岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

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岗位职责 维保作业：常规保养（换机油、三滤、刹车油、变速箱油、刹车片、轮胎等）；发动机、底盘、悬挂、转向、制动系统拆装维修。 故障维修：根据故障现象、故障码排查电路、油路、机械故障，完成拆解、检修、配件更换、试车验收。 单据管理：准确填写维修工单、配件领用记录，反馈车辆故障原因、维修方案。 车间管理：维护维修工具、举升机、检测设备，做好工位卫生、废旧配件分类存放，落实安全生产规范。 配合协作：对接服务顾问沟通车辆问题，反馈维修进度；配合质检员完工复检。 任职要求 中专及以上汽修相关专业，1年以上机修实操经验，能独立完成常规维修； 看懂简单电路图，会使用解码器、举升设备； 责任心强、服从管理，无不良从业记录，有修理厂/4S店经验优先。 三、详细版（4S店/大型修理厂完整版JD） 岗位职责 按照厂家维修标准完成车辆大中小修：发动机大修、变速箱维修、底盘异响、底盘件更换、冷却/进气/排气系统检修； 使用诊断电脑读取故障码，排查车身电器、传感器、点火、燃油系统故障； 新车PDI检测、事故车机械部分修复、车辆年检预检； 合理申领配件，核对配件型号，节约耗材，严控维修返工率； 定期保养维修仪器、工具，做好5S管理，规范用电、用油安全操作； 及时上报疑难故障，协同技术主管研讨维修方案，做好客户车辆维修交底。

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因酒店餐饮运营需要，现面向社会招聘服务人员3名：1.五楼茶餐厅服务员1名2.二楼中餐厅服务员2名【岗位要求】身体健康，勤劳务实，待人友善，具备基本服务意识，学历经验不限，年龄在20到35可岗前培训。【薪资福利】薪资待遇优厚，具体面议；提供食宿保障，薪资按月准时结算，工作环境舒适稳定。【应聘方式】可直接到店面谈，或致电咨询：。邓玛雄察酒店6

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行车辆综合检测，出具维修方案并跟进执行 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能要求 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度与复修率 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.能独立完成常见车型的维修作业，熟悉主流品牌维修流程者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.学习能力强，能适应技术更新，积极参与技能培训

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招聘一名机修工（能电焊，补胎、换胎）维修:10台电车，3台油车，工作地点：湖北通山县，工作期限：3年。管吃管住，联系人：蒋延锦

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 独立完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位问题 4. 规范作业流程，把控维修质量，完工自检，降低返工率 5. 妥善记录维修项目及更换配件信息，维护工单完整性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大基础疾病，能够适应高原体力作业、户外抢修、加班抢修；年龄上限建议45周岁以内 2. 优先持有C1及以上驾驶证，无酒驾、重大交通肇事前科，无违法犯罪记录。 3.具备汽车维修相关工作经验，技术扎实，能胜任大工岗位，做事踏实细心，爱惜工具配件，杜绝私拿配件、虚报维修项目 4. 线下实操汽修经验3年以上，长期接触燃油私家车、工程自卸货车、工程机械车辆、能够独立完成基础作业者优先。 5. 初中及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，热爱汽修行业，愿意长期稳定发展 备注：技术好点的，年龄可以宽限一点点，能适应高海拔气候，我们对接的是矿山工程，会修挖机、装载机、大型发电机者优先

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