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【方达精修保养｜招聘】汽修大工：8000–15000元汽修中工：4000元起客源稳定，待遇实在电话：期待手艺好的师傅加入！

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招聘轮胎工，人数为两名。

会无腻子，大事故修复工作6千至1万

秋水东门肥羊西旗火锅招聘服务员一名

岗位职责：工期至2027 智能水表原位更换安装，工程量：块数十万块 招有经验的安装智能水表的人员及团队 1.负责水表及供水管道的现场安装、调试与更换作业 2.进行户内户外给水系统巡检，及时发现并处理漏水、堵塞等常见故障 3.配合水务部门完成抄表数据核对、用户用水问题排查与基础维修 4. 严格遵守安全操作规程，做好施工防护与现场清理工作 5.协助完成相关施工记录、工单填报及客户沟通反馈 联系人经理， 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图与动手能力 2. 有水暖安装、管道施工等相关经验者优先 3.身体健康，能适应户外及登高作业环境 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力

查哈阳用6位力工铁路活，吃完饭就干200管吃管住，能干到上冻，五天一结有开车去的，给报油费

用一位长期工能干两个月主要打二次结构，月开打卡可以借支

克东窗户场用两工人，年龄别太大，早六十一点半，下午一点六点。160干的。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养（如机油更换、滤清器清洁、刹车检查等） 3. 使用专业检测设备进行故障排查，确保维修质量符合技术标准 4. 记录维修过程及配件使用情况，协助完成工单归档与客户反馈 5.配合团队完成车辆进厂检验、竣工验收及交车前整备工作 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.能独立完成常见故障判断与基础维修操作 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

找个中工有朋友介绍一下。

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

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挂车厂急招：二保电焊工 岗位：挂车/车箱/车架焊接、二保焊 要求：熟练二保焊，有挂车焊接经验优先；吃苦耐劳，服从安排 薪资：计件/月结均可，多劳多得     8000–15000元（上不封顶） 福利：包吃住/意外险，按月发放工资 工作地点：齐齐哈尔市建华区 联系电话：

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恒力重工船厂招聘(入职缴纳五险)FCAW焊工：止裂钢：670元/8小时，加班1：1要求：尽量UT合格率96%以上，UT达不到标准也可上岗，薪资相应下调低温钢：710元/8小时，加班1：1要求：尽量RT合格率95%以上（一级片），RT达不到标准也可上岗，薪资相应下调 不锈钢：760元/8小时，加班1：1要求：尽量RT合格率96%以上（一级片)，RT达不到标准也可上岗，薪资相应下调福利：1.住宿楼房6人间，配备空调、洗衣机+独立卫浴+24小时热水2.免费提供通勤班车，统一发放用品4.生活区吃喝玩乐齐全！生活区也有食堂，饭菜好吃还便宜

会无腻子修复大事故

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘洗车工，男女不限，要求性格好、干活细致。薪资为底薪加提成加满勤，每月4000元以上，节假日有员工福利，每天提供伙食饭。工作时间从七点半到下午五点半。联系方式为电话或。

招聘焊工，技术不熟练者请勿联系。可报考任意一个单项焊工（公司本工），长期工作。考试内容：板板对接，板材厚度15低温钢（碳钢类）。焊接工艺及薪资如下：二保一级片7小时埋弧焊，一级片7小时低温钢670元/8小时；不锈钢焊接工艺二保一级片760元/8小时；全氩一级片760元/8小时；埋弧一级片760元/8小时；9Ni钢焊接工艺全氩一级片7小时，手把一级片7小时或氩电联一级片更佳，9Ni钢670元/8小时；止裂钢焊接工艺二保，UT合格率96%，670元/8小时；埋弧，UT合格率98%，670元/8小时；止裂钢630元/8小时。年龄不超过55岁，缴纳五险，上下班有班车。联系方式：电微同步，只电话庚，地址黑龙江齐齐哈尔。

招聘洗车工人，工作强度不大，薪资面议。