广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。

完成包子工作量

面点师傅只要是能做包子就可以了

简单的做烤饼和包饺子

工厂食堂招聘厨师，早餐师傅，厨工多名。厨师要求有工厂食堂上灶经验三年以上，工作8小时每天，一个月二天假，国家法定节假日是待新假

面点计时工 主要职责： 1.负责门店米面点台面饱满陈列及油条制作； 2.每日台面的卫生清洁； 3.主管安排的其他工作。 招聘要求： 1.有亲和力，口齿伶俐，销售能力强，25-45岁之间； 2.动作灵敏，做事利索，能接受夜班。 工作时间：早班6:30-14:30；晚班：14:30-22:30 月休：5-6天 工资待遇：20.1元/小时 联系方式：

吃苦耐劳，认真负责，热情好客，积极向上。

积极向上，热情，有责任心！

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食堂从业人员 1.热爱工作，品德高尚，善于沟通，有责任心，有爱心，能吃苦耐劳。2.年龄53周岁以下（1973年1月1日后出生）。3.有厨师资格证、面点师资格证、丰富食堂工作经验者优先。 薪资福利:视岗位而定，薪资面谈。录用的教职工实行劳动合同制管理，试用合格后，。 招工人数:1名 报名时间:2026年4月1日 - 4月12日；报名地点:桂林市三皇路幼儿园；招聘程序：发布招聘公告—扫二维码填相关信息—收取并审核应聘材料—入园面试—根据面试结果择优确定录用人员；应聘资料：个人简历、毕业证书、身份证等相关材料；特别注明：1.所交材料必须真实有效，否则取消应聘资格。（应聘材料恕不一一答复）。2.幼儿园根据应职者提交材料进行初选，经初审合格者电话通知面试（面试时审验所有上交证件、材料原件)，然后根据应聘者的综合素质择优录取。 工作地址:叠彩区三皇路4号（原桂林市聋哑学校旧址）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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13号要40个工。搞绿化。140一天，加班20块一个小时。5点加油站等车。安全帽带上，要去的报名。镰刀锄头带上1刘玉菊2刘朝英3胡勤华4郭昌兰5冉孟芬6冉孟英7胡勤芬8熊开会9蒋太琼10李碧凤11刘万平12王大侠13周德芳14秦学平15王学菊16杜国奎17方会英18游英19冉孟兰2021钟全利23杨秀芳2人24孙兰25孙光雪26桂林丽27钱秀丽28乔清29谭祈芳30朱明会31卫水华32吕宗菊34张子玲2人35李泽琼36陈芳要40个工人。

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【大灶厨师】6000-6500元，食堂大锅菜，干活利索，身体健康 【资深面点师傅】7000-8000元，精通各类烤点、花式面点，独立上手 【面点班长】6000-6500元，有带班经验，踏实负责 【面点大工/小工】薪资面议，上手就能干 待遇：月休4天，厂区食堂环境好，长期稳定，正规靠谱，工资准时不拖欠 地点：一汽新能源厂区 ☎

本溪小市找面点一名 工资5千要求干过的有早班有保险 待遇好 ，四到5天休息

北京大型餐饮公司食堂招聘以下岗位:年后上班 1.小吃厨师:工资7500-8000,年龄50岁以下 2.小炒厨师:工资7500-8000 3.面点大工工资6000-7000 面点小工4500 要求:干活麻利,身体健康!每周上六 休一,宿舍十分钟内到。 地址北京市西城区 联系电话:

宝鸡招聘拉面师2名、捞面1名、学徒1名，工资面议，联系电话

乌市经开区大绿谷400平清餐 ①招一名凉菜师傅，凉菜比较简单，要求有三年以上凉菜经验，干净利索，享受全勤奖，业绩提成，有公休，后期看能力会调整工资，要求不喝酒 ②招面点，限 50 岁以下，回维优先，会做油香，蒸花卷，比较简单，工资5000+ ③招配菜一名，有三年以上工作经验，工资5500-6000 每月按时发工资 4、招聘服务员三名，3500-3800，话水平好，汉回优先。 电联：

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与订单一致 3.主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉 4.保持用餐区域整洁有序，协助完成开餐前准备及收档清洁工作 5. 配合团队完成日常运营任务，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，有餐饮经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训

对工作有热情。具有出色的沟通能力和团队协作精神

明天，5号，七星区，原乡味道，招一个顶班炒菜200元一天，下班就结钱，蒋，

负责餐厅服务工作 上班时间10：30—14：30/17：00—21：30 薪资100元/天 合同期限最少三个月

儿童乐园服务员招聘启事 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，热爱孩子，有亲和力与责任心； 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记游客信息、核对票务数据； 3. 有良好的沟通能力，能耐心解答家长咨询，及时处理乐园内的小问题； 4. 工作积极主动，服从门店排班与管理，有儿童相关行业经验者优先。 岗位职责 1. 负责乐园内游乐设施的日常巡检、清洁与维护，保障游玩安全； 2. 引导家长和孩子有序入园，协助办理票务、登记相关信息； 3. 陪伴孩子进行简单互动游戏，维持游玩秩序，及时制止危险行为； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 5、 月薪2000-3000，月休2天，有全勤奖 应聘方式 联系电话：[] 工作地址：[桂林市叠彩区中山北路沃尔玛3楼】 期待热爱儿童事业的你加入，和我们一起打造充满欢笑的童趣天地！

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

包点打杂捡包子帮抬蒸笼

有活力，有五年以上工作经验，年龄在五十岁以下

工作中能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，服从安排

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及发票开具，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与客流引导 3. 日常核对营业款项，完成班次交接与现金盘点，及时上交营收并做好台账记录 4. 协助维护前厅秩序与环境卫生，配合店长完成临时性运营支持工作 5.妥善处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码支付、收银软件等常用工具 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮前台或零售收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者更受青睐