招油条师傅 工作时间早上5点到中午2点 工资4500＋，具体根据包揽的工作量定 包吃住

白案厨师-面点 【工作内容】 - 负责各类主食、面点及点心的制作，确保产品符合口味、色泽稳定。 - 参与新菜品的研发与创新，提升产品多样性。 - 协助完成食堂菜品制作，食材的验收、储存与管理，确保原料新鲜、合规、可追溯。 - 配合团队完成日常运营任务，包括但不限于出餐、服务支持及收尾工作。 【任职要求】 - 具备高中及以上学历，持有有效健康证及中式面点师或厨师职业资格证书。 - 具备1年及以上白案专职工作经验，熟悉各类主食、面点及点心的制作工艺。 - 精通面点制作技术，能够独立完成从原料处理到成品出品的全流程操作。 - 具备较强的责任心与执行力，服从管理，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 - 对白案工作有浓厚兴趣，愿意长期发展，适应厨房工作环境。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 - 享受五险一金、节日福利、带薪年假、年终花红等福利。 - 提供员工餐补及工作服等基本保障。

昆明鹏瑞利养老服务有限公司： 点心师：1名，需要中、西点均会（以西点为主），工资8000～8500 公司福利：月休4天、包吃住 详情咨询电话：张兰心 上班地点：云南省昆明市呈贡区昆明南站边昆明鹏瑞利康护社区

24小时外卖早餐店，做煎饼，熬粥要求年龄在30~40

拉兰州拉面，一年工作经验以上，可以教一名学徒，薪资电话联系

负责酒店早餐以及员工餐，早上4点半到岗，中午做完中午饭就可以下班

诚招1： 煮品师一名，有小吃店、面馆、馄饨店后厨实操经验，能独立完成。 诚招2： 包子售卖员一名，协同卖包子、豆浆、粥类，清洗、清理各种用品用具。

一、招聘岗位 制作包子大师傅：1名 二、岗位职责 1.负责早餐店包子的包制工作； 2.提前准备包包子所需食材（如面团揉制、馅料分装等）， 3.配合店内流程，确保按时供应早餐时段所需包子； 4.保持操作区域清洁卫生,  做到工具、台面、地面干净整洁，  符合餐饮卫生标准，杜绝卫生隐患； 5.配合店长及其他同事完成店内相关工作，服从店铺管理，  主动分担力所能及的任务。 三、任职要求 1.年龄25-55岁，  身体健康，无传染病，持有健康证（无健康证可入职后补办)； 2.有1年及以上早餐店包包子相关经验者优:先,会包多种口味、多种造型包子者加分。 3.手脚麻利，动作熟练，能快速高效完成包制任务，适应早餐店早起工作节奏。 4.做事认真细致，有责任心，注重卫生，服从店铺安排，能长期稳定任职。 四、工作时间 03:00一13:00（白天班，作息规律，每月可根据店铺安排调休）；月休2天。 五、薪资福利 月薪：4000元+（可根据经验面议）； 福利:包吃，薪资准时发放，绝不拖欠，长期稳定 额外福利：节日福利，工作氛围轻松。 六、工作地址： 昆明市呈贡区大学城

需要有经验的面点师一名

招包子师傅1位

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

【市区内邮政小件快递日结】工人，日结，下班转【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件，比其他快递轻松。【工作时间】夜班19：00-07：00工资140元日结【地址】经开区邮政中心局【工作要求】年龄18-50岁，身体健康无疾病，服从安排。

昆明市官渡区招拆除/运渣

9月25和26日，，地点：融创滇池后海，工作时间14点半～22点半，工资120元，活动辅助礼品派发。确定能去的加我，水人勿扰，不通过就是够了。

云南恩瑞消防维保检测有限公司直招消防设施安装维修人员2名。要求高中学历，年龄18至45岁，无不良记录，身体健康，工作责任心强，好学上进，吃苦耐劳，有团队意识，对消防行业有兴趣。主要工作内容包括消防水系统安装维修和火灾报警系统安装维修。工资待遇：实习期一个月，实习期工资4000元，试岗三天，实习期满后工资4500元，月休4天，提供工作服、五险和住宿，加班有加班工资，有持证工作经验丰富的师傅带领。工作地点在云南省内。

本溪石桥子大学食堂招聘拉面师傅：供吃住：七点到七点一点到三点休息工资8000，满勤300，合计8300.搞得好有绩效提成详情面议：宋经理：（同步）

阿尔山市区，小店招聘中点工，，长期工，一天200元外地能干长的给，面案子，男女不限，工资美，

包锅烙，烙锅烙，协助后厨

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招煮面大姐一名后厨打杂一名大姐也行，要求认字电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

火锅店服务员端㶽底，收碗筷，领班带动他们

1形象及个人生活作风良好，无不良记录。 2.能吃苦耐劳不偷奸耍滑，服人管理有敬业精神热爱餐饮行业，力所能及维护店铺事物。 3.服人店铺的工作安排，保证工作的正常且准时出勤，保持店铺环境整洁，特别是厨房的清洁完好。 4.能够适应外卖打包、有快节奏餐饮工作经验，偶尔拍过视频行业相关从业经验者优先。 5、年龄30-45岁；基本全能了，一个店铺里面的事，一起维护。 6、试用期3天，包吃不包住，薪资第一个月4500底薪500的绩效；第二个月起5000底薪500绩效，优秀者第一个月也可5000绩效在内。 7、上班期间该做的做了其本没什么要求，没事时候你玩手机、躺着、坐着干嘛都行。

工作也很简单，每天负责接待客户，引导入座、安排一下酒水。活跃现场氛围，做好客户关系管理。️综合收入1.4W+

晚上联系，白天不要打电话，在睡觉。

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师备菜、切配、打荷及食材搬运等基础操作 3.保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾并分类处理 4.配合完成食材验收、入库及库存整理工作 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障卫生安全标准 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 3. 有餐饮行业工作经验者优先 4. 初中及以上学历，年龄18-55周岁 5.遵守职业道德，注重个人卫生与团队协作

招聘杂工1名，工作地点在昆明官渡区公家村菜市场背后，薪资面议。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合厨房同事及时供应干净餐具，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通与协作能力 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作意识

菜品研发与出品 按标准烹制菜肴，保证色香味及质量； 研发新菜品，根据季节/市场调整菜单； 控制成本，避免食材浪费。 厨房管理 合理分配人员，协调各岗位工作； 监督设备维护、卫生清洁及安全操作； 执行食品安全制度，防止食物中毒。 团队协作 配合前厅服务，及时处理客户投诉； 培训员工技术，提升团队效率。 采购与库存 审核原料采购计划，验收食材质量； 管理库存，确保食材新鲜。 成本控制 核算菜品成本，优化毛利率； 节约水电燃气，降低运营消耗。 合规执行 遵守公司制度及《食品卫生法》； 完成上级交办的临时任务。