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手工打结工人手工打结薪资福利:综合薪资4000元左右（计件+补贴）招工人数:50人同步

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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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招聘安装工。薪资为5千至7千。岗位职责包括：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。任职资格要求：年龄在20周岁以上50周岁以下；手脚灵活，有一定的机修装配基础知识或学习能力强。

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【岗位职责】 1. 负责大模型（LLM）的企业应用开发与部署。 2. 将公司业务流程（酒店、节能等）转化为AI应用或AI Skill。 3. 设计和实现AI Agent、Workflow、Prompt等应用逻辑。 4. 开发企业知识库（RAG），实现文档检索、分析和自动生成报告。 5. 调用主流大模型API（OpenAI / Claude / 通义 / DeepSeek等）。 6. 将AI能力集成到系统或小程序中。 7. 持续优化AI应用效果和响应效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学或相关专业。 2. 对openclaw、opencode、智能体搭建有相关经验或感兴趣。 3. 熟悉Ai提示词、Ai Skill技能应用。 4. 有Python或PLC开发经验者优先考虑。

半天班小时工薪资福利:15/小时招工人数:1名早八点到一点工作地址:易县店北村【三小附近】

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收费员1.身体健康，品行端正，服务态度好，责任心强，口齿伶俐；2.会简单的操作电脑，会简单的使用办公软件。薪资福利:面议招工人数:16人工作地址:雄县雄州路县医院往南500米路西侧

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审视当下，国内市场竞争日趋激烈，获客、锁客难度持续加大。自建销售团队底薪、管理成本居高不下，招人难、流失大；手握大量行业人脉资源，却难以有效转化为实际订单。很多老板希望借助外部合伙人放大业务规模，却顾虑分利失衡、机制踩坑风险，不知如何落地执行。我们结合众多企业一线实操经验，特举办本次免费半天闭门沙龙，共同拆解无底薪外部营销合伙人轻资产增长模式。沙龙核心分享内容包括：摆脱重成本养销售的困境，搭建零底薪外部合伙人队伍，实现轻资产开拓市场；合伙人准入标准、权责划分与合作规则，调动外部资源主动拓客成交；科学设计分利机制，兼顾合伙人激励与企业合理利润，规避合作纠纷；结合自身行业定制适配模式，拒绝生搬硬套模板，规避落地过程中的各类风险；完整从零落地实操全流程，包括制度搭建、配套物料、项目启动、合伙人招商打法，一次性拆解讲清。深度落地升级方面，本次沙龙重在开拓思路、搭建同行交流探讨平台。若希望获得企业专属定制方案与全套落地工具，现场可报名两天一晚企业方案定制会，现场手把手打磨适配自身企业合伙人的落地方案。部分企业家不愿自行摸索，希望快速拿到落地结果，我们同步提供商业落地陪跑服务，专业团队全程跟进，从机制搭建、合伙人招募到运营激活，助力企业完整跑通合伙人体系。席位有限，仅限企业创始人、企业负责人参加。时间、地点及报名方式详见活动通知。

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