岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

本店为粤式熟食店新店，位于青年路，招聘人才主要工作范围食材前期处理，卤制，保洁，打包等。工作时间每天上下午，有月休。

送茶水 配合营销招待客人

售卖炸鸡冰激凌 汉堡 冷饮

招聘餐厅服务员，，年龄20-45岁，有工作经验优先，包吃不包住

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

能吃苦耐劳，夜宵销售，交流能力强能上夜班主要是夜班销售。

保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

负责楼面运营

服务员点餐，接待客人入座，后厨杀鱼的，也找小时工（下午18：00-晚上22：00）

保亭黎族苗族自治县招工地力工、工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县招外墙保温，GRC安装

保亭南林招小工/自建房供砖供灰

保亭黎族苗族自治县招随车吊司机

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

招聘前厅经理一名服务员若干名服务生若干名切墩烧烤师傅2名抓串工一名刷碗工一名地址肇州县大医院北1000米路西主场老厂烧烤电话

招聘烧烤师傅一名电话（混子勿扰）

招聘烧烤师傅一名，必须有经验可直接上手。招聘服务员一名，必须成年，有工作经验者优先。闲聊者请勿联系。薪资福利面谈，试菜后确定工资。新店开业，工作轻松好干。

明天用一个烧烤替班帮我发发群

招聘烧烤学徒。薪资福利为工资面议。以上人员包吃包住，缴纳五险，每月带薪休假两天，节假日多一天。工作地址位于应昌街华睿园北门东侧50米草原兴发涮园。

保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

保亭民族中学招聘服务员多名，工资待遇3000_3200每月，要求有健康证，肯吃苦耐劳，对工作好的积极性

响水中心校招聘厨师一名工资待遇6000-6500要求有健康证 联系方式

招聘保亭三道中学服务员工资3000，双休，补贴加班费 联系电话

招聘市场做烤鸭卖烤鸭长期工包吃包住不懂可以学男，女都可以要求能吃苦耐劳，工资面议，有意者联系电话: 地址:保亭县城

负责洗碗等等

招聘：水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资：2250-3000元男女不限，有制作奶茶饮品经验优先，能吃苦耐劳

饭店服务员1名，负责点餐收桌

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资整理工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并倾听顾客反馈 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。