招聘兼职点单员一名。。年龄。45一下，地址西环路小北岗，上班时间下午6点10点，有工作经验者优先。无工作经验的可培训。工作简单。点单结账。工资待遇。1600+200全勤。联系电话

工作地点荥阳市 塔山路与索河路交叉口饭店 长期或者临时工

明天能来的联系，年龄35以内，身体健康，活轻松，服务行业需要有眼力劲的

岗位职责： 1.负责棋牌室引导客人入座并提供基础服务 3.熟悉麻将等棋牌规则，可应需为客人提供基础陪玩或规则讲解 4.及时响应客人需求，处理简单咨询与突发情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和亲和力，耐心细致，责任心强 3. 无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮、娱乐或服务业经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

餐厅主管

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

正规德州休闲酒馆，主打健康娱乐、绿色竞技，全程无现金博弈，环境安全合规，团队氛围轻松。 【岗位职责】 负责发牌、控场、报牌等牌局流程操作 讲解规则、引导玩家、维护现场秩序 整理桌台与牌具，保障玩家体验 【任职要求】 形象佳，无经验可免费培训 手速快、表达清晰，服务意识强 接受晚班/周末/节假日排班，长期稳定#招人 【薪资福利】 轻松有趣的工作环境，结识有趣的人 免费培训游戏规则，掌握社交技能 清晰晋升路径：服务员→资深岗→管理岗 定期团建+员工饮品福利，团队氛围超棒

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任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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学校宿舍翻新需要找专业铲墙工的工人

诚聘熟练墙板安装师傅，不要大团队，要直接干活师傅，11一方，半个月左右工期，有诚意加我V，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

烧烤店招聘服务员两名，老万达，联系电话

山海关辣不二川菜馆招聘：

招聘吧台服务员。要求年龄18-35岁，初中以上学历，身高160CM以上。薪资为3000-4000元。

蓝堡湾贵人街连锁餐饮店招聘全职厨工2名 本店为连锁快餐店，主营包子、粥、米线、馄饨、热干面，另有炒鸡以外卖为主。 全职要求：20～45岁，身体健康，踏实能干，性格开朗，动作麻利，会包包子者优先，可招收学徒。这里工作氛围融洽，欢迎你的加入。 工作地点：郑州市金水区文博东路蓝堡湾贵人街。

四厂老烩面店招聘二面一名

招聘诚聘凉菜师傅1名，要求可独立制作凉菜，熟练掌握烩面全套制作工艺薪资：6500-6800元，按月准时发放，门店包吃住。要求：干活麻利，口味稳定，服从后厨管理，有面馆实操经验优先。工作时间、月休详情到店面谈，有意者电话联系张经理

管吃管住

电话同新密长乐路招炒菜一名工资5500左右有的联系

永和时光里凉菜5500左右，工休4天节假日补一天，每月15准时发工资，联系

岗位职责： 1.负责客人顾客接待、点餐、打餐，动作干净利索 2.主动关注顾客需求，热情、细致的为顾客服务； 2.保持打餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.性格活泼开朗，笑脸迎人，能吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境， 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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