
上海普陀区招(夫妻工一对),或工一个,年龄45岁左右,上班13小时工资电话谈,电话
小工
上海普陀区招(夫妻工一对),或工一个,年龄45岁左右,上班13小时工资电话谈,电话
小工开槽水电工
上海普陀区寻找土建预埋水电后期安装小工两名及混凝土开槽工作人员,请有意者电话联系上海市上海城区的联系人。
上海普陀区招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
5000-6000元/月
工地学徒工固化小工自流平地坪长期包住包吃1-2人个人
上海市普陀区招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
小工力工1-4天3-5人日结班组
地址,上海市普陀区中山北路元中大厦
在附近找1个小工力工
2楼已装好的垃圾袋,
负责用小货车乘电梯运到一楼
垃圾车会来装走,要手脚麻利!!!
5月9号下午2点半至6点,100元
活不重,做完当场结算
看清楚再打电话
开荒保洁保洁
260503普陀区长风街道同普路688弄每周一到周五1:15-5:15 烧晚饭保洁 45/小时 45岁左右 要求烧饭好吃干净 会面食,温蒂老师
上海普陀区京东服务售后,招灯具,晾衣架,安装师傅闲的私聊了不会的,有想干的有老师傅带简单学习,容易上
8000-11000元/月
灯具6-10人月结
京东服务售后,招灯具,晾衣架,安装师傅闲的私聊了
不会的,有想干的有老师傅带简单学习,容易上手,
综合工资8000—15000,上不封顶
工资每月20号准时发放
自 备交通工具,安装工具,有兴趣可以加微信私聊微
上海普陀区明天来8个小工一个半小时的活,有空的滴滴我,优先,已经找好2个还缺6个。
小工6-10人
明天来8个小工一个半小时的活,有空的滴滴我,普陀优先,已经找好2个还缺6个。
五芳斋食品配送日薪350-450提供住宿无需押金做六休一可预支工资
1.1-1.3万元/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补11-20人月结假期工全职
新店开业:负责配送食品百货固定区域3-5公里无需任何押金
工作时间:每天8小时排班
薪资:11000~13000
住宿:4-6人公寓住宅无需押金当天入住(配有空调,洗衣机,热水器)
发薪日:25号(25号中途可预支)
休息:做六休一(调休制:星期一~星期四之间)节假日双薪
交通工具:两轮车不需要驾照
年龄要求:18~54岁
要求:无犯罪记录
期望:希望您踏实肯干,诚实守信,有挣钱的欲望!
安徽合肥循环园今天需要个人打杂19.00-3.0018/小时不包吃不扣时联系电话:
18元/时
小工
循环园今天需要个人打杂
19.00-3.00
18/小时
不包吃不扣时
联系电话:
延安吴起县明天要5个小工干活的卸一下管子拧一下螺丝,能干个四五天一天260在有干的和我联系
小工力工
明天要 5 个小工干活的卸一下管子拧一下螺丝,能干个四五天一天260在吴起有干的和我联系
烧烤
高端日料加烤肉:
肉台师傅有责任心,不捣糨糊,7000到8000
学徒工,1名,4500—5500
包吃包住!月休四天,有交保险!每个月15号发工资
节日福利!工作地是普陀区
联系人.钱先生
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节日福利!工作地是普陀区
联系人.钱先生
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小工安装电梯长期1-2人完工结算
上海市招室内三菱电梯安装师傅,大工380左右.中工310左右.小工260左右,能吃苦耐劳,捣浆糊的不要,尊守上班规矩,做长期的,短期的不要,年龄45岁以内,一天十小时左右。名额有限,有意者来电联系,史先生。电话:
上海普陀区招工地学徒工,3500月,一年11月按12月结算,包吃住交通费,要求19~23岁
3000-4000元/月
安装监控工地学徒工弱电工门禁安装长期1-2人月结
上海市普陀区招工地学徒工,3500月,一年11月按12月结算,包吃住交通费,要求19~23岁,工程做网络监控门禁工程。弱电学徒工,后期工资逐年加一万/1年.
上海普陀区招聘:煲仔蒸箱/切配打荷
切配蒸菜师傅打荷
招聘:煲仔蒸箱/切配打荷
<div>招聘职位:煲仔蒸箱、切配打荷<br/>招聘人数:若干<br/>工资待遇:煲仔蒸箱5500-6500元/月,切配打荷5000-6000元/月<br/>工作地点:上海市黄埔区店和普陀区店<br/>任职要求:岗位职责明确,服从安排.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
工地学徒工空调维修长期6-10人月结
空调维修学徒工(带薪培训)
【岗位职责】
1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。
2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。
3. 积极学习,快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。
【任职要求】
1. 年龄20-40周岁,,踏实肯干,热爱维修行业。
2. 学习态度端正,有上进心,渴望通过技术改变收入。
3. 无经验限制,只要肯学、肯干,公司提供一对一带薪培训。
【薪资待遇】
- 薪资结构:试用期带薪学习,薪资3000-5000元+奖金。
- 成长路径:试用期结束后享受正式员工待遇(底薪+提成+奖金),老师傅一带一教学。
- 发展空间:成绩优秀者可晋升为维修工程师,培养为公司骨干成员或合伙人。
栏目概述
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