熙客面庄（猇亭店） 招聘 ✅1、前台收银员1名 ✅2、煮面阿姨1名 ✅3、打杂阿姨2名 ✅4、炒家常菜阿姨1名 地址：猇亭区正大路商业一街 ☎电话：

招聘 因发展需要，现同时招聘以下两个岗位，欢迎手艺扎实，勤恳负责的您加入我们。 老面包子师傅（学徒） 要求：熟悉老面发酵，打碱，手工揪剂，包制全套流程，能独立操作，注重口感与品相，保持产品稳定，维护操作区域整洁，协助其他岗位相关事务，配合店内出品节奏，保证包子品质与供应及时，有经验者优先，手艺好可长期合作。 职责：负责每日老面发面，打碱，揪剂，包制，维护操作区整洁，配合出品节奏，协助他人工作。 煮面条师傅（阿姨） 要求：有煮面经验或者煮面经验者优先，（生手可教），但需要勤快细心，接受能力强，有一定的沟通变通能力，性格开朗。 职责：备料，煮面，整理相关餐具，维护操作区域卫生。 工作地点猇亭区 薪资请电话或微信咨询：邓师傅（微信同号）

招兼职 包包子师傅一名（男女不限，熟手优先） 工作时间：5点到上午11点 工资：100元／每天 工作地点：肚儿圆大包小面（水悦城深圳横路菜场旁边）

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招出面打汤师傅一名，5点半到1点半，包吃不包住，工资37OO一个月，限50岁一下，电话。

食堂直聘: 服务员:多名 白案:多名 红案:多名（学徒亦可）年龄在55岁以内，年龄60岁以内，身体健康、无传染病史、精力充沛、执行力强，具有强烈的责任心，持证优先 工资:面议 工作地点:十四小区 联系人： 刘

招下面师傅一名，地址：点军文鼎广场，有意者请电活联系

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宜昌市猇亭区招贴砖

宜昌市西陵区招破桩队伍，带风镐设备

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日-日需要一名，年龄30-50以内的，口齿伶俐，性格开朗的，三峡物流园年货节兼职卖货，160元一天，管吃喝！联系电话

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大通县医院对面府达牛肉面招聘顶班面匠一名联系电话

招面点副手，年后上班，有早餐，位置在桥北，工资五千以上，能谈，两天休息，有发展空间，能学活，品种丰富。电话不通，同步

南处长楼年后初十后招成手改刀两名5500到6000，主食一名工资面议。

迎泽西大街春居南路交叉口一面馆找顶班炒面师傅200元

年后招手擀面一名，工资面议， 吴总

当阳颐寿居家养老服务招聘 招聘居家上门服务阿姨5名，具体要求如下： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无传染病史； 2. 吃苦耐劳，做事踏实，有责任心； 3. 服从安排，尊重客户隐私及生活习惯。 薪资待遇：面谈 联系电话: 联系地址:付家岗社区(上岗时间年后)

招聘前厅服务员6名，有经验者优先，年龄30-45岁，各方面优秀者年龄可适当放宽，月薪4000加提成加全勤奖，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序 5.服从现场管理安排，积极参与团队协作，保障食品安全与操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先 3.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.讲卫生、守纪律、责任心强，具备良好的沟通配合能力

奥景花园三期急招烧烤店！二楼休闲娱乐带客流，一楼缺配套，速联

后厨找一个小时工12点前能到的联系，要求能简单切配洗碗，工资电联，做的好也可以长期

西陵二路快速路招阿姨一名，包吃住，年前可上下午半天班也可全天，过年放假，电联湛总

工作内容：   服务类＋推销酒水小吃等    点歌倒酒，组织包厢气氛

胖子郭场鸡招临时洗碗阿姨一名，工资100/天，地点:体育场附近左岸春天旁边，电话:任

服务员三名，年龄50岁以下，身体健康，包吃住，月休两天

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。