①写字楼保安工资5100/月，包住，休4天，工资，有医社保，，年龄18-35岁，身高170以上，身高160以上 ②电商公司保安工资5000/月，包晚餐，休4天，年龄35-50岁，身高170以上，身高160以上 ③商场保安工资5000/月，包住，年龄18-50岁，身高170以上 ④湖里区东渡附近招保安，180/天，包住，年龄18-45岁，身高170以上，白班夜班都要人

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案初步处置并联动相关部门 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先考虑 4.服从管理，形象端正，无纹身、无酗酒及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

厦门思明区宝龙一城商场保安一名 薪资待遇和工作内容加我微信联系我或者打电话 年龄要求18-45岁 有保安证的优先，长期工 联系方式：微信同步

厦门岛内物业小区 保安员直招 工作地点：厦门岛内物业小区 薪资待遇：月薪6000元左右，每月准时发放 休息安排：月休2天 食宿：吃住自理 岗位职责：两班倒，门岗值守、园区巡逻、秩序维护、消防巡查、来访登记 任职要求： 1. ，18-38岁，身高175以上。身体健康，无犯罪记录 2. 服从管理，责任心强。 联系人罗队长：

月休四天 没有住宿

保安员，名，60岁以内，身体健康，无不良嗜好，积极主动工作，服从安排，有保安证，上班时间早7点至晚19点，长白班月休三天，待遇3400元每月，其他福利面议

吃得好住的好，工作不累

小区物业保安员

厦大思明校区招保安员数名.年龄55岁以内，月薪4000+，月休4天，单位缴交医社保，享节日福利，工作地点：厦门大学思明校区。

厦门市思明区焊接工

厦门市思明区招塔吊指挥/司索工

厦门市思明区招电焊，要求会氩弧焊师傅，能独立操作楼梯制作安装半桶水不要

厦门市思明区招高空作业车

厦门市思明区招管道/通风保温

急聘区武装部50周以内要求：身体状况良好，有责任心，工作勤恳，有良好沟通能力无犯罪记录，征信记录良好、保安证待遇：面议上一休一联系人:温

招聘:物业保安员、监控员一、保安员，初中文化以上，无犯罪记录，身高：170cm以上，年龄：18周岁以上45周岁以下。二、工资福利待遇:1、空调、洗衣机、热水器、衣柜、无线网等相应的生活设施。每月餐补364元。2、到手工资4900-6000元左右。常年做，每一个月平均工资在5400元以上，每月15号准时发放。6、7、8、9四个月的高温费（300元/月），国家法定节假日，三倍工资，社险补贴、工龄工资。三、工作时间:1、12小时两班倒，（07:45-19:45），每月带薪休2天。2、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。地址：台州椒江区尚雅苑小区。联系电话:同步

急聘区武装部50周以内要求：身体状况良好，有责任心，工作勤恳，有良好沟通能力无犯罪记录，征信记录良好、保安证待遇：面议上一休一联系人:温

招聘安保员，有证，月休2天，12小时两班倒，薪资4500~5000左右，工作地址：路桥中盛铂璟府，联系人田先生，

吉祥家政马叔②现今江南那边急招聘保安队员2名：地址：万象江山：身高168以上：年龄40左右，上班时间：长晚班10点到4点。待遇：2700包宵夜月休两天，联系：

五险一金、包住、饭补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点厦门市思明区金湫路厦门宝龙国际中心 职位描述【岗位职责】 ·负责门卫值守、巡逻检查及安全防范工作 ·协助维护公司秩序和财产安全 【职位要求】 ·无经验要求，退伍军人优先 ·无犯罪前科，无纹身 ·能接受白班或夜班安排 【工作时间】 ·每天12小时，月休2天 【薪资福利】 ·月薪4200-4300元 ·缴纳五险一金，提供住宿，发放饭 补 《宝龙商城》《宝龙大厦》一共两个位置

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

月休四天，两班倒，薪3800+200绩效+中级消控证另600补贴，可交医社保、过节费、防暑降温费五个月等更多福利，包住免费住宿，提供衬衫制服

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

岗位职责： 1、依据技术规划与研发流程规范，搜集项目立项所需资料，并组织可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范，拟定技术实施方案，并牵头召开方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范，完成功能样机开发，组织实施功能验证与可靠性测试，保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范，开展制造工艺适配性评估，主导技术转移全过程，确保技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注：产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类，具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

岗位职责： 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立，开展结构方案评审与样品试制验证工作，编制技术分析报告，协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单（BOM）及检测资料，确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程，管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验，精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识，能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历；掌握服装厂全流程运作机制，具备供应链采购相关实操经验； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案； 3、统筹订单生产任务分配，确保各加工环节有序推进； 4、核定订单工价与交期，具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验； 5、主导供应链对接工作，筛选优质合作厂商，并定期开展绩效评估； 6、具备出色的规划指导、判断决策能力，以及较强的组织协调与团队管理能力，能有效化解工厂与公司间的协作问题，带领跟单人员高效推进流程； 7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽要求 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业背景者优先； 3、精通采购逻辑与成本管控，了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节，具备供应商综合评审能力； 4、拥有良好的合同谈判与签署能力，具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力； 5、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。

岗位职责： 1. 负责压板班组的日常管理，合理安排人员排班，确保完成每日生产任务； 2. 监控压机运行中的真空度、压力、震动频率及保压时间等关键工艺参数； 3. 定期巡查板材质量，及时发现并处理气孔、分层、变形、缺料等问题，有效控制废品率； 4. 执行设备日常点检与维护工作，发现故障及时上报，降低设备停机时间； 5. 维护车间6S管理标准，落实安全操作规范，组织员工进行作业培训。 任职要求： 1. 具备2年以上石英石压板车间带班或主管实操经验； 2. 熟悉压机、搅拌机的操作与调试，具备快速应对各类生产异常的能力； 3. 了解不同花色板材的压制工艺标准，严格执行生产流程，保障产品质量； 4. 具备班组管理能力，工作踏实肯干，服从车间各项管理制度； 5. 注重团队协作，安全意识强，责任心高。 注：该岗位需外派，可接受者再投递谢谢！