北院门老孙家招聘门口肉夹馍员工一名，后厨下面员工一名。底薪4500加提成，全勤奖300，房补300。管吃不管住。要求刻苦耐劳、服从管理。联系电话。

【衡阳祁东某茶楼招聘】诚聘广式早茶师傅一名！要求精通广式点心制作，有相关工作经验，能独立完成早茶出品，注重出品质量与口味稳定性。工作地点位于湖南省衡阳市，薪资待遇约8000元/月，具体面议。我们提供良好的工作环境和发展平台，期待有想法、有手艺的你加入，一起打造地道广式早茶品牌！有意者请联系：

湖南省衡阳市三津汤包招熟练、师傅一名，包子，油货，做事认真负责，讲卫生半桶水师傅勿扰。工资行情价，电话：

湖南省衡阳市三津汤包招熟练师傅一员，只做上午，工资加餐补7000+900，生活条件好。联系电话（12点到下午3点不要打电话）

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招聘早点包包子工一名。工作时间为3点至10点。要求干净利索。薪资为5000-6000。店铺位于东南二环。联系电话：。

招聘拉面两口子联系电话

本店招下粉下馄饨阿姨数名，有经验都优先！电话（）

招聘煮饺工1名，工作地点在湖南衡阳。要求能帮忙配简单的菜，优先考虑东北籍。工作时间为早九点半至下午两点半，以及下午四点半至九点半，月休三天。工资为5000-6000元。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

茶山坳招白案师傅一名。

招聘抓木机代班师傅。岗位职责包括：开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工；作业完成后自行检查并整改，再交验；交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查并整改，整改后再次验收；油料及配件领用需核对清楚并做好记录。

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衡东县美的电器售后中心招聘客服文员1人，经验的优先。安装维修工程师如下:空调，厨热，冰洗，安装维修清洗全品类工程师厂家技术支持，APP结算。学徒也可以，专师带训。联系电话:赵总

衡阳市石鼓区招装修木工 ，350九个小时，不包吃住，40岁以下，3天一结，工期10天，做零食很忙，招1个人，衡阳地区长期有店铺做，工作内容：石膏板天花，贴铝塑板碳晶板。人勤快可以长期安排。

招聘面案大姐阿姨两人一万拉油锅一名6000地址万柏林区文兴路电话杨总

北京市博文学校找大锅菜厨师，面点中工有意者电话联系杨老师

兰州新区工业学院招聘拉面师1名7000，舀汤一名7000，炒面师1名，揉面一名6000联系电话，张

芦台早点部招工早5.30到1.30联系电话月工资2700元

金桥园区员工餐厅点心档口现招小笼包大师傅一位，工资9000，要求会老面发面小笼包，能拌馅料，有责任心，能把店铺管理得当的。包吃包住，做五休二，国定假日放假。范

洗碗工：1名，工资2800元/月联系电话：工作地址：华新开发区采霞三喜盒

南岳区隆江猪脚饭店招工南岳汽车站旁边招早歺炒码师傅，1名要求：30一60岁以下，能吃苦耐劳，做事勤快，男女不限工作时间：5点-1点下午6点-8点（10小时）月休：2天工资：包吃住3500-4500元有意者请联系：范先生

华新招聘代班师傅一名，可能需要代班几天。薪资为260元一天。具体事宜请电话联系。工作地点在湖南衡阳。

乐福生态农庄诚聘配菜员一名，要求能吃苦耐劳，服从安排，详情请咨询，地址:南岳万福村三组。

衡阳华新招聘主配岗位一名，工作地点位于湖南省衡阳市。岗位薪资约5000元，具体面议。要求应聘者为熟手，具备相关岗位工作经验，能高效完成配菜、备料等厨房基础工作，确保出餐效率与品质。年龄需在50岁以下，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生习惯和团队协作能力。有意者请尽快联系。

祁东刘记兄弟烧烤，现招聘一名，夜宵炒菜师傅，要求：会凉菜，家常小炒，工资待遇：底薪加提成，具体的面谈。联系电话：.刘总地址：祁东南山大道中化石油加油站对面。

衡阳江东工学院斜对面一连锁店招炒菜师傅！工资待遇详谈！电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

【诚聘】厨师长（特色佐酒小吃·研发型）薪资：6000-8000元/月|月休4天|团队配置完善【核心亮点】专注技术与研发。配备4人成熟团队（中工1+帮厨1+小工2），您只需抓好出品与标准，是真正的“技术管理岗”。【岗位职责】1.核心出品（保稳定）：全面负责特色下酒小食（炸物、卤味、凉拌、风味拼盘、指尖小吃等）的标准化制作。严控食材品质、摆盘美感及口味一致性，确保出品零失误。2.膳食监管（提满意）：监管员工餐（晚餐/宵夜）的出品质量与口味，通过优化食谱提升员工满意度。3.研发创新（重爆款）：结合门店酒水特色，研发兼具“口感”与“佐酒功能”的创意小吃；洞察年轻客群喜好，设计高颜值、易分享的网红单品；定期推陈出新，保持菜单竞争力。4.口味优化（树壁垒）：持续优化酱汁、蘸料及腌制配方，建立独特的风味“护城河”；依据顾客反馈灵活调整味型，建立SOP标准化流程，降低对特定人员的依赖。5.团队管理（提效率）：统筹后厨全链路运营，负责4人团队的技能培训、班次调度及成本精细化管控，大幅提升出餐效率。【任职要求】1.技术全面：精通炸、卤、拌、焗等多种技法，对食材本味与口感有极致追求，具备出色的味觉敏感度。2.研发力强：具备独立开发新菜、改良老菜的创新能力，不拘泥于传统菜谱，懂摆盘美学。3.管理老练：3年以上后厨实操经验，具备团队领导力和现场统筹力，能镇得住场子，带得好队伍。4.职业素养：适应17:00-00:30晚班节奏，具备极强的食品安全意识与卫生标准。【薪资福利】薪酬：6000-8000元/月（能力定薪，上不封顶）休息：月休4天团队：配置4名辅助人员，工作分配合理联系人：王总监（建议17:00后联系，沟通更高效）

工作内容：1.及时补充小料，保持小料台的丰满度 2.保持小料台的整洁，及时清理小料台的桌面和补充小料碗碟 3:协助完成小料营业前后的各项补充任务与收尾工作 4.积极配合团队完成其他补充任务，确保顾客的满意度 任职要求：1.有责任心，性格开朗，干活麻利 2.具备良好的沟通能力和逻辑能力 3.需细心和良好的心态 主招小料的洗菜切水果的