招聘大车维修人员一名，工作地点长治沁源县工资面议，联系电话：，有意者电联。

汽车钣金工主要负责车辆碰撞后的车身修复工作，运用专业工具和设备对受损的车身钣金部件进行检测、拆装、修复、校正和更换，以恢复车辆原有的结构安全性、外观形状和尺寸精度。该职位要求具备精湛的技术、高度的责任心和注重细节的能力。

【企业名称】：山西华驰汽车销售有限公司 【岗位名称】：销售顾问，服务顾问，维修工，会计，视频剪辑 【招聘人数】：10 人 【年龄要求】：20～45 周岁 【工作要求】：沟通能力强，有责任心 【薪资待遇】：底薪加提成具体面谈 【企业地址】：古韩大道凉楼口 【联系电话】：

山西浩渺汽车服务有限公司 招聘汽车机修修理工2名，工休4天早8晚6 大工，(6000--8000） 中工，(4000--6000） 保养工(2500--3500） 工资月月清，有意者电联

汽车服务招汽车维修

招聘新能源，汽车维修学徒工，扳金工（有农机维修基础的或下岗有电焊基础的优先），电工(有汽车电工基础有驾驶证的优先)，学徒工多名(年龄20至45不限)， 师傅们可提成或月薪，技术好，干活快。 原河北脑村铁合金厂屯留县鑫通源服务站

✅长治汽修工：8000

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设备维护 钣金喷漆 简单的电焊

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招聘：钟点工（带薪培训+节日福利） 薪资：1800-2600元/月 岗位信息： 1.负责每日一顿家常菜烹饪，根据口味合理搭配菜品。 2.负责厨房区域清。 任职要求： 做事麻利、细心负责，无不良嗜好。 薪资待遇： 薪资+带薪培训+节日福利+提成

招聘：产康师/可0基础（带薪培训+节日福利） 薪资：3900-6500元/月 岗位信息： 1.为产后妈妈提供盆底肌修复、产后塑形等项目。 2.熟练操作产康仪器，规范服务流程。 任职要求： 有耐心、有爱心，服务意识强，善于沟通。 薪资待遇： 薪资3900-6500+节日福利+带薪培训

招聘：护工（带薪培训+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位信息： 1.负责住院 / 居家病人的日常照料，如喂饭、擦身、陪同检查等。 2.观察病人身体状况，及时与家属或医护人员沟通。 任职要求： 有爱心、耐心、责任心，做事细心稳重。 薪资待遇： 薪资3000-5000+节日福利+带薪培训

招聘：月嫂（带薪培训+节日福利） 薪资：5000-12000元/月 1、负责产妇日常护理，包括产后身体恢复指导、营养膳食搭配及心理关怀，促进身心康复。 2、科学照料新生儿，执行喂养计划，做好日常清洁、抚触与健康监测，开展早期发育引导。 3、协助家庭建立科学育儿作息，提供专业护理建议，保障母婴安全与舒适体验。 4、具备良好的沟通能力与责任心，有相关服务经验者优先，无经验者可参加公司组织的系统培训。 5、接受统一岗前培训，培训期间享受带薪待遇，培训合格后正式上岗。 6、提供包吃包住，工作环境整洁规范，团队协作氛围良好，定期发放节日福利。 7、薪资范围为5000至12000元，根据实际工作表现与综合能力动态调整，具体面议。 本岗位欢迎有志于母婴护理领域发展的人员加入，我们*力于提供专业成长平台与稳定职业发展路径。

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招聘汽车机修师傅若干名

招聘：友泰汽修 修车

招聘：比亚迪售后服务中心 招机修、前台接待 薪资：2200-8000元/月 苍溪比亚迪售后服务中心诚聘以下岗位： 机修技师（2名） 1. 负责新能源车辆的日常维护与故障诊断，确保维修质量符合标准； 2. 配合团队完成车辆检测、保养及维修任务，保障服务效率； 3. 熟悉汽车结构原理，具备相关实操经验者优先。 薪资待遇：底薪2200元起，另享绩效与提成，综合月薪可达8000元，提供工作餐。 前台接待（1名） 1. 负责客户到店接待、预约登记及服务流程引导； 2. 协调内外部沟通，维护良好的客户关系； 3. 具备良好服务意识与沟通能力，能熟练使用办公软件。 薪资待遇：底薪2200元起，另享绩效与提成，提供工作餐。 以上岗位均提供稳定工作环境与发展空间，欢迎有志之士加入。

汽车城附近轮毂修复招聘喷漆师傅，工资待遇面议，电话

招聘，本单位招聘大车修理工，有的联系我，工资面议，联系电话

3-23欧摩威电子（25一小时） 薪资：25元每小时 要求：18-40周岁（有叉车证） 岗位：物料，会开小地牛，会简单的SAP系统，高中及以上学历，主要工作为负责产线的物料配送 利润：打卡15天300卡点无

招聘加气员一名，25到40，有意者联系

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。

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