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厨师
5-6千/月
厨师包吃包住1-2人
月休4天
煮饭阿姨
3-4千/月
煮饭工包吃包住1-2人月结全职
普洱市西盟佤族自治县招煮饭阿姨一名,负责煮七八个人的饭菜,工作轻松简单,会做家常菜即可,工作轻松简单,工资2800-3000
炒菜厨师
5-7千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责中餐菜品的制作与出品,熟练掌握云南菜、普洱菜等地方特色菜系烹饪技艺 2. 严格把控食材质量与菜品口味,确保出品稳定、卫生达标 3.参与日常备料、切配、烹制及出餐全流程,配合厨房团队高效协作 4.落实厨房清洁、设备维护及食品安全规范,保障操作环境整洁安全 5.根据季节和客需,协助优化菜单,提升菜品满意度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,有中餐厨师相关工作经验者优先 2. 熟悉云南菜、普洱菜等地方风味制作工艺,具备独立出品能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限,身体健康,持有有效健康证 5. 包吃包住,月休4天,服从门店排班安排
川湘菜包吃1-2人月结全职
年轻20年餐饮店 招聘岗位:厨师1名 工作内容:主营川湘菜,要求动作快,基本功扎实, 有团队精神 提供待遇:工资5500-7000,具体面谈 招聘岗位:打包员2名 招聘要求:认真负责,速度快,勤快熟练者优先 提供待遇:工资2600-3200+,具体面谈 以上工作包吃不包住 联系方式: 工作地点:中景明城4栋2号商铺 年轻20年 川湘菜馆
熟悉清真菜品、擅长家常菜
3-6千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
清真食品的加工
云南菜为主
6-7千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
可以合作,也可以按工资结算
大理大理市下关兴盛大桥旁拉赛德月子中心招厨师一名,待遇面议,电话:
6千-1.1万/月
厨师1-2人月结
下关兴盛大桥旁拉赛德月子中心招厨师一名,待遇面议,电话:
厨师包吃保险包住3-5人月结全职兼职假期工
西山区团结镇上豪华山庄招聘:①副厨师一名,接触川菜至少一年,②配菜师一名,接触过川菜一年以上。③服务员数名。(包吃包住,①②踏实做事,服从厨师长安排。混日子,高调,人品差的勿扰。谢谢)电话:
厨师包吃包住1-2人月结全职不是普通清真餐厅,具有做漂亮菜能
招牌清真厨师2名。本餐厅在小西门商圈,餐厅面积约380平,定位中偏高清真菜,所需厨师要具备在中高端酒楼餐厅工作经验,具有融合菜技能,具有创新菜能力,15年以上工作经验。
洗碗工1-2人月结
668景溪土菜馆招洗捡工2名,工资2500—3000,月休2天,要求:身心健康,卫生干净,勤脚快手,不渣精!年龄不限电话:地址:红塔区星光公寓隔壁668景溪土菜馆————————————
玉溪 红塔区
10月6日 23:06拨打电话
云南玉溪招聘开大车驾驶员,有意者可电话联系。
货运司机B2
招聘开大车驾驶员,有意者可电话联系。
玉溪
10月6日 22:47拨打电话
货运司机
送货驾驶员岗位招聘2名,要求年龄20-40岁,能吃苦耐劳,工作认真负责,有相关工作经验者优先。 薪资福利:包吃住,具体薪资面议。 工作地址:通海县工业园区金钟路。
玉溪 通海县
10月6日 22:43拨打电话
家电安装1-2人
家电配送安装师傅吃苦耐劳、服从安排,主要负责家电配送、上门安装、简单调试售后;有C1驾照、有家电安装和水电经验者优先,无经验可培训。薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金(多劳多得,收入稳定可观)面议招工人数:2名工作地址:通海县易发家电
玉溪 通海县
10月6日 22:43拨打电话
珠宝销售月结
销售·有珠宝经验的优先。形象好,服从管理。·没有经验的愿意学的也可以带。·要长期稳定的。年龄20岁以上。薪资福利:底薪2200+300岗位补贴+200全勤+100妆补综合工资2800招工人数:数名上班时间:上午09:00-15:30(两班倒)下午15:00-10:00可自行调休国家法定节假日正常休假新店开业福利多哦感兴趣可以打电话联系。
玉溪
10月6日 22:43拨打电话
其他后厨
3-4千/月
西餐1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1.负责西餐菜品的制作与出品,确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、腌制、烹饪及现场烹调,把控火候与时间 4.协同前厅团队保障出餐效率与顾客满意度 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的团队协作与抗压能力 2.持有健康证,无不良从业记录 3.学历不限,经验不限
西餐1-2人月结
岗位职责 1.严格按照公司要求标准出品 2.了解食品安全基本要求,并严格执行 3.团队合作融洽,不断提升自己 职业要求 1.16-30周岁,有一定的西餐经验 2.身体健康、品行端正、吃苦耐劳 3.因为喜欢选择西餐 4.可以适应高节奏工作 5.服从管理以及门店规则制度 公司福利 1.包吃包住 2.住房补贴 3.门店营业绩效奖金 4.节假日调休 5.全勤奖
西餐厨师
5-7千/月
西餐3-5人月结全职
有切配经验者优先,会烧意大利面最好,碳烤师傅有经验者优先,有厨房工作经验者优先
西餐厨师
7-8千/月
西餐1-2人周结全职西餐厨师
西餐厨师(汉堡/热狗/小吃) 岗位职责 1. 负责汉堡、热狗及各类西餐小吃制作,把控出品口味与品相 2. 遵守后厨卫生规范,做好食材备料、厨具清洁整理 3. 配合出餐节奏,保证出品效率,服从后厨管理 任职要求 1. 有西餐后厨经验,熟练制作汉堡、热狗、西式小食优先 2. 做事麻利,讲究卫生,能吃苦耐劳 3. 服从排班,有责任心 4.接受夜宵店工作时间晚上21到凌晨5点
西餐3-5人月结全职
做一些简单餐食,对刀工要求不高 平时不忙 闲暇时间可适当休息 小白也可 厨师长一对一带 商场早晚班 做六休一
上什1-2人
副厨男女不限,年龄20-50岁均可入职,有餐饮相关工作经验优先录用薪资福利:薪资待遇优厚,工资准时发放,详情面谈招工人数:一名
玉溪
9月28日 11:55拨打电话
云南玉溪28.29.找顶班厨师,200一天,
200元/天
厨师
28.29.找顶班厨师,200一天,
玉溪
9月27日 09:53拨打电话
玉溪澄江市招烧烤师,两名,会烤,会炒。工资4000元以上,月休三天,做得好可以在谈。
4-6千/月
烧烤1-2人月结
招烧烤师,两名,会烤,会炒。工资4000元以上,月休三天,做得好可以在谈。
烧菜1-2人月结
主厨懂家常菜,炒菜口味稳定,有后厨经验优先薪资福利:面议,按月准时发薪,薪资到店面谈。招工人数:1名新店环境整洁舒适工作地址:星光道门口里山饭店
玉溪
9月30日 19:35拨打电话
厨师包吃月结健康证
厨师1、年龄25–50岁,身体健康,持有有效健康证;2、3年以上餐饮厨师从业经验,家常菜、快餐、小炒、宴席均可,熟练掌握各类菜品烹饪技巧;3、口味稳定、手脚麻利、干净卫生,能适应餐饮上班节奏。负责门店日常菜品烹饪、出餐,保证菜品口味稳定、品相美观、出餐速度快。薪资福利:1、月薪(根据能力面议,技术优秀薪资可上浮);2、每月带薪休假4天、节假日福利、包吃;3、长期稳定岗位,工作环境干净轻松,团队氛围融洽;4、按月准时发薪、不拖欠。工作地址:通海长虹宴会厅
玉溪 通海县
10月3日 19:39拨打电话
凉菜1-2人月结
厨房凉菜师年龄20岁以上,责任心强,有上进心,有经验优先!薪资福利:3500~4000元招工人数:1名
玉溪
10月5日 21:39拨打电话
厨师月结
招聘:厨师【薪资:5500-7500】年终奖+节日福利+加班补助薪资:5500-7500元/月温馨提示:企业不会实时在线查看简历,建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业,优先获得面试机会。要求:责任心强,有担当!要有一定的厨房经验!我们会教全套技术,工资水平行业目前(工作地点:玉溪文化路23号廖姥爷美蛙鱼头火锅店)
玉溪
10月5日 08:22拨打电话
云南玉溪通海路名厨家宴找打替班一名3号4号5号6号四天,联系电话
上什1-2人
通海路名厨家宴找打替班一名3号4号5号6号四天,联系电话
玉溪
10月2日 09:28拨打电话
玉溪通海县B3037货要一个顶班350
350元/天
上什1-2人
B3037通海货要一个顶班350
玉溪 通海县
9月28日 02:57拨打电话
烧烤月结
招聘:烧烤师(带薪年假+提供食宿)薪资:2700-6000元/月温馨提示:企业不会实时在线查看简历,建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业,优先获得面试机会。岗位职责:1、负责烧烤食材的烤制工作,确保出品质量稳定;2、按标准操作流程完成各类菜品的现场制作;3、配合门店运营需求,及时调整出品节奏;任职要求:1、一年以上烧烤师经验,具备基础的烧烤操作技能,能独立按门店要求完成食材烤制2、吃苦耐劳,适应高温工作环境3、认真负责,注重食品卫生与操作安全4、具备团队协作能力,服从工作安排5、有健康证,无不良嗜好岗位福利:底薪2000+住房补贴+全勤奖金+意外险+技能工资+营业额分红试用期1至3个月,试用期底薪1800无营业额分红和住房补贴。入职前,能接受出差培训(省内)为期7天。
玉溪
9月26日 08:08拨打电话
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩 团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下; 运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度; 成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持:抗压创新,驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
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