刘 【招聘】广东惠阳需要招聘高端湘菜总厨一位，厨师数名，餐厅总投资1500万，非高端出品厨师勿扰，老板人在长沙，工资面谈。

招夜宵师傅周6说老陈

星沙永旺本周四需要一个顶班师傅，联系电话

长沙南站附近茶楼找代班师博，，要湘潭师傅。代一天，信息真实。

长沙夜宵店招一个边锅6500—7000一个配菜5000152****1818闽师傅每个月休息2天包吃包住没钱可以借支

长沙岳麓区桃花岭时尚餐厅招湘菜主厨一名，工资6500元至7500元/月，月休三天，包食宿，半桶水，手机党勿扰。联系电话，.。如果您打电活联係时因忙未及时回电，烦请联，稍后有空会及时回复您的来电。

长沙品牌外买店招聘打包熟，手3名，负店里的外买打包工作，湘菜_厨师3名，负责后厨的餐食制做和卫生，配菜2名，有经验优先，所有岗位月休2天，包吃住，薪资面议，电话

夏厨。招聘夜宵师傅，工资8000/月，月休两天，店在长沙市岳麓区涉外附近，联系电话

长沙东塘友谊商城附近夜宵店需要师傅一位，做事要靠谱没有调子，工资面议，月休两天，上班时间下午5点半到4点半，电话李，有意者请下午1点后联系谢谢！

北京湘菜馆招聘厨师2名，工资：头锅10000一12000，尾锅8000一9000，月休3天，在浏阳试菜，电话：姜师傅

直招无任何费用 可以放心了解 每天负责一家店的仓库配送 早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天 包吃住 就近安排 可以预支 人走账清 底薪8k 平均工资9000-12000

找一名附近的临时工，年龄55-60岁，打理菜园，有种菜经验最好。地址：沙坪街道大明村二组，（牛头嘴））联系电话

各位兄弟朋友，麻烦你们帮忙把我找俩个师傅。去郴州资兴市，工资待遇电话谈，有想法的朋友可以联系。电话

团餐公司招聘川菜、湘菜、粤菜等八大菜系及韩餐、日料等菜品研发厨师，要求在餐饮大赛中获得过名次，工作地点在沈阳沈北，联系电话

海南东北饭店招聘东北菜师傅，要求手艺精湛，人品靠谱，工资保底一万，电话

呼市招聘烤鸭师傅工资一万包吃包住

新项目储备招聘以下人员： 淮扬菜厨师1名工资面议. 高职自助餐30人用餐要求45岁以下，手艺好可50岁以下 高职服务2名：6500-7500 要求有服务经验年龄35以下 面点主管1人：7500—8000 要求有管理能力45岁以下 面点中大工2名5500-7000 要求45岁以下 流食1名：5500—6000 要求全活45岁以下 洗消6名：4200—4500 要求50岁以下 昌平沙河招厨师1名7500 昌平沙河招面点中工1名5500 45岁以下如果是夫妻可提供夫妻房 工作地点：海淀区杏石口路武青会议中心 需要无犯罪记录证明 以上能力高者工资面议 联系电话：

湘潭河东建设路口招水台一名，3800一4 2 00，招炒锅一名6500一7 000文 上海杨浦区湘菜馆招厨师1名，工资9000，炒菜师傅5年以上，偷赖的混日子的不要来，40岁以下。月休3天，限，招服务员一名工资5000元，月休3天手机 长沙岳麓区湘菜馆招招聘，主配1名，要求刀功好，要搞得事情的，（半吊子免谈工资面谈，服务员多名，包吃住，王女士。，罗先生

招聘职位:夜宵边锅师傅招聘人数:1名工资待遇:电谈工作地点:长沙汽车西站附近任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

雨花区夜宵店招聘配菜员多名工资4千5。到5千一人。月休三天假请在下午三点半打电话联系刘厨。彭师傅介绍

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理残渣、归位用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合后厨团队完成日常清洁、物料盘点及基础库存管理 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本刀工和食材处理能力 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏、高强度的厨房工作环境 3.无不良嗜好，注重个人卫生，服从厨房统一管理 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，学历不限 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

宁乡一环路地方菜餐饮店招打荷一名3500/4500，炒锅师傅一名6000/7000，

招厨房人员一名，月薪 4000 月休两天，4500 没有休息，要长期工，短期勿扰！有意者电话联系

粉面经验丰富，手法快，能吃苦耐劳，有责任心

招聘铁板炒饭员工一名负责蒸饭配菜要求做事勤快，头脑灵活，手脚麻利。月薪四千学会炒饭后四千五包吃包住月休三天联系电话

长沙一宵夜店承包厨房（3个人），两炒一配，工价面议，联系电话

岗位职责： 1. 本岗位为高潜力复合型人才培养项目，具备清晰的转岗发展路径。 2. 面向已在业务、市场或研发领域具备实际工作经验的优秀人才开放。 3. 完成为期1年的董事长助理培养期后，将结合个人原有专业背景及成长表现，定向输送至业务、市场或研发类核心岗位。 具备以下任一条件者优先考虑： 1. 业务方向储备：拥有国际贸易、采购、销售运营、客户管理等相关经验，熟悉金属/矿产/化工类大宗商品者优先。 2. 市场方向储备：具备市场分析、产品定价、品牌推广、海外市场拓展等经验，了解新能源材料或资源回收行业者优先。 3. 研发方向储备：具有冶金工程、材料科学（尤其是锰/有色金属）、化学工程、湿法冶金等领域的研发或工艺实践经验，熟悉实验室成果向产线转化流程者优先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、化工、冶金等理工类相关专业优先。 2. 具备战略规划、经营分析、行业研究、新能源锂电上下游材料、铅锌铜等有色金属冶炼相关背景，或具备同等岗位经验，驾驶技术熟练、身体素质良好者优先。 3. 综合素质优秀，文字表达能力突出，擅长沟通与协调。 4. 可接受表现优异的应届硕士毕业生。

1. 这是一个具备高成长潜力、设有清晰转岗路径的复合型人才培养岗位。 2. 我们期待招募在业务、市场或研发领域已具备实际工作经验的优秀人才。 3. 完成为期1年的董事长助理历练后，将结合您的专业背景与发展表现，定向输送至业务、市场或研发的核心岗位。 具备以下任一条件者优先考虑： 1. 业务方向储备：拥有国际贸易、采购、销售运营、客户管理等相关经验，熟悉金属/矿产/化工类大宗商品者优先。 2. 市场方向储备：具备市场分析、产品定价、品牌推广、海外市场拓展等经验，了解新能源材料或资源回收行业者优先。 3. 研发方向储备：具有冶金工程、材料科学（特别是锰/有色金属）、化学工程、湿法冶金等领域的研发或工艺经验，熟悉实验室成果向产线转化流程者优先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、化工、冶金等理工类相关专业优先。 2. 具备战略规划、经营分析、行业研究、新能源锂电产业链、铅锌铜等有色金属冶炼相关背景，或具备同等岗位经验，驾驶技能熟练、身体素质良好者优先。 3. 综合素质突出，文字表达能力强，擅长沟通与协调。 4. 可接受优秀的应届硕士毕业生。

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