招聘：主厨师一名：要求工作认真，厨技高，能吃苦耐劳，琼菜为主，月休三天。工资面议。地址：五指山市区电话：

海南儋州市地产开发公司单位食堂招聘厨师:诚招厨师要求应聘者有东北菜经验，为人踏实干净利索，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，跑江湖勿扰。能做东北菜，会面食，在小饭店或单位食堂做过厨师。夫妻档，另一位做更夫、打扫卫生工作。男女不限，年龄60岁以内。单位包吃住。一天三顿饭，平时10人为主，最多是不超20人，早晨主食、咸菜、青菜各1，粥和汤有1种。中午和晚上，3菜1汤、1一2种主食。偶尔有招待。月休4天。联系电话。

西餐厨师

炒菜师傅，

厨师，煲

海棠湾外卖店招聘厨师一名

岗位要求:厨艺技能专业烹饪技巧：熟练掌握多种烹饪技法，如煎、炒、烹、炸、烤、蒸、炖、煮等，并且清楚每种技法适合的食材和菜品。-菜品知识：深入了解各种菜系的特点、食材搭配和口味风格。以中式菜系为例，要明白川菜重麻辣，鲁菜讲究鲜、咸，粤菜注重原汁原味。同时，能根据不同食材的特性，巧妙搭配出美味的菜肴。-调味能力：精通各种调味料的使用，能够精准地调味，使菜品味道层次丰富。比如制作一道复杂的法式酱汁，需要巧妙平衡多种香料和调味料的比例。管理能力-人员调度与分工：根据厨房工作人员的技能水平和经验，合理分配工作岗位和任务。例如，在繁忙时段，安排经验丰富的厨师负责主要菜品的制作-工作流程优化：设计高效的厨房工作流程，确保从食材准备、烹饪到出菜的每个环节紧密衔接。比如，建立一个清晰的传菜系统，减少等待时间。-团队激励与沟通：善于激励团队成员，营造积极的工作氛围。定期组织厨房会议，与员工沟通工作情况，倾听意见和建议。食品安全与质量控制-食材管理：从源头把关食材质量，严格检查采购的食材是否新鲜、无变质，并且符合食品安全标准。例如，检查肉类的检验检疫证明，蔬菜的农药残留情况。-加工过程监督：在厨房加工过程中，确保员工遵守食品安全规范。如监督生食和熟食分开处理，烹饪过程中保证食材达到足够的温度以杀死有害细菌。-成品质量把控：对出菜的成品进行质量检查，包括菜品的外观、口感、温度等。如果菜品不符合质量要求，及时纠正或重新制作。上午10:00-2:00下午4:30-10:30薪资面议

招聘：厨师一名在琼海杂粮街本地餐厅工资面议、电话

麻辣香锅【招聘】1.厨师：5000—8000元/月工作内容：会炒香锅菜系要求：严格把控出品质量，食材成本，有责任心2.帮厨：3200--4200元/月工作内容：协助厨师完成烹制任务要求：能吃苦耐劳3.售卖：工资4000—5000元/月工作内容：迎客，介绍产品，点单要求：性格开朗，沟通能力好，有售卖经验优先4.洗碗：工资3200--3600元/月工作内容：收桌，洗碗，垃圾清理要求：手脚麻利，吃苦耐劳福利：月休4天，包吃，达到指定营业额有提成,全勤奖工作地址：远大购物中心负一楼联系电话

三亚崖城找东北厨师10000，替班也行，人在三亚的

万宁市招指挥/司索工

招两个架子工，在万宁大花角（明天能上班的）杜总

万宁市招工地力工

万宁市招架子工、砼工

东方市招水电工

南京鼓楼商场咖啡店招聘 西餐学徒一名， 工资4500，平时不忙 服从安排，月休四天，包吃住，崔厨

西餐1-2年工作经验

招聘：西餐牛扒师父一位 会煎烤牛排 懂得基本牛排常识 月薪4500—7000 月休息两天 管食宿。 工作地点：平凉市崆峒区 绿地公园。 联系方式：。

玛格丽西餐厅招聘吧员底薪4800+300满勤+提成 月入5000+2. 炸炉 50003. 沙拉制作员5000～70004. 披萨学徒 4500 2个月后转正5000以上所有职位无经验可培训工作环境优越，晋升空间大。包吃包住，宿舍配备淋浴，洗衣机，个人床品，拎包入住。每个月4个半天休息，年底带薪休假。店内环境好，同事关系融洽，高标准伙食待遇。地址：海拉尔河西新区卓达城市花园6期26号口S001门市 玛格丽餐厅联系电话 （）

披萨学徒无经验可培训薪资福利:4500，2个月后转正5000，包吃包住，宿舍配备淋浴，洗衣机，个人床品，拎包入住。每个月4个半天休息，年底带薪休假，高标准伙食待遇工作环境优越，晋升空间大，店内环境好，同事关系融洽工作地址:海拉尔河西新区卓达城市花园6期26号口S001门市玛格丽餐厅

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三亚招东北炒菜师傅一名年龄30岁以上工资7000-10000元，小店10张桌联系电话王

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工地做饭，三餐

工地大锅菜，菜系以湘菜，湖南菜为主，需要试菜，有意者请联系

餐饮连锁品牌研发中心负责人/行政总厨1、45岁以下，具有酒店管理、烹饪或相关专业大专或以上学历；2、具备丰富的中餐厨房管理经验，特别是在大型酒店或连锁品牌餐厅中担任过高级管理职位，熟悉东南亚菜系、融合菜系等；3、熟练掌握各种烹饪、摆盘技巧，并且能够不断研究和创新菜品，以保持菜品的新鲜感和竞争力；4、熟悉食品安全法规，具备较强的出品质量、成本管理及后厨管理经验，并能够较好的对员工实施专业培训。1、关注市场趋势和顾客口味、季节变化等因素，负责公司菜品研发、制定与创新，确保菜品制作质量和效率，以提升餐厅的竞争力和品牌形象；2、负责制定厨房管理制度、服务标准和操作规程，确保各连锁门店厨房工作的正常运作和菜品质量；3、负责审定厨房设备、用具的更换添置计划，确保厨房设备的正常运行和更新换代；4、负责协助厨房，完成食材选品、采购工作，确保食材的质量和价格合理；5、负责制定合理的库存计划，降低食材成本，提高餐厅的盈利能力；6、严格管理食品安全和卫生工作，确保食材的新鲜度和质量，监督食品储存和处理的卫生条件；7、培训厨师团队关于食品安全的知识和操作规范，定期进行食品安全检查和审核，确保食品安全无虞；8、负责培训和管理厨师团队，确保他们具备良好的烹饪技术和卫生意识，能够适应不同菜品的制作需求；并进行岗位培训和技术指导，提高厨师团队的整体素质和业务水平；9、参与餐厅的市场营销和推广活动，提供菜品宣传材料和食谱，吸引顾客并增加销售额。薪资福利:10 - 12K，五险一金、提供食宿、节日福利、年假等简历投递邮箱：工作地址:万宁兴隆华侨农场兴隆南洋风味

有多年歺饮业经营经验/工作负责/有了解媒体传播经营

有多年餐飲業經驗！敢於體現自身的價值，敢於洞察周圍經營環境，熟悉媒體傳播。工作認真負責。

具有一定的餐饮店长工作经验。有上进心。

主要负责大锅菜