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两年以上工作经验，有低压电工证，对行车、剪板机、折弯机、焊机有维修经验，能高空作业，吃苦耐劳，试用期一个月，工资4500，转正5000，条件优异者工资可谈

负责生产制造，包装及物流设备的维护、检修及技术改造工作，保障设备稳定运行。 工作职责： 严格遵守法规、程序的要求，同时按照GMP常识进行操作，时时刻刻满足数据完整性的要求。 及时指出任何违反合规性的操作和事件，并及时向上级经理汇报。 日常维护工作 执行工艺设备的日常巡检、预防性维护及应急维修 诊断处理机电设备故障，完成机械传动系统/电气控制系统的维修 及时完成设备维修记录，确保所有的维修记录符合GDP的要求 技术支持及持续改进 通过可靠性改进计划持续减少工艺设备故障 持续优化维修主计划和设备维护SOP 协助工程师控制工艺设备备件库存 支持技术相关项目以及设备试运行、确认和验证。 支持设备技术相关的变更偏差及设备的校验。 岗位所需技能，绩效及能力: 电气自动化相关专业大专及以上学历 3-5年制药设备或公用系统维修经验 取得高低压电工证，且具备高压操作和倒闸经验 熟悉电气原理图识读，掌握PLC基础（西门子/三菱优先） 掌握传动系统/气动元件/传感器等典型机电部件的检修技术 了解变频器、伺服系统等工业自动化元件调试方法 具备故障树分析思维和5Why分析能力   适应倒班工作制，能在高压环境下快速响应故障   强烈的安全意识和团队协作精神 熟悉GMP法规对制药设备的管理要求者优先

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学历要求：大专及以上学历，机电及相关专业 技能要求：持有低压/高压电工操作证 经验要求：熟悉工厂输配电技术优先考虑 主要工作：公司水电气运行及站内维修、厂区公共设施维护维修等

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根据技术主管调好机器，按生产进度要求及产品图纸要求，根据产品工序及产品图纸要求生产出合格产品，责任心强，团队意识强。计件工资。

以下为多个岗位的招聘信息：【安徽宣城宁国新能源】年龄要求：18-55岁，18-48岁，男女不限。焊工薪资：370元/天。福利：或满月车补200元。【镇江新能源汽车】年龄要求：18-42岁，仅限工人。薪资政策：员工24元/小时。差价0.5元/小时，长期支付。打卡7天补贴200元（卡点无补贴）。福利：免路费。【滁州NB新能源】年龄要求：18-45岁，工为主。薪资政策：员工270元/天。福利：满月车补150元。【郑州上汽新能源】年龄要求：18-40岁，仅限工。薪资政策：员工231元/天。差价1元/小时，长期支付。【合肥长丰新能源】年龄要求：17-54岁，男女不限。薪资政策：白班250元/天，夜班267元/天。福利：打卡10天车补150元（卡点无补贴）。【烟台新能源汽配】年龄要求：20-45岁薪资政策：氩弧焊40元/小时。福利：免路费或满月车补200元。【泰州纬立巨腾】年龄要求：18-50岁，18-48岁，男女不限。模式一：8月27元/小时，9月25元/小时，10月至工期结束24元/小时。打卡80小时补贴100元（卡点无补贴）。模式二：员工22元/小时。差价1元/小时，随工期支付。福利：免路费。以上企业详情可私聊咨询，其他劳务中介发布的工厂信息也可安排。介绍一人，奖励100元/人，人数越多奖励越多。报名人员名单已登记。

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具有低压电工证的电工（需进行上岗前实操考核） 内容：负责各输气厂站阀室更换防爆软管，安装防爆格兰，防爆堵头和防爆电器接线安装，防雷接地等。

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