

招聘：那个凼美蛙鱼头招聘洗碗工 薪资：面议 任职要求： 有亲和力，有较强的沟通能力 上班时间： 上午9：30-13：00，下午16：30-21：00 月休4个半天 薪资待遇： 面议 上班地址： 武胜县融恒时代广场那个凼美蛙鱼头

招聘：招聘包包子，包包子馒头师傅薪资：2600任职要求：身体健康，手脚麻利，熟手上班时间：5：00-11：00，下午16：00-20：00薪资待遇：包包子综合工资2600元/月包包子馒头师傅综合工资5000元/月上班地址：老面小笼包岭秀郡分店

招聘：鼎锅饭招聘配菜师傅【包吃】薪资：3000-5000招聘岗位：配菜师傅薪资待遇：3000-5000元/月，包吃午餐和晚餐岗位职责：1.按照菜品要求准确完成食材的清洗、切配工作；2.保持操作台面及周边区域清洁卫生，遵守食品安全规范；3.配合厨房其他岗位高效完成出餐任务。我们提供稳定的工作环境，团队氛围好，欢迎踏实肯干的你加入！

陈董杂粮包子店招聘以下岗位：1、白案师傅50岁以内，能独立完成包子/馒头的制作综合工资6000-8000元/月2、营业员年龄35岁以下，口齿伶俐可选择8小时/10小时/12小时班次综合工资2400-4000元/月3、学徒免费教手艺，学会安排工作地址：岳池县新东街28号联系人：董先生

招聘：烧烤店招聘洗碗大姐薪资：3000-3500岗位：洗碗工招聘人数：1人岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗与整理；2.保持洗碗区域卫生整洁，遵守操作规范；3.配合厨房工作节奏，及时完成清洁任务。薪资待遇：底薪3000元，每月享受两天休息日，全勤奖100元，旺季根据工作表现发放奖金。欢迎踏实肯干的伙伴加入，一起把工作做好，共同创造稳定舒心的工作氛围。

招聘：墩子薪资：3500-4000岗位职责：1.负责日常事务的协调与执行，确保工作流程顺畅。2.处理基础文件整理、数据录入和信息核对。3.配合团队完成临时交办的任务，及时反馈进展。4.维护办公环境整洁，做好物资管理与登记。任职要求：1.能够适应稳定的工作节奏，有责任心，做事踏实。2.会使用常用办公软件，如文字处理、表格操作等。3.做事有条理，能按要求完成分配的任务。4.能配合团队协作，不推诿、不拖延。工作内容以实际任务为准，不设额外门槛，关键看能不能把事办好。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职亲子早教老师 工作内容与职责 1.依据中心教学体系或独立策划，制定生动有趣、契合儿童成长规律的亲子活动方案； 2.负责（0-6岁）亲子互动课程教学，如感统训练、科学启蒙、奥尔夫音乐等双语早教课程； 3.打造积极、安全、愉快的教学环境，关注每位孩子的参与状态与个性发展； 4.在课后与家长进行简洁有效的交流，给予科学育儿方面的建议与反馈； 5.提前完成课前准备，保持教室整洁及教具完好，并负责课后整理与归位； 6.协同园区开展学员续费及新客户转化相关支持工作。 工作时间与地点： *性质：兼职 *时间：根据课程安排（包含工作日及周末时段） *每节课程时长为一个小时 *地点：哈瑞斯龙泉校区 任职要求： 1.必备条件： *热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心、责任感和亲和力； *具有良好的语言表达与课堂组织能力，能够激发孩子与家长的参与热情； *熟悉婴幼儿身心发展特征及早期教育基本理念； *性格活泼，能适应低龄儿童互动的节奏与氛围； *具备双语（中文+英语）授课能力。 2.优先条件： *学前教育、幼儿教育、心理学、艺术、体育等相关专业背景或学习经历者优先； *有亲子早教授课经验或婴幼儿活动带领经验者优先； *掌握音乐、美术、手工、感统游戏等专项技能； *持有教师资格证、育婴师证、早期教育指导师证等相关资质者优先； *形象端正，普通话标准，英语口语表达良好。 3.其他要求： *能保证稳定的出勤时间（重视兼职到岗率）； *（重要）需提供健康证明（尤其无传染性疾病）。 薪资福利： *薪酬： 按课时计薪（100-150元/课时，45-60分钟一课时） *福利： 团队氛围和谐融洽； 子女入托享受优惠待遇； 表现优秀者有机会转为长期合作。

***你要做什么*** 1. 采用中英文双语教学，指导0-5岁儿童参与育乐、艺术、音乐等课程活动。 2. 与家长及孩子保持良好互动，打造轻松愉快的学习氛围和教学环境。 3. 关注儿童成长发展动态，及时与家长沟通，并提供专业的育儿建议与支持。 4. 主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广相关事务。 5. 定期参加教师培训课程，持续提升专业能力与教学水平。 ***你要具备什么*** 1. 本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象亲切，气质良好。 2. 具备出色的英语口语表达能力，通过CET6或同等口语水平。 3. 性格阳光开朗，有爱心、耐心和责任感，热爱婴幼儿教育事业。 4. 拥有音乐或其他艺术特长，具备多元才艺者更佳。 5. 良好的人际交往能力，认同团队协作价值。 6. 可接受周末上班、周中调休的工作安排。 ***你将获得什么*** 1. 系统化的带薪培训体系，明确的职业晋升通道： 指导师 – 助理教学主管 – 教学主管 – 区域教学主管 – 城市教学经理 2. 全面的社会保险保障； 3. 享受带薪年假及年度健康体检； 4. 每年五个节日加生日专属福利； 5. 充满童趣与创意的办公空间； 6. 丰富多彩的团队建设活动（如下午茶、聚餐、文娱活动、外出团建），践行Sweet，Strong，Smart文化理念； 7. 提供员工子女免费早教课程； 8. 接受早教行业前沿、科学系统的专业培训； 9. 广阔的职业发展平台，掌握先进的育儿理念与知识； 10. 在工作中收获快乐，守护一颗永不褪色的童心。

1、从事过包子铺工作，会包包子的优先考虑 2、日常工作，煮稀饭，打豆浆，包包子等 3、工资可以日结或者周结 4、如有意向，请在中午12点左右电话联系

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【实习+成长】托育中心实习生招聘启事 - 与萌宝共成长！ 欢迎加入我们！ 我们是一家专注于婴幼儿托育与早期教育的专业机构（哈瑞斯蒙特梭利双语之家），致力于为孩子们打造安全、温馨、富有探索乐趣的成长空间。现诚邀富有爱心、积极向上且具备责任感的实习生加入我们的团队！ 【你将在这里做什么？】岗位职责 1. 参与日常照护：依据园区标准，协助主班教师落实一日生活流程，细心照顾每位婴幼儿的日常起居。 2. 协助班级运营：主动融入班级日常工作，配合主班教师完成各项教学与管理任务。 3. 激发创新思维：参与托育活动的设计优化与内容开发，为课程实施增添创意元素。 4. 积极投入活动：热情参与中心内部组织的各类活动及对外推广支持工作。 5. 明确发展路径：表现突出者，