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岗位职责： 1.负责列车营养快餐的中餐菜品研发、标准化制作与出品，确保口味符合旅客偏好 2.严格把控食材验收、加工、储存及出餐全流程，落实食品安全与操作规范，配合铁路餐饮卫生监管要求 3.根据列车运行节奏与客流高峰，高效完成批量备餐、分装，保障供餐时效性与稳定性 4.遵守公司服务标准，注重仪容仪表、服务意识与团队协作，体现铁路文旅餐饮专业形象 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的刀工、火候掌控及传统热菜制作能力，熟悉大众菜系者优先 2.有铁路餐饮、连锁快餐、移动厨房或大型团餐工作经验者优先，能适应列车环境及弹性排班 3.持有有效健康证，无不良从业记录，服从统一管理，具备基础沟通与应急处理能力 4.学历不限，身体健康，责任心强

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招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:5000-6000元/月 工作地点:陕西-安康 任职要求:晚班（17:00-24:00）,擅长川闽家常小炒、烤鱼. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘短期中餐厨师一名，上班时间5月至11月，优秀者可长期留用，工作地点宁陕县筒车湾镇，要求:会精美凉菜，热菜，面食。55岁以内，身体健康，手脚麻利，服务意识强好沟通。留言不能及时回复，有意向电话联系。

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一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期月薪为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

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厨师招聘 要求：身体健康，年龄 60岁以下，会做石锅鱼，爆菜，家常小炒即可。 待遇报酬面议。长期合作。

招聘做饭工人一名，负责七八个人的伙食，每天早中晚三餐，屋内卫生，月薪三千，要求用餐时间（早5.30-午11.30-晚18.00）时间自己安排，做完本职工作自由活动，联系方式

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