大型企业食堂招川湘菜厨师，年龄要求40岁以下，经验丰富，要求炒锅经验8年以上，基本功扎实，手脚麻利，口味稳定。有食堂经验管理经验者优先

招新疆手抓饭厨师一名，综合薪资5500/-6000/月，每周公司统一排班制（包吃包住，全职，不考虑兼职）

滨江食堂厨师招聘 一、主厨 1名 1. 任职要求：具备十年以上食堂/餐饮主厨工作经验，擅长日常菜单规划、食材成本核算管控，有后厨班组管理经验者优先录用；为人本分踏实、责任心强，性格随和易沟通。 2. 薪资福利：月薪10000元起，，包吃包住，福利完善。 二、二厨 2名 1. 任职要求：具备十年以上后厨实操工作经验，熟练掌握大锅菜烹饪，擅长大锅面制作者优先；工作踏实肯干、本分靠谱，服从后厨安排，性格良好易协作。 2. 薪资福利：月薪7000元起，，包吃包住，工作稳定。 联系方式 联系人：沈经理 联系电话：

能独立完成炒菜 岗位职责： 1.独立完成中餐热菜的制作，确保菜品色香味形俱佳 2.严格把控食材质量与出餐标准，遵守食品安全操作规范 3.协助厨房日常备料、切配及卫生清洁工作 4.配合完成菜单更新、新品研发及成本控制任务 5.维护灶台设备及工具整洁，保障后厨安全高效运转 任职要求： 1. 具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见炒菜类菜品 2.热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，有餐饮工作经验者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏厨房工作环境

浙江杭州萧山招聘 新疆菜二灶工资8000-7500 配菜工资6000 服务员月工资4500-5000 包吃住月休2天工作稳定 联系人电话

食堂厨师！工资7000至8000元！详情面谈

一、岗位要求 1. 精通广德炖锅制作，掌握炖锅汤底、秘制酱料、火候与炖制工艺，口味稳定。 2. 熟练制作浙江菜（杭帮菜为主），擅长清鲜爽脆、咸鲜适口、注重本味的浙菜风格。 3. 精通各类热炒、小炒，出菜快、火候到位、口味稳定。 4. 能根据门店定位做浙派融合炖锅，适配本地客人口味。 二、岗位职责 1. 负责广德炖锅、浙江菜、小炒的日常烹制，保证出品质量、速度与摆盘规范。 2. 按标准配方操作，控制食材成本与损耗，做好餐前备料、餐后收尾。 3. 严格遵守厨房卫生、食品安全规范，生熟分开，器具清洁，区域整洁。 4. 配合后厨团队，服从管理，保障高峰期出餐顺畅有序。 5. 协助菜品优化、新品研发、口味调试，提升顾客满意度。 6. 完成上级安排的其他厨房工作。

急聘厨师，切配，第一人要勤快服从安排。手艺过硬，半桶水勿扰。愿意长期合作发展，有闯劲，有厨房管理经验者优先。谢谢。位置杭州 余杭区良渚，仁和。

大锅菜，会炒菜，蒸菜，烧菜。基本功扎实，55岁以下。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪中高技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

杭州市苏可安药业有限公司找小工，清洗冷却塔，活简单，早完早下班，明天到，260/天 中午一顿饭

1名工资6000加班20，联系电话

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杭州市西湖区招装修木工300晚上7:00干到12:00 左右

工作职责 【岗位定位】 你并非在开发一款普通的教育类应用，而是以“系统架构师”的角色，融合儿童发展心理学的专业框架与生成式AI及算法技术。你的核心使命是让人工智能具备理解儿童行为与潜能的能力，并为家长提供一份兼具科学依据与实际可操作性的“成长发展指南”。 【岗位职责】 - 产品逻辑拆解：面向3-12岁儿童群体，将“逻辑思维、语言表达、天赋识别”等抽象发展目标转化为AI可执行的测评、分析与反馈模块，构建可落地的产品结构。 - AI策略设计：明确模型能力范围，制定规则引擎与策略补全机制，定义数据输入输出规范及效果评估体系，并协同算法与工程团队推进实施。 - 用户价值实现：不仅追求结果准确性，更关注家长对AI建议的信任建立。优化交互流程与呈现方式，在专业深度与用户易懂之间取得平衡。 - 持续迭代升级：深度参与平台V2版本架构规划，在真实、复杂且无标准答案的成长场景中推动AI能力持续进化。 任职资格 【任职资格】 基本要求： 本科及以上学历，计算机、人工智能、儿童教育或心理学相关专业； 2年以上AI产品经理工作经验，具有大模型、智能问答、推荐系统或评估类产品的实战经历； 了解3-12岁儿童认知发展特点，有儿童教育、心理测评或相关产品设计经验； 具备与算法团队高效协作的能力，能理解模型底层逻辑； 擅长将模糊的教育目标转化为清晰可行的AI功能模块。 加分项： 拥有儿童教育或心理学专业背景； 具备儿童AI产品整体架构参与经验； 有跨职能团队协作项目经历。 【你将收获】 - 核心决策权：深度参与儿童AI平台关键技术路线的制定，主导产品方向与演进路径； - 实战护城河：深入真实复杂的业务场景，摆脱Demo级实验，沉淀稀缺的AI+儿童教育复合型经验； - 有竞争力的薪资和福利体系。

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