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岗位职责：一、负责公司设备的管理及维护1.协助部门经理拟定公司生产设备的管理及维护保养制度。2.完善各部门设备使用、维护保养的规程、操作指南，作业指导书。3.负责新购设备的验收，并针对设备的技术参数、精度或存在的缺件、损伤、生锈等情况与供应商联系补发、退货、调换。二、负责设备的正常运行，与相关部门进行维护、检修1.组织做好预防性保养、维护工作，及时处理设备故障，降低设备故障率、事故发生率，保证操作人员生产安全及设备的正常运行。2.督促相关人员做好设备保养记录、鉴定记录、维修记录及设备使用状态标识。3.督促设备计量员进行设备的周期检定或送检。4.负责制定设备周期计量，设备自校与外检计划，并督促实施。5.负责管理设备检维修人员，协调各装置检修任务。三、负责设备测定及设备的降级、报废申请1.负责设备、设备组件的质量及性能检测。2.组织维修出现故障的设备，提交生产设备的降级或报废申请。3.根据公司的生产情况，提出设备改进方案或建议。四、负责设备零组件的备品、更换及评估选型1.运用统计方法建立各设备易损零配件的备品备件计划。2.运用统计方法建立各设备的预防保养及零组件定期更换计划。3.负责组织新增设备、设施及相应维修配件的评估、选型、确认，监督完成采购的验收、登记。五、设备相关文件及维护记录的管理1.督促制造中心各科设备文件的收集、整理、分类归档、保管。2.督促制造中心各科设备台账电子档管理。六、负责所属岗位工段技术人员的培养工作。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，机械类等相关专业。2.工作经验：10年以上化工设备维修经验。3.技能要求：熟悉化工生产装置维修技能，具有一定的设备维修知识，懂得判断设备故障原因。4.职业素养：工作认真、团队合作精神佳；较强的执行能力、沟通能力、分析与判断能力。5.其他：OFFICE办公软件熟练掌握、熟悉CAD软件佳。

急招10名日结工人，工资280-300/天，不用体检，主要是做一些包装打包检测岗位，可以长期做的联系我一下！一、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等等。2、主要独立岗位，非流水线3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，长白班岗位。[岗位不适应者，可调换岗位]二、薪资福利【小时工]纯工价26-30元/小时1、平均10小时/天，工资300元/天2、每月上班24-26天，月均工资7000-9000/月1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天;2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪2380-2650元+绩效奖金+生产奖金+季度四、[住宿]【饮食]工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。

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