外卖骑手送餐员日均300+综合7千--1万3！！！ 站点可就近安排有车有住0元入职 工作内容: 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，3公里左右范围配送，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中 2、新员工入职，有老员工带教上岗，可以就近安排，也可以安排住宿 二、招聘条件: 有经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航 三、提成方式: 按单提成，每单提成5-10元/单，每天40单-90单，外卖骑手送餐员 南宁就近安排也可提供住宿 四、薪资待遇: 天气补助+夜间配送补贴+其他补助=月薪7000-13000左右(上不封顶)，接单越多提成越高。 五、上班时间:

新店开业无责保底6000！保底6000！ 就近安排！就近安排！就近安排！ 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！ 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了 从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右 2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！ 【薪资福利】 无责底薪+计件工资+职级津贴等 工资工资:7000-12000 (正常干，每月7000+，努力干，每月10000+) 只要努力，工资没有上限！ 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单。 【任职要求】 1、有食品健康证(无证可面试通过后办理) 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航。

0元入职，日结350+，提供电动车配送， 赵一鸣 好想来 便利店 零食店 牛奶 成人用品配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主： 工作地点：市内自己说了算 工作内容：配送零食牛奶 水果 结算方式：日结工资，一天一结 下班就结 工作要求：必须满18周岁，不需要起早 如果有兴趣可以私聊了解一下！名额有限！提供电动车 必须成年！必须成年！必须成年！无案底

美团站长站点直聘骑手:提供车辆+提供住宿+可预支薪资+当天可安排宿舍~ 【承诺】~非中介!非中介!非中介!美团站点直接面试，不收取任何额外费用，面试通过后当天办理入职即可工作，入职有老员工带，公司提供车，提供住宿，可预支工资，收入稳定，工作地点可就近安排; 【岗位要求】: 1、无学历、无经验要求; 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作能力，有强烈的上进心，渴望赚钱; 3、男女不限，18-55周岁，有无经验均可; 4、身体健康，会骑电动车会用导航; 社会工，应届毕业生，暑假工，寒假工，全职，兼职，均可入职喔，快来加入我们吧!!!路线熟悉后日均50单以上，多劳多得，上不封顶~ 1:公司提供车电，头盔、工作服、餐箱; 2:; 3:高温补贴，午晚高峰补贴，恶劣天气补贴，优秀骑手奖，站点单王奖，满動奖，月度贡献奖励，等其他补贴福利奖励; 4:有车自带，无车电可安排; 5:晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-城市经理-区域负责人;

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有意向请投递简历，收到会及时回复！！！！！ 【当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单】 薪资待遇：8000--12000（综合工资） 1、工资：底薪3400+单价5元---8元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助1-3元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高 2、福利：全勤奖每月300+服务奖+夏季高温补贴2000左右（冬天有暖冬奖励）+年终奖2000左右+恶劣天气60/天+好评奖1/单+夜宵奖1/单，综合工资正常干8000---10000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲干13000以上（上不封顶） 3、工作时间：每天需要在岗8个小时， 高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:00. 4、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 5、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 职位要求： 1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无前科。 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 温馨提示：本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车面试当天公司配车辆！车子！ 凡不在站点面试【招募中心、公司面试、总部面试】均为中介，注意防范!

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岗位职责： 1.负责小象超市驻店配送，保障用户购物体验 2:主动沟通用户需求，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 3:遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 4:按时参加站点晨会及业务培训，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练操作智能手机，适应移动终端接单与导航系统 4. 接受弹性排班，具备一定抗压能力与时间管理能力 5.公司可提供配送车辆及员工宿舍

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐时效与服务体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，确保安全高效送达 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），定期检查维护车辆状态 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护骑手职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 无犯罪记录，征信良好，具备基本沟通与应变能力 3. 能熟练操作智能手机，会使用导航及接单APPn4. 有电动车或摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚高峰及恶劣天气作业

苏州配送员，周结工，280-400一天，全苏州可安排，当天入职住宿！ 18到50岁，5块一单，每个星期五发上个礼拜工资 月结单价4.3-6.8元/单，一天80单，月综合10000+ 点对点配送超市商品，不用四处找商户 岗位职责： 1. 负责山姆超市/小象超市商品的点对点配送，按订单要求准时、安全送达客户指定地点 2. 使用智能终端接单、规划最优路线，高效完成日均80单左右配送任务 3. 核对订单信息与商品，确保货品完好、数量准确、服务规范 4. 配合站点完成日常车辆检查、装备维护及基础数据上报工作 5. 遵守交通法规与平台服务标准，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件 3. 具备基础交通安全意识和责任心，吃苦耐劳、服务意识强 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，无需行业经验 5. 学历不限，接受零基础入职培训

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市区上海路招全职服务员一名月薪4000满勤200外加每月200-500营业额奖金要求年龄45以下有过服务员经验、熟练点餐系统。另招全职前厅经理一名要求：30-40岁，3年以上中餐前厅管理经验，会管员工、处理客诉，能适应餐饮晚班、节假日在岗工作内容：前厅全盘管理、人员安排、门店日常管控薪资：5000-5500底薪+提成踏实稳定、有客源优先，短期做着玩勿扰！联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及物料盘点等日常运营工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务保障任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及站立工作 5. 有餐饮服务经验或持健康证者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘熟手兼职服务员，年龄40岁以内，身高1.56米以上，熟悉商务接待包厢流程，做事主动勤快有责任心。要求穿工作服，盘头发，化淡妆。薪资为20元/小时，工作时间18:30至收尾（约12:00），需提前10分钟到岗。工作地址位于锦春金湖路口。联系人万姐，电话。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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