临沂市平邑县招铆工/钣金工汽修钣金工，工资是分成，干一个活五五分成

主修：轻卡重卡电器空调电工维修

负责重汽货车事故车的钣金整形

汽车修理工工作地址:沂水县零公里机械师清荣汽车服务中心2000-8000元/月

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力！能力决定价值

招聘汽车机修工，要求中专及以上学历。工作地点为沂水远通汽车工业贸易有限公司。

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岗位职责： 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成客户沟通与服务反馈 5.定期参与技术培训，持续提升新能源车及智能驾驶相关系统维修能力 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决问题的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，能适应车间工作环境，接受合理加班安排

 一汽丰田招聘喷漆工有需要的师傅电联～

临沂市临沭县招电焊

临沂市兰山区招二保焊/气焊

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临沂兰陵县用水电老师1人能登高，会套丝，两个多月管吃管住，有能去的电话联系，

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烧锅镇伟业汽修诚聘！小车机修及柴油车机修大工各一名，主要负责车辆维修、故障排查、保养，要求人品好踏实肯干，动手能力强责任心强，无不良嗜好！包食宿！月薪7000-10000元+满勤奖+年底奖金！联系电话:

本公司现招聘2名全职喷漆工。公司缴纳社保，提供住宿、劳保用品。计件工资多劳多得，月工资8000元～10000元。

单压科技木机台叉车操作员岗位在山东临沂招聘。提供丰厚的工资待遇和多项补贴福利。

因工作需要现招学徒工两名，主要工作内容为，隐形车衣，改色膜，太阳膜，商务车改装，音响360全景施工安装

工厂招聘1、二保焊电焊工工资200-220/天，要求会看图纸2、包皮工数名男女不限年龄60岁以下工资120~140/天3、木工数名工资200-260/天4、缝纫数名工资130-150/天缝纫要求：有做沙发或者衣服经验优以上职位:男女不限年龄55岁以下工资都按天算，不计件时间：早7:30-6:00地址：兰山区涑河北街与十一路交汇处电话：缝纫工急缺

岗位名称：喷漆学徒；汽车喷漆学徒（多个岗位）岗位要求：1.负责喷涂设备的操作与维护；2.按照工艺要求进行喷漆作业，保证产品质量；3.协助完成相关预处理和后续清理工作。薪资待遇：面议。

岗位职责： 1. 负责钣金件、焊接件及喷涂前工件的表面打磨与修整，确保粗糙度和平整度符合工艺要求 2. 配合激光切割、折弯、焊接、喷塑、电泳、喷漆等工序完成全流程加工任务 3. 正确使用角磨机、砂带机、抛光机等打磨设备，做好日常点检与基础保养 4. 严格遵守车间安全规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 按时保质完成班组长安排的生产任务，配合质量检验与返工处理 任职要求： 1. 工作经验不限，有钣金、机械制造或涂装前处理相关经验者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地或车间环境及站立作业 4. 具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 服从管理，责任心强，无不良从业记录

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

找熟练数控车床操作工，会编程操机

本厂位于山东省临沂市同探沂同乐庄，现招聘叉车工一名。

岗位职责： 1. 依据产品定义，开展样车CAN架构与电器架构的规划工作，作为整车电气系统设计的基础依据； 2. 结合线束标准、电器架构及产品定义等资料，完成高低压线束原理图及2D/3D线束图纸设计，并按照APQP流程要求，编制dfmea、DVP计划、控制计划等相关技术文件； 3. 负责电器部件及整车高低压线束的调试工作，配合系统控制等工程师完成整车通信协议与功能调试任务； 4. 在线束开发过程中与供应商开展技术对接，针对线束相关问题推动整改与闭环； 5. 编制高低压线束设计过程中的各类技术规范文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子电器、车辆工程、线束等相关专业应届毕业生； 2. 熟练掌握Catia或UG、AutoCAD等设计软件； 3. 了解线束设计相关的法规标准，具备至少一款混合动力车型高低压线束设计经历； 4. 工作态度严谨，认真负责； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强； 6. 能够高效执行上级安排的工作任务，主动推进工作进展。