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岗位名称：帮厨;配菜员；厨师（中餐） 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑；3.工作经验丰富，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议；具体金额依据个人技能和经验确定。具体工资范围可参考3000至3500元。

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情！那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，有无经验均可报名，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备一定管理经验者优先，有助于加快项目落地。

工作职责： 1. 具备3年以上互联网行业设计与开发经验，拥有扎实的技术功底，精通Java编程语言；熟练掌握IO、多线程等核心技术，深入理解事务、锁机制及并发编程的实现原理； 2. 熟练运用主流Javaweb开发框架，并对框架底层机制有一定认知； 3. 熟悉SOA架构模式，了解RPC通信、序列化技术及服务治理相关方案； 4. 掌握Shiro/Spring Security结合OAuth2的权限控制体系，熟悉OA审批流程及Elasticsearch的应用场景； 5. 熟悉常用关系型数据库（如MySQL）的工作原理与实际应用，了解主流ORM框架及数据库连接池组件的使用。 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 配备完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业发展路径规划等内容，支持员工持续成长；提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位或主导重点项目； 3. 工作氛围： 团队结构年轻，办公环境轻松融洽，倡导开放协作的组织文化，定期开展团队建设活动，包括户外拓展、聚餐、团建旅游等，促进团队凝聚力提升。

1.岗位要求： 1.具备3年以上互联网行业设计与开发经验，拥有扎实的技术功底，精通Java编程语言；熟练掌握IO、多线程等核心技术，深入理解事务、锁机制及并发控制的实现原理； 2.熟练运用Javaweb主流框架，并对框架底层机制具备一定认知； 3.熟悉SOA架构模式，了解RPC通信、序列化技术及服务治理相关方案； 4.掌握Shiro/Spring Security结合OAuth2的权限管理体系，了解OA审批流程，熟悉Elasticsearch使用场景； 5.熟悉常用关系型数据库（如MySQL）的工作原理与实际应用，掌握主流ORM框架及数据库连接池技术组件。 岗位福利： 1.福利保障： 提供食宿、五险缴纳、工龄奖励，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，节日礼品、生日关怀等福利齐全，日常供应下午茶、水果及零食，关注员工生活质量； 2.培训发展： 配备系统化培训机制，涵盖新人入职指导、岗位技能提升、职业路径规划等内容，支持员工持续成长；提供多元化晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗或主导重点项目； 3.工作氛围： 团队结构年轻，工作环境轻松融洽，倡导开放协作的文化氛围，定期开展团建活动，包括户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，提升团队协作力与归属感。 应聘方式 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加上述各基地招聘负责人微信，添加时请备注信息，示例：“基础标注员-姓名”，通过后请以文件形式发送个人简历及相关项目成果。

岗位要求： 1. 具备3年以上前端开发经历，完整参与过至少一个项目全流程开发； 2. 精通Html5、Css3、JavaScript等前端基础技术，了解W3C标准与规范，具备良好的工程化和组件化开发思维； 3. 熟练运用 Vue3、UNI-APP 及组合式API，能高效完成业务功能的编码实现； 4. 掌握主流前端构建工具（如VITE、WEBPACK），可对开发流程进行优化，提升整体开发效率； 5. 具备响应式设计能力，熟悉跨终端适配及移动端HTML5应用的开发规范与实践； 6. 对动态页面布局生成、低代码平台中配置化布局的原理与实现有一定理解与实践经验。 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（数据部等核心部门专享）、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 配备完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展指导，支持员工快速适应与成长；拥有广阔晋升通道，表现突出者可晋升至管理岗或承担重点项目职责； 3. 工作氛围： 团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽，倡导开放协作的团队文化；定期开展团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增进成员互动，提升团队凝聚力。

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